poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2006-10-24 23:03 | isc do pracy w ostatni dzien czy nie? | pracownik |
dalem wypowiedzenie i zgodnie z nia pracuje w firmie do 31 pazdziernika. jest to firma ochroniarska (praca na normalna umowe) w grafiku ktory spisalem pierwszego pazdzienika ostatnim dziem w pracy byl 29-ty pazdz dzis przyslali mi smsa ze dodatkowo mam isc ostatnoego pazdz czyli 31-go od 16-22 swiadectwo pracy powinni mi dac wlasnie ostatniego czyli 31-go pazdz, a wiadomo ze w wiekszosc kadrowa czy tez sekretarka pracuje a raczej w godzinach 8-16, wiec jak pojde przypuscmy o 15 do kadrowej(ksiegowej) to powinna mi dac swiadectwo pracy i wtedy chyba mam w dupie ta sluzbe 31 - go 16-22? bo chyba juz ostatniego raczej oboziazku do pracy isc nie mam tym bardziej ze z grafika pierwotnego czyli tego spisanego 1-go pazdziernika wynikalo jak napisalem wyzej ze dwa ostatnie dni mialem juz wolne (29-go ostatnia sluzba) bo nie mam zamiaru jeszcze ostatniego przychodzic do pracy do firmy z ktorej chce spierdolic , zreszta nie tylko ja jakie wasze opinie ??? |
2006-10-24 23:05 | Re: isc do pracy w ostatni dzien czy nie? | pracownik |
Użytkownik "pracownik" news:ehlv3b$h5u$1@news.onet.pl... > dalem wypowiedzenie i zgodnie z nia pracuje w firmie do 31 pazdziernika. > [..] wyzej ze dwa ostatnie dni mialem juz wolne (29-go ostatnia sluzba) > > bo nie mam zamiaru jeszcze ostatniego przychodzic do pracy do firmy z ktorej > chce spierdolic , zreszta nie tylko ja > > jakie wasze opinie ??? > > i pytanie awaryjne ? jezeli by tak sie zdarzylo, ze mial bym przyjsc a ja bym nie przyszedl tego 31-go pierwszego to bylo by to porzucene pracy ? a jezeli tak to jakie konsekwencje? |
||
2006-10-24 23:12 | Re: isc do pracy w ostatni dzien czy nie? | zasit |
pies to jeb... co ci zrobia? bierz swiadectwo i spadaj |
||
2006-10-24 23:34 | Re: isc do pracy w ostatni dzien czy nie? | pracownik |
Użytkownik "zasit" news:ehlvka$27g$1@news.wp.pl... > pies to jeb... > co ci zrobia? > bierz swiadectwo i spadaj > > dokladnie , masz racje tak zrobie tym bardziej ze mam na nich duzego HAKA jak by sie burzyli tym hakiem jest nieterminowe wyplacanie kasy... |
||
2006-10-24 23:41 | Re: isc do pracy w ostatni dzien czy nie? | Jotte |
W wiadomości news:ehlv3b$h5u$1@news.onet.pl pracownik > dalem wypowiedzenie i zgodnie z nia pracuje w firmie do 31 pazdziernika. > jest to firma ochroniarska (praca na normalna umowe) > w grafiku ktory spisalem pierwszego pazdzienika ostatnim dziem w pracy byl > 29-ty pazdz > dzis przyslali mi smsa ze dodatkowo mam isc ostatnoego pazdz czyli 31-go > od 16-22 SMSa!? Z poleceniem służbowym?? Żart. Podam Ci pewien przykład z własnego życia. Ładnych parę lat temu, kiedy jeszcze byłem tak głupi, że udostepniłem pracodawcy mój domowy numer telefonu (komórki wówczas nie miałem) zadzwoniono do mnie - uwaga! - w piątek późnym wieczorem i nagrano na automatycznej sekretarce abym na poniedziałek przygotował pewne materiały. Gdybym miał to wykonać, to musiałbym na cały weekend zostać w domu, a miałem zupełnie inne plany. Oczywiście polecenie olałem i w poniedziałek normalnie przyszedłem do pracy. Zostałem natychmiast