poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2007-04-01 17:51	Doradca finansowy ING	naszedzielnice
Witam ;) Czy ktoś pracuje/pracował w Grupie ING? Przeszedłem już 4 etapy rekrutacji, została mi już tylko ostatnia rozmowa z ,,szefem wszystkich szefów", ale mam wątpliwości, co do tej oferty. Wysyłając aplikacje nie wiedziałem nawet, że będzie to praca dla ING. Według ogłoszenia w pierwszym etapie współpracy zarabia się 3500 zł (pewnie brutto).Z tego, co wiem jest pensja stała i prowizyjna. Jaki jest próg stały? Czy trzeba zakładać DG? Czy warto zaryzykować zmianę pracy (mam pracę stała, ale fizyczną-zarobki ok. 1300 zł netto)?Pozdrawiam skomentuj

2007-04-01 19:22	Re: Doradca finansowy ING	CZYŚCIWO
Użytkownik napisał w wiadomości news:1175442696.792198.249460@y66g2000hsf.googlegroups.com... > Przeszedłem już 4 etapy rekrutacji, > Wysyłając aplikacje nie wiedziałem nawet, że będzie to praca dla ING. > Jaki jest próg stały? > Czy trzeba zakładać DG? Wiesz w ogóle jak się nazywasz? -- CZYŚCIWO tekstylne odnawialne= brak odpadów! www.mewa-service.pl skomentuj
2007-04-01 19:38	Re: Doradca finansowy ING	Krawiec
naszedzielnice@gmail.com napisał(a): > Witam ;) Czy ktoś pracuje/pracował w Grupie ING? Przeszedłem już 4 > etapy rekrutacji, została mi już tylko ostatnia rozmowa z ,,szefem > wszystkich szefów", ale mam wątpliwości, co do tej oferty. Wysyłając > aplikacje nie wiedziałem nawet, że będzie to praca dla ING. Według > ogłoszenia w pierwszym etapie współpracy zarabia się 3500 zł (pewnie > brutto).Z tego, co wiem jest pensja stała i prowizyjna. Jaki jest próg > stały? Czy trzeba zakładać DG? Czy warto zaryzykować zmianę pracy (mam > pracę stała, ale fizyczną-zarobki ok. 1300 zł netto)?Pozdrawiam > Cztery etapy rekrutacji przy robocie za 3500 brutto? To albo jakiś żart, albo ING nie ma na co wydawać pieniędzy... skomentuj
2007-04-01 20:30	Re: Doradca finansowy ING	o`rety
Użytkownik naszedzielnice@gmail.com napisał: > Witam ;) Czy ktoś pracuje/pracował w Grupie ING? Przeszedłem już 4 > etapy rekrutacji, została mi już tylko ostatnia rozmowa z ,,szefem > wszystkich szefów", ale mam wątpliwości, co do tej oferty. Wysyłając > aplikacje nie wiedziałem nawet, że będzie to praca dla ING. Według > ogłoszenia w pierwszym etapie współpracy zarabia się 3500 zł (pewnie > brutto).Z tego, co wiem jest pensja stała i prowizyjna. Jaki jest próg > stały? Czy trzeba zakładać DG? Czy warto zaryzykować zmianę pracy (mam > pracę stała, ale fizyczną-zarobki ok. 1300 zł netto)?Pozdrawiam > stary! cztery etapy rekrutacji i takich rzeczy się nie dowiedziałeś? co wy wyście tam wyprawiali? skomentuj
2007-04-01 21:15	Re: Doradca finansowy ING	naszedzielnice
JEST TO PROCES REKRUTACJI SKOPIOWANY ZE STRONY ING 1. Nasze oferty dostępne są w prasie i na portalach interentowych. W przypadku zainteresowania pracą związaną z obsługą klienta, warto także składać ofertę bezpośrednio w oddziałach. Ubiegając się o konkretne stanowisko, prześlij swój życiorys i list motywacyjny na wyznaczony w ogłoszeniu adres. Nie zapomnij o dopisaniu wskazanego numeru referencyjnego. Pamiętaj również o dołączeniu do dokumentów zgody na przetwarzanie danych osobowych poniższej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie lub w przyszłości przez ING Bank Śląski (zgodnie z ustawą z dn. 1997.08.29 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 833). Jednocześnie wyrażam zgodę na przekazywanie w celach rekrutacyjnych moich danych osobowych innym firmom, należącym do Grupy ING" 2. Na podstawie analizy życiorysu i listu motywacyjnego wybrani kandydaci są zapraszani na spotkanie. Kryterium wyboru jest zgodność z istniejącym profilem kompetencji. 3. Pierwsza rozmowa odbywa się z Konsultantem Personalnym, który będzie chciał poznać Twoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie, umiejętności i predyspozycje, a także oczekiwania wobec naszej firmy i powody, dla których interesujesz się danym stanowiskiem. 4. W procesie rekrutacji i selekcji możesz spodziewać się dodatkowych etapów ponieważ chcemy dobrze poznać potencjał przyszłego pracownika, aby móc odpowiednio do potrzeb organizacji wykorzystywać jego kwalifikacje i kompetencje oraz wspierać rozwój zawodowy. Proces selekcji wzbogacamy o testy umiejętności, próbki pracy, prezentacje a w przypadku stanowisk kierowniczych także Assessment Center. Sprawdzamy także poziom znajomości języka angielskiego, jeśli jest on niezbędny na stanowisku. 5. Kolejnym etapem jest spotkanie z przyszłym przełożonym, które pozwoli na poznanie wzajemnych oczekiwań i warunków pracy. Na podstawie tej rozmowy zapadnie decyzja o podjęciu ewentualnej współpracy. W serwisie gdzie było umieszczone ogłoszenie,nie było podane nazwy firmy do której wysyłało się aplikacje.Zarobki podane były w ogłoszeniu a o szczegółach mam dowiedzieć się w 5 etapie.Dlatego,że nic konkretnego nie udało dowiedzieć,założyłem ten wątek na forum,ponieważ ktoś mógł mieć podobną przygodę z Ing. P.S. Tak wiem jak się nazywam..... skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
doradca zawodowy	Grzesiek	2005-12-29 19:57
Lukasbank - doradca junior	Ryan3	2006-02-17 16:29
doradca serwisowy	axen	2006-04-13 09:24
doradca serwisowy	axen	2006-04-13 09:24
Doradca finansowy - czy warto?	Mariusz	2006-06-15 16:20
Doradca finansowy - czy warto?	Mariusz	2006-06-15 16:21
doradca podatkowy egzamin	Lucky Luke	2006-06-28 23:49
zarobki na stanowisku doradca serwisowy	darek	2006-07-24 12:17
ANALITYK FINANSOWY miejsce pracy WARSZAWA	albedo039	2007-03-23 15:16
Zarobki: regionalny doradca handlowy	Kamil Piętka	2007-06-14 10:56