poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2006-04-25 08:57 | jakie wynagrodzenie za zorganizowanie grupy na szkolenie? | Kasi i Przemek |
Witam Dostałem propozycję zorganizowania szkolenia dotyczącego zatrudniania osób niepełnosprawnych finansowanego z funduszy unijnych. Moje zadanie miałoby polegać na zorganizowaniu grupy uczestników 20 - 25 osób na szkolenie. Uczestnikami mogą być przedsiębiorcy i ich pracownicy. Teren, na którym ma być szkolenie to województwo dolnośląskie. Zleceniodawca wymaga ode mnie określenia się z oczekiwaniami finansowymi. No i pojawia się dla mnie problem. Nie mam do czynienia z tą branżą, więc nie znam stawek. Na pewno muszą być pokryte koszty samochodu, telefonu lub telefon służbowy. Do tego jakieś diety? Czy może kwota wynagrodzenia? Zastanawiam się nad wynagrodzeniem określonym od osoby na szkoleniu. Może mi coś doradzicie w tym zakresie? Zapomniałbym, w przypadku sprawdzenia się istnieje możliwość dalszej współpracy. -- Pozdrawiam PrzemekK smeno@tlen..pl - wytnij kropka |
2006-04-25 10:02 | Re: jakie wynagrodzenie za zorganizowanie grupy na szkolenie? | Maciek Sobczyk |
Użytkownik "Kasi i Przemek" > Dostałem propozycję zorganizowania szkolenia dotyczącego zatrudniania osób > niepełnosprawnych finansowanego z funduszy unijnych. > > Moje zadanie miałoby polegać na zorganizowaniu grupy uczestników 20 - 25 > osób na szkolenie. Uczestnikami mogą być przedsiębiorcy i ich pracownicy. > Zleceniodawca wymaga ode mnie określenia się z oczekiwaniami finansowymi. 400pln + zwrot kosztów. |
||
2006-04-25 16:59 | Re: jakie wynagrodzenie za zorganizowanie grupy na szkolenie? | Kasi i Przemek |
Użytkownik "Maciek Sobczyk" news:e2kl31$saj$1@news.onet.pl... wymaga ode mnie określenia się z oczekiwaniami finansowymi. > > 400pln + zwrot kosztów. W sumie wydaje się to nie być wysoka kwota, chociaż biorąc pod uwagę koszty dodatkowe (telefon, koszty wyjazdów z Krakowa do Wrocławia i innych miast wojewodztwa dolnoslaskiego, pelny koszt zleceniodawcy nie bedzie maly. Zastanawiam sie jak pracochlonne jest zebranie takiej grupy ludzi na szkolenie. Jak to wynika z waszego doświadczenia? |
||
2006-04-25 17:25 | Re: jakie wynagrodzenie za zorganizowanie grupy na szkolenie? | Maciek Sobczyk |
Użytkownik "Kasi i Przemek" news:e2ldgi$s9c$1@atlantis.news.tpi.pl... > Jak to wynika z waszego doświadczenia? Intensywny telemarketing i po balu. pozdr. m. |
||
2006-04-25 19:12 | Re: jakie wynagrodzenie za zorganizowanie grupy na szkolenie? | Kaizen |
Pięknego dnia Tue, 25 Apr 2006 08:57:45 +0200, "Kasi i Przemek" >Moje zadanie miałoby polegać na zorganizowaniu grupy uczestników 20 - 25 >osób na szkolenie. Uczestnikami mog? być przedsiębiorcy i ich pracownicy. Na czym dokładnie polega to "zorganizowanie grupy"? -- Pozdrawiam, Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates |
||
2006-04-25 22:25 | Re: jakie wynagrodzenie za zorganizowanie grupy na szkolenie? | Kasi i Przemek |
Użytkownik "Kaizen" news:i2ms4296m30vc2k9e2ug7vcr49mjnkpfsf@4ax.com... > Pięknego dnia Tue, 25 Apr 2006 08:57:45 +0200, "Kasi i Przemek" > > >>Moje zadanie miałoby polegać na zorganizowaniu grupy uczestników 20 - 25 >>osób na szkolenie. Uczestnikami mog? być przedsiębiorcy i ich pracownicy. > > Na czym dokładnie polega to "zorganizowanie grupy"? 1. znalezienie przedsiebiorcow chetnych na udzial w szkoleniu osobiscie lub oddelegowanie pracownikow/pracownika, 2. skompletowanie dokumentow (ankiety, umowy o udziale w szkoleniu), 3. dodatkowo znalezienie obiektow w ktorych moze byc to szkolenie, ale to najmniejszy problem. |
||
2006-04-25 23:45 | Re: jakie wynagrodzenie za zorganizowanie grupy na szkolenie? | Kaizen |
Pięknego dnia Tue, 25 Apr 2006 22:25:03 +0200, "Kasi i Przemek" >1. znalezienie przedsiebiorcow chetnych na udzial w szkoleniu osobiscie lub >oddelegowanie pracownikow/pracownika, >2. skompletowanie dokumentow (ankiety, umowy o udziale w szkoleniu), Mi wygląda jak akwizycja. Przy usługach JA bym zaproponował 10% sprzedaży + koszty. -- Pozdrawiam, Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates |
