poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2006-12-27 13:21	InstalSoft lub KS-software	Mariusz
Witam. Czy ktoś z szanownych grupowiczów wie coś na temat firm InstalSoft (Chorzów) lub KS-software (chyba Katowice), tj. jakie panują warunki w tych firmach, ewentualnie jakie są płace itp. Będę wdzięczny za każdą informację. Pozdrawiam, Mario skomentuj

2006-12-28 00:28	Re: InstalSoft lub KS-software	WJ
Witam. > [...] KS-software (chyba Katowice), Mikołów k. Katowic > tj. jakie panują warunki w Mnie się podoba ;) > tych firmach, ewentualnie jakie są płace itp. Cóż, na rozmowie powiesz ile chcesz dostać (niestety, to chyba jeszcze długo będzie standardem w naszym kraju) i jeśli nie przesadzisz, to tyle dostaniesz. W razie czego, to pisz na priv. -- Pozdrawiam, WJ skomentuj
2009-11-02 14:53	Re: InstalSoft lub KS-software	itgc
> InstalSoft (Chorzów) Nie polecam pracy w tej firmie, chyba ze jestes zdesperowany i poszukujesz czegos na szybko. Po kolei: Płace. Są oczywiście zależne od stanowiska, ale ogólnie dość niskie, a w firmie nie ma nikogo kto by rozumiał jak wygląda rynek pracy IT. Szefostwo uprawia politykę wielkiej tajemnicy - podzielenie się informacją o zarobkach z kolegami to ciężkie wykroczenie - co służy utrzymywaniu pracowników w niewiedzy i wyciskaniu jak najniższych wynagrodzeń. O podwyżkach możesz zapomnieć, jeśli nawet cudem uda Ci się ją wywalczyć, to będą Ci ją wypominać przez kilka lat. Atmosfera. Między pracownikami jest bardzo dobra. Niestety na linii pracownik-kierownictwo jest fatalna. Jeśli tylko coś od Ciebie chcą, to będzie słodko, jeśli na odwrót - to już pojawia się atmosfera zastraszania. Jeśli komuś z kierownictwa podpadniesz, to szybko dowiesz się, że jesteś tylko małym trybikiem i można Cię próbować zmusić do jeszcze wydajniejszej pracy w dowolnie upokarzający sposób. A na koniec dowiesz się że za dużo czasu spędzasz w toalecie lub rozmawiając przez telefon. Praca. W tej firmie obecnie panuje nieprawdopodobna biurokracja. Jeśli lubisz spędzać miesięcznie około tygodnia na jałowych zebraniach, to praca dla Ciebie. Jeśli codzienne godzinne i nic niewnoszące do Twojej pracy spotkania to dla Ciebie norma - to praca dla Ciebie. Jeśli nienawidzisz kreatywnej pracy, a kochasz procedury rodem z wielkich korporacji to praca dla Ciebie. Jeśli chcesz czuć się wymiennym trybikiem maszyny, to praca dla Ciebie. Jeśli zrobiwszy wszystko co do Ciebie należało lubisz słuchać, że powinieneś starać się ponad normę, to praca dla Ciebie. Kierownictwo. Są w tej firmie ludzie rozsądni i kompetentni ale nie dotyczy to wszystkich, niektórzy już dawno oderwali się od rzeczywistości. Czasem też zatrudnia się znajomych lub rodzinę. No i obowiązkowe co pewien czas wysłuchanie, że powinieneś dbać o interes firmy jak o swój własny i starać się ponad normę (jakbyś był co najmniej udziałowcem). Plusem tej firmy może być to, że przynajmniej płacą zawsze na czas, nie kantują z urlopami, czasem płacą premie i nie oszukują ZUS (tzn. wpłacają składki). Podsumowując - szkoda czasu. Jeśli jesteś informatykiem to bez trudu znajdziesz sobie lepszą pracę. -- skomentuj
2009-11-02 15:38	Re: InstalSoft lub KS-software	Marcin
itgc pisze: >> InstalSoft (Chorzów) > > Nie polecam pracy w tej firmie, chyba ze jestes zdesperowany i poszukujesz czegos na szybko. Po kolei: > Płace. Są oczywiście zależne od stanowiska, ale ogólnie dość niskie, a w firmie nie ma nikogo kto by rozumiał jak wygląda rynek pracy IT. Szefostwo uprawia politykę wielkiej tajemnicy - podzielenie się informacją o zarobkach z kolegami to ciężkie wykroczenie - co służy utrzymywaniu pracowników w niewiedzy i wyciskaniu jak najniższych wynagrodzeń. O podwyżkach możesz zapomnieć, jeśli nawet cudem uda Ci się ją wywalczyć, to będą Ci ją wypominać przez kilka lat. > Atmosfera. Między pracownikami jest bardzo dobra. Niestety na linii pracownik-kierownictwo jest fatalna. Jeśli tylko coś od Ciebie chcą, to będzie słodko, jeśli na odwrót - to już pojawia się atmosfera zastraszania. Jeśli komuś z kierownictwa podpadniesz, to szybko dowiesz się, że jesteś tylko małym trybikiem i można Cię próbować zmusić do jeszcze wydajniejszej pracy w dowolnie upokarzający sposób. A na koniec dowiesz się że za dużo czasu spędzasz w toalecie lub rozmawiając przez telefon. > Praca. W tej firmie obecnie panuje nieprawdopodobna biurokracja. Jeśli lubisz spędzać miesięcznie około tygodnia na jałowych zebraniach, to praca dla Ciebie. Jeśli codzienne godzinne i nic niewnoszące do Twojej pracy spotkania to dla Ciebie norma - to praca dla Ciebie. Jeśli nienawidzisz kreatywnej pracy, a kochasz procedury rodem z wielkich korporacji to praca dla Ciebie. Jeśli chcesz czuć się wymiennym trybikiem maszyny, to praca dla Ciebie. Jeśli zrobiwszy wszystko co do Ciebie należało lubisz słuchać, że powinieneś starać się ponad normę, to praca dla Ciebie. > Kierownictwo. Są w tej firmie ludzie rozsądni i kompetentni ale nie dotyczy to wszystkich, niektórzy już dawno oderwali się od rzeczywistości. Czasem też zatrudnia się znajomych lub rodzinę. No i obowiązkowe co pewien czas wysłuchanie, że powinieneś dbać o interes firmy jak o swój własny i starać się ponad normę (jakbyś był co najmniej udziałowcem). > Plusem tej firmy może być to, że przynajmniej płacą zawsze na czas, nie kantują z urlopami, czasem płacą premie i nie oszukują ZUS (tzn. wpłacają składki). > Podsumowując - szkoda czasu. Jeśli jesteś informatykiem to bez trudu znajdziesz sobie lepszą pracę. To jakim cudem maja jakichkolwiek pracowników. Skoro jest tak źle to kto tam pracuje? skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
ABB Software Factory - Krakow	shodan7111	2006-01-05 02:51
Praca - Symantec - Warsaw - Software tester	i18n	2006-05-18 10:38
praca IT w Irlandii lub Szkocji	rosecorp.solutions	2006-09-11 22:41
wdrozeniowiec Software Mind	ktos	2006-09-18 23:55
Software Solutions Team	AG	2006-09-26 19:41
palacz lub nie	syku	2006-12-29 12:07
software mind	ollx85	2007-01-11 02:09
IBM - Krakow - praca w jako software engineer	chaosint	2007-03-30 15:37
Kraków lub okolice - Elektronik lub Low Level Developer	Alucia	2007-05-17 19:02
Praca w SMT Software	avasciak20	2007-06-13 10:37