poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2005-11-07 16:30 | analizy informacji liczbowych | krzyh |
Witam wszystkich Czy moglby ktos mi przyblizyc czy wynik otrzymany w tescie "analizy informacji liczbowych" na poziomie 70 centyli to dobry wynik jesli chodzi o proces rekrutacji w firmie informatycznej. Z gory dziekuje i pozdrawiam krzyh |
2005-11-10 15:16 | Re: analizy informacji liczbowych | Ziemek Borowski |
krzyh na pl.praca.dyskusje: > Witam wszystkich > Czy moglby ktos mi przyblizyc czy wynik otrzymany w tescie "analizy > informacji liczbowych" na poziomie 70 centyli to dobry wynik jesli chodzi o > proces rekrutacji w firmie informatycznej. Nie to bym sie znal... Ale znaczy to mniej więcej tyle ze byles lepszy od 70% zdajacych... ok 30% bylo lepszych od ciebie. Wiec? Nie wiem. -- Ziemek |
||
2005-11-10 15:47 | Re: analizy informacji liczbowych | krzyh |
Użytkownik "Ziemek Borowski" wiadomości news:slrndn6lh8.1cg.ziembor.news@tau.ceti.pl... > krzyh na pl.praca.dyskusje: >> Witam wszystkich >> Czy moglby ktos mi przyblizyc czy wynik otrzymany w tescie "analizy >> informacji liczbowych" na poziomie 70 centyli to dobry wynik jesli chodzi >> o >> proces rekrutacji w firmie informatycznej. > > Nie to bym sie znal... Ale znaczy to mniej więcej tyle ze byles lepszy > od 70% zdajacych... ok 30% bylo lepszych od ciebie. Wiec? Nie wiem. > > > -- > Ziemek Dzieki za zainteresownie, akurat to widzialem, ale raczej chodzilo mi o to czy wartosc jak osiagnelem jest wystarczajaca w procesie rakrutacji. Myslalem, ze sie ktos podzieli swoimi doswiadczeniami. Dzieki i pozdrawiam. Krzysiek |
||
2005-11-15 12:28 | Re: analizy informacji liczbowych | drewnokocur |
Użytkownik "krzyh" news:dkvma7$2np8$1@node1.news.atman.pl... > Użytkownik "Ziemek Borowski" > wiadomości news:slrndn6lh8.1cg.ziembor.news@tau.ceti.pl... > > krzyh na pl.praca.dyskusje: > >> Witam wszystkich > >> Czy moglby ktos mi przyblizyc czy wynik otrzymany w tescie "analizy > >> informacji liczbowych" na poziomie 70 centyli to dobry wynik jesli chodzi > >> o > >> proces rekrutacji w firmie informatycznej. > > > > Nie to bym sie znal... Ale znaczy to mniej więcej tyle ze byles lepszy > > od 70% zdajacych... ok 30% bylo lepszych od ciebie. Wiec? Nie wiem. > > > > > > -- > > Ziemek > > Dzieki za zainteresownie, akurat to widzialem, ale raczej chodzilo mi o to > czy wartosc jak osiagnelem jest wystarczajaca w procesie rakrutacji. > Myslalem, ze sie ktos podzieli swoimi doswiadczeniami. Dzieki i pozdrawiam. > > Krzysiek > to zalezy od tego co założyła firma. a to co napisał kolega o rozłożeniu wyników nie jest prawdą. nie znaczy to że 30 5 osób napisąło lepiej. wynika to tylko ze specyfiki skali centylowej. może się okazac, że: 1. napisałeś najlepiej albo najgorzej 2. firma np. założyła że minimum żeby przejśc do dalszego etapu to 50 albo 90. czyli- na podstawie podanych przez ciebie informacji NIE DA SIĘ ocenić jak ta wartość ma się do twoich szans w procesie rekrutacyjnym. a tak z ciekawości- który to test był? i na jakie stanowisko? pozdr. E. |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
PIT - brak informacji o wynagrodzeniu |
Maciek Sobczyk | 2006-04-14 13:07 |
PIT - brak informacji o wynagrodzeniu |
Maciek Sobczyk | 2006-04-14 13:07 |
List motywacyjny -problem z umieszczeniem pewnej informacji |
czarny | 2006-05-09 16:28 |
Zlecenie analizy/oceny serwisu internetowego |
Marcin | 2006-06-08 12:59 |
Potrzebuje informacji o- |
Janusz | 2006-06-28 13:06 |
LG Kobierzyce szukam informacji |
P | 2006-08-24 10:10 |
Firma People Resources z Wrocławia - szukam informacji |
Leszek.Pawlisz | 2006-10-02 00:20 |
Dział reklamy i informacji Castorama |
Aniela | 2006-11-21 09:47 |
poszukuje informacji o firmie Inter Vita (Gdynia) |
Albert | 2007-04-20 23:23 |
Pełnomocnik do spraw Ochrony Informacji Niejawnych ??? |
Greg | 2007-06-10 20:11 |