poproszony o te materiały. Powiedziałem, że nie mam, co spowodowało pretensje i obcesowe pytanie czy odczytałem sekretarkę. Tu moja cierpliwość się wyczerpała. Odpowiedziałem, że gówno im do tego co robię z moim własnym sprzętem w moim własnym domu, a zaraz potem zmieniłem numer i zastrzegłem. Tak, że tym smsem to oni sobie mogą wiesz, co zrobić... Skasowałeś bez czytania i tyle. Twój telefon w końcu, nie (bo nie sądzę aby był służbowy)? > swiadectwo pracy powinni mi dac wlasnie ostatniego czyli 31-go pazdz, a > wiadomo ze w wiekszosc kadrowa czy tez sekretarka pracuje a raczej w > godzinach 8-16, wiec jak pojde przypuscmy o 15 do kadrowej(ksiegowej) to > powinna mi dac swiadectwo pracy i wtedy chyba mam w dupie ta sluzbe 31 - > go 16-22? Powinna - nie znaczy, że da... > bo chyba juz ostatniego raczej oboziazku do pracy isc nie mam Ogólnie obowiązek taki, oczywiście, jest. W Twoim przypadku trudno powiedzieć, brak szczegółów umowy. > tym bardziej > ze z grafika pierwotnego czyli tego spisanego 1-go pazdziernika wynikalo > jak napisalem wyzej ze dwa ostatnie dni mialem juz wolne (29-go ostatnia > sluzba) Są jednak zastępstwa, nadgodziny. Ale są też urlopy na żądanie, zwolnienia lekarskie no i ten nic nie znaczący sms. IMO siedź cicho rób swoje, nie reaguj. Zobaczysz jak będzie. -- Pozdrawiam Jotte |
||
2006-10-25 01:20 | Re: isc do pracy w ostatni dzien czy nie? | tomasz.bystrzyński |
pracownik napisał(a): > dalem wypowiedzenie i zgodnie z nia pracuje w firmie do 31 pazdziernika. (..) > w grafiku ktory spisalem pierwszego pazdzienika ostatnim dziem w pracy byl > 29-ty pazdz > dzis przyslali mi smsa ze dodatkowo mam isc ostatnoego pazdz czyli 31-go od > 16-22 > > swiadectwo pracy powinni mi dac wlasnie ostatniego czyli 31-go pazdz, a > wiadomo ze w wiekszosc kadrowa czy tez sekretarka pracuje a raczej w > godzinach 8-16, wiec jak pojde przypuscmy o 15 do kadrowej(ksiegowej) to > powinna mi dac swiadectwo pracy i wtedy chyba mam w dupie ta sluzbe 31 - go > 16-22? o smsie już ci kolega jotte napisał, więc niepotrzebnie się drugi raz produkował nie będę :) a wracając do twojego problemu propozycję mam taką: 31 października idź do punktu krwiodawstwa, oddaj krew. dostaniesz zwolnienie z pracy na ten dzień. pracodawca musi takie zwolnienie honorować. zrobisz dobry uczynek i nie będziesz miał dylematu :) pozdrawiam i lepszej pracy życzę :) -- tomasz.bystrzyński, http://kid.tekila.pl/ |
||
2006-10-25 08:59 | Re: isc do pracy w ostatni dzien czy nie? | herakles |
> jakie wasze opinie ??? Ja bym poszedł, nie pal za sobą mostów, chyba, że pracodawca skurwysyn! |
||
2006-10-25 10:02 | Re: isc do pracy w ostatni dzien czy nie? | pracownik |
Użytkownik "herakles" news:ehn29v$i3e$1@nemesis.news.tpi.pl... > > jakie wasze opinie ??? > Ja bym poszedł, nie pal za sobą mostów, chyba, że pracodawca skurwysyn! > z glownym pracodawca podczas pracy mialem kontakt moze dwa trzy razy i polegalo to jedynie na chwilowej obserwacji pracowadcy bo od razu zniknal za horyzontem. ale przez pewien okres dawal sie we znaki nieplaceniem na czas (w ekstremalnych miesiacach trzeba bylo czekac ponad 3 tygodnie na pensje tzn. o ponad 3 tyg. przesunela sie wyplata) we znaki daje sie bardziej kierownik ktory uklada glupie grafiki i zmienia je pare razy w miesiacu nie sadze abym wrocil do tej firmy tam nikt nie wraca, na przelomie wrzesnia/pazdziernika chce spierdolic i spierdolo razem juz 6 osob a biarac pod uwage ze to raczej mala firma (w sumie okolo 20-25 osob moze nawet lekko mniej) to raczej powazny procent... |