||
2006-04-26 01:46 | Re: jakie wynagrodzenie za zorganizowanie grupy na szkolenie? | Immona |
Kasi i Przemek wrote: > Witam > > > > Dostałem propozycję zorganizowania szkolenia dotyczącego zatrudniania osób > niepełnosprawnych finansowanego z funduszy unijnych. > > Moje zadanie miałoby polegać na zorganizowaniu grupy uczestników 20 - 25 > osób na szkolenie. Uczestnikami mogą być przedsiębiorcy i ich pracownicy. > > Teren, na którym ma być szkolenie to województwo dolnośląskie. > > > > Zleceniodawca wymaga ode mnie określenia się z oczekiwaniami finansowymi. > 1. Czy szkolenie jest w calosci bezplatne dla uczestnikow, czy dofinansowanie z UE obejmuje tylko czesc jego kosztow? 2. Czy sa jakies wymagania odnosnie uczestniczacych firm, np. zatrudnianie juz osob niepelnosprawnych, wielkosc, branze itp.? 3. Ile trwa szkolenie, czy odbywa sie w dzien roboczy czy wolny od pracy? Od tych czynnikow bedzie zalezec ilosc telefonow do wykonania koniecznych do zebrania grupy (zgadzam sie z Mackiem, ze telemarketing jest najlepszym sposobem rekrutacji uczestnikow), a wiec poswiecony czas i koszty telefonow. Dopiero majac te dane mozna cos bardziej konkretnego powiedziec. I. |
||
2006-04-26 08:04 | Re: jakie wynagrodzenie za zorganizowanie grupy na szkolenie? | Kasi i Przemek |
Użytkownik "Immona" news:Jxy3g.16925$JZ1.638842@news.xtra.co.nz... > > 1. Czy szkolenie jest w calosci bezplatne dla uczestnikow, czy > dofinansowanie z UE obejmuje tylko czesc jego kosztow? UE finansuje 100% kosztów, uczestnicy mają jedynie dotrzeć na szkolenie. > 2. Czy sa jakies wymagania odnosnie uczestniczacych firm, np. zatrudnianie > juz osob niepelnosprawnych, wielkosc, branze itp.? jedynym wymogiem jest bycie przedsiębiorcą, czyli samorządy, sądy, policja, parlamentarzyści i temu podobni nie mogą brać udziału w szkoleniu. Nie ma wymagań co do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Wielkość, branża jest nieistotna. > 3. Ile trwa szkolenie, czy odbywa sie w dzien roboczy czy wolny od pracy? szkolenie trwa 5 dni roboczych. > Od tych czynnikow bedzie zalezec ilosc telefonow do wykonania koniecznych > do zebrania grupy (zgadzam sie z Mackiem, ze telemarketing jest najlepszym > sposobem rekrutacji uczestnikow), a wiec poswiecony czas i koszty > telefonow. Dopiero majac te dane mozna cos bardziej konkretnego > powiedziec. A tak przy okazji, jakie działy/osoby (funkcje) u waszych pracodawców decydują o wysłaniu pracowników na szkolenie? |
||
2006-04-26 09:57 | Re: jakie wynagrodzenie za zorganizowanie grupy na szkolenie? | Immona |
Kasi i Przemek wrote: > Użytkownik "Immona" > news:Jxy3g.16925$JZ1.638842@news.xtra.co.nz... >>3. Ile trwa szkolenie, czy odbywa sie w dzien roboczy czy wolny od pracy? > > > szkolenie trwa 5 dni roboczych. > Wiec skup sie na malych firmach uslugowych. Wiekszosc handlu/produkcji, zwlaszcza malych firm, choc nie tylko, nie moze sobie pozwolic na oddelegowanie pracownika na tyle czasu i pozbawienie firmy jego pracy, zwlaszcza jak szkolenie nie jest zwiazane z pozniejszym wzrostem wydajnosci czy podniesieniem kwalifikacji bezposrednio przekladajacym sie na zysk firmy. W uslugach dzialajacych na zasadzie "od projektu do projektu i nie caly czas mamy jakis projekt" jest to bardziej elastyczne. Mozliwe, ze zeby zmusic firmy do przyjscia w ogole na to (temat nie jest popularny) trzeba bedzie w rozmowie telefonicznej uprzejmie zasugerowac, ze uczestnictwo w tym szkoleniu otwiera droge do uczestnictwa w innych ciekawych darmowych unijnych ofertach :) to bardzo skutecznie motywuje przy malo ciekawych szkoleniach z UE, podobnie jak mozliwosc spotkania innych przedsiebiorcow i nawiazanie kontaktow handlowych przy szkoleniach dla wlascicieli firm. Ewentualnie, branze zatrudniajace czesto niepelnosprawnych (ochroniarstwo, sprzatanie) moga byc zainteresowane tematem autentycznie. