poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-04-02 18:46 | Re: Aneks do umowy na czas nieokreslony | Johnson |
Jotte napisał(a): >> Wypowiedzenie zmieniające nie jest jedynym sposobem zmiany treści umowy >> o pracę. > Inne? Porozumienie zmieniające. I to jest w potocznym języku nazywane "aneksem" > >>>> równie dobrze może być tylko ofertą >>> To by się nazywał oferta. >> Jakby było wypowiedzeniem zmieniającym to by się nazywało wypowiedzeniem >> zmieniającym, a nie aneksem :) > A jak na wypowiedzeniu napiszę "zaproszenie" to się to stanie zaproszeniem? > ;) Przecież to ty napisałeś że decyduje nazwa. Według ciebie oferta ma się nazywać oferta, bo inaczej jest wypowiedzeniem zmieniającym. Ja tylko zastosowałem *twoją* logikę. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do podstawiania uczuć w miejsce rozumu" |
2006-04-02 18:50 | Re: Aneks do umowy na czas nieokreslony | kam |
Jotte napisał(a): > Ano właśnie. Ale my tej treści nie znamy. i o to chodzi, że niewiele możemy powiedzieć, a Ty przesądziłeś :) KG |
||
2006-04-02 19:51 | Re: Aneks do umowy na czas nieokreslony | Jotte |
W wiadomości news:e0ov66$d9m$1@inews.gazeta.pl kam <#kamq43l@wp.pl#> pisze: >> Ano właśnie. Ale my tej treści nie znamy. > i o to chodzi, że niewiele możemy powiedzieć, a Ty przesądziłeś :) Czyżby? -- Pozdrawiam Jotte |
||
2006-04-02 19:52 | Re: Aneks do umowy na czas nieokreslony | Jotte |
W wiadomości news:e0ov8o$ifn$2@nemesis.news.tpi.pl Johnson >>> Wypowiedzenie zmieniające nie jest jedynym sposobem zmiany treści umowy >>> o pracę. >> Inne? > Porozumienie zmieniające. I to jest w potocznym języku nazywane "aneksem" >-aneks > zmiena stanowisko(warunki pracy)tzn,najgorsze prace pozadkowe. Czyli jest to wypowiedzenie zmieniające tę faktycznie istniejącą umowę o pracę. Przepraszam, ale to nie jest wg mnie poważen podejście. >>>>> równie dobrze może być tylko ofertą >>>> To by się nazywał oferta. >>> Jakby było wypowiedzeniem zmieniającym to by się nazywało wypowiedzeniem >>> zmieniającym, a nie aneksem :) >> A jak na wypowiedzeniu napiszę "zaproszenie" to się to stanie >> zaproszeniem? ;) > Przecież to ty napisałeś że decyduje nazwa. Nie, nie napisałem tego. Ale wiem co usiłujesz i wiem, że dałem Ci do tego wątły - ale zawsze - asumpt. Skorzystaj sobie, skoro musisz. -- Pozdrawiam Jotte |
||
2006-04-02 20:16 | Re: Aneks do umowy na czas nieokreslony | Johnson |
Jotte napisał(a): >> zmiena stanowisko(warunki pracy)tzn,najgorsze prace pozadkowe. > Czyli jest to wypowiedzenie zmieniające tę faktycznie istniejącą umowę o > pracę. > a skąd, to sobie znajdź sam. > Przepraszam, ale to nie jest wg mnie poważen podejście. Nie rozumiem, o co chodzi ?! Porozumienie zmieniające jest umową, natomiast wypowiedzenie zmieniające jest jednostronną czynnością pracodawcy. To podstawowa różnica. Aneks jest umową, gdyż konieczne jest porozumienie dwóch stron. Mógłbym tu przytoczyć 10-ki orzeczeń SN, z których wynika takie rozumienie aneksu, ale po co? -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do podstawiania uczuć w miejsce rozumu" |
||
2006-04-02 20:46 | Re: Aneks do umowy na czas nieokreslony | Jotte |
W wiadomości news:e0p4fe$7tc$1@atlantis.news.tpi.pl Johnson > Porozumienie zmieniające jest umową, Co to jest (chodzi mi o umocowanie prawne) porozumienie zmieniające? Jakaś "inna" umowa? > natomiast wypowiedzenie zmieniające > jest jednostronną czynnością pracodawcy. Doprawdy? A mnie się wydaje - i nawet jestem tego pewien - że pracownik może zrobić to samo względem pracodawcy (art. 42 i 43 KP). > To podstawowa różnica. > Aneks jest umową, gdyż konieczne jest porozumienie dwóch stron. No a co jak jedna strona przedstawia drugiej aneks, a ta druga się nie zgadza, to co to jest wtedy? -- Pozdrawiam Jotte |