||
2006-10-25 11:50 | Re: isc do pracy w ostatni dzien czy nie? | Piotr |
Od strony formalnej do konca miesiaca jestes pracownikiem tej firmy. Grafik ma niewielkie znaczenie. Co najwyzej te dodatkowe godziny, byc moze powinny zostac potraktowane jako nadgodziny (jesli przekraczaja ustawowy wymiar). Natomiast jesli dostaniesz od firmy polecenie sluzbowe, by przyjsc i pracowac w nadgodzinach, musisz je wykonac, chyba, ze zachodza jakies istotne powody uniemozliwiajace przyjscie do pracy. Inaczej moze to miec przykre konsekwencje, lacznie z potraktowaniem tego jako porzucenie pracy i zwolnieniem dyscyplinarnym oraz, przynajmniej w teorii, prawem firmy do zadania odszkodowania za ewentualne straty (w zasadzie do nie ograniczonej kwoty, gdyz nie mozna tego raczej potraktowac jako dzialanie nie celowe, a tylko w przypadku takiego odpowiedzialnosc pracownika (zatrudnionego na umowe o prace) jest ograniczone do 3 miesiecznej pensji). Inna sprawa jest skutecznosc poinformowania pracownika za pomoca smsa. Ciezar dowodu, ze dostales i przeczytales tego smsa spoczywa na pracodawcy. W praktyce trudne do udowodnienia. Oczywiscie sa tez inne sposoby znane jak swiat, chocby zwolnienie lekarskie (poinformowac nalezy firme najszybciej jak to mozliwe, najlepiej telefonicznie, a oryginal dostarczyc w ciagu 7 dni za potwierdzeniem). Pojawia sie jednak pytanie, czy warto walczyc z firma na do widzenia. Moze lepiej odejsc w atmosferze fair (nawet jesli firma, nie zawsze byla fair wobec Ciebie)? Pracodawca ma 7 dni na wydanie swiadectwa pracy. Stad swiadectwo najprawdopodobniej dostaniesz pozniej. --------------------------------------------------- http://www.pbase .com/piotrstankiewicz |
||
2006-10-25 11:55 | Re: isc do pracy w ostatni dzien czy nie? | Schwester |
Piotr napisał(a): > Pracodawca ma 7 dni na wydanie swiadectwa pracy. Stad swiadectwo > najprawdopodobniej dostaniesz pozniej. > A nie jest przypadkiem tak, że musi je wydać ostatniego dnia pracy, a gdy to jest niemożliwe musi wysłać w przeciągu 7 dni? -- Schwester |
nowsze | 1 2 3 4 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
12 godzinny dzien pracy |
rs | 2005-11-12 18:05 |
Czy doktorant moze isc na bezrobotne ? |
Fantom | 2006-03-19 19:01 |
Jak nie szukac pracy... |
januszek | 2006-03-22 15:17 |
Czy doktorant moze isc na bezrobotne ? |
Fantom | 2006-03-19 19:01 |
Jak nie szukac pracy... |
januszek | 2006-03-22 15:17 |
pracy przy obróbce cieplnej kwarcu szkodliwa czy nie? |
Newsy | 2006-09-06 14:59 |
sad pracy, powiadomienia ile czasu na nie |
Yeh | 2006-10-07 15:33 |
Odejsc mimo ze nie ma sie nastepnej pracy |
kropka001 | 2006-11-08 09:29 |
Czy przychodze do pracy i czy nalezy mi sie ekwiwalent za urlop ? |
Nelson Mandela | 2006-12-19 23:43 |
bez pracy nie ma kołaczy |
Sekstus Empiryk | 2007-04-18 23:50 |