||
2006-04-02 21:20 | Re: Aneks do umowy na czas nieokreslony | Johnson |
Jotte napisał(a): > >> Porozumienie zmieniające jest umową, > Co to jest (chodzi mi o umocowanie prawne) porozumienie zmieniające? > Jakaś "inna" umowa? > Swoboda umów, któryś tam art. kc. >> natomiast wypowiedzenie zmieniające >> jest jednostronną czynnością pracodawcy. > Doprawdy? A mnie się wydaje - i nawet jestem tego pewien - że pracownik może > zrobić to samo względem pracodawcy (art. 42 i 43 KP). Posłużyłem się skrótem, bo zazwyczaj, a praktycznie wyłącznie, jest to czynność pracodawcy, o czym świadczy art. 42 §2 i 3 kp. Teoretycznie rzeczywiście nie wykluczyłbym że może to zrobić pracownik - art. 42 §1 kp, ale nawet jeśli zrobi to pracownik i tak będzie to *jednostronna* czynność prawna, a nie umowa. >> To podstawowa różnica. >> Aneks jest umową, gdyż konieczne jest porozumienie dwóch stron. > No a co jak jedna strona przedstawia drugiej aneks, a ta druga się nie > zgadza, to co to jest wtedy? > Czemu musze pisać o oczywistych rzeczach? Wtedy nic. Była oferta, która nie została zaakceptowana. Umowa o pracę trwa na "starych" warunkach. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do podstawiania uczuć w miejsce rozumu" |
||
2006-04-04 20:42 | Re: Aneks do umowy na czas nieokreslony | Olgierd |
Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *Jotte* wypowiedziała te słowa: > Będę ogromnie wdzięczny, to mi się może bardzo przydać, a przede > wszystkim tym, którym będę mógł pomóc. Hehe, zakręciłem się - to jest po prostu art. 42 par. 3 kp ;-) -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd ||| JID:olgierd@jabber.org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl ||| ||| GPG:0xC7C0112A ||| |
||
2006-04-05 10:34 | Re: Aneks do umowy na czas nieokreslony | wittorio-matta1 |
>Czemu musze pisać o oczywistych rzeczach? Wtedy nic. Była oferta, która nie została zaakceptowana. Umowa o pracę trwa na "starych" warunkach. I ja tak sądze...Wiec teraz zasadnym było by wnieść do sądu pracy o przywrócenie mnie do pracy na ,,starych ,, warunkach czyli 3/4 i 1000zł? Czy zmianę moich oboziązkow z obsługi klientów na zbieranie papierków i pętów moge podciągnąc pod Mobbing? Czy najpierw muszę wystąpić do PIP-u o ustalenie (potwierdzające 3/4eta.) stosunku pracy od 01.12.05 do 3.03.06r. Czy wystąpić od razu o przywrócenie na 3/4 .powołujęc sie na umowe ustną z szefem i przedstawiając grafiki i dyspozycje szefa oraz świadków ,ze wykonywałem prace w iększym wymiarza niz doklarowany w ZUS? |
||
2006-04-05 18:37 | Re: Aneks do umowy na czas nieokreslony | evasearbo |
ja mam podobny problem z pracodawc a, sama nie wiem co robi c |
nowsze | 1 2 3 4 5 6 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreslony przez pracownika |
em | 2005-11-01 21:34 |
Aneks do umowy najmu |
Artur Ch. | 2005-12-22 18:54 |
Aneks do umowy na czas nieokreslony |
wittorio-matta1 | 2006-03-31 09:44 |
Aneks do umowy o pracę. |
AdamS | 2006-05-10 09:23 |
Umowa na czas okreslony/nieokreslony |
Edek | 2006-07-17 22:22 |
umowa na czas nieokreslony |
flatron | 2006-11-21 16:34 |
Aneks do umowy - ksero |
m | 2007-01-11 18:31 |
aneks do umowy ubezpieczenia OC+AC |
ellukes | 2007-02-08 23:34 |
Aneks do umowy o pracę |
Karol | 2007-03-22 20:13 |
Czy współmałżonek może podpisać aneks do umowy "za żonę" ? |
Zibi | 2007-06-06 15:49 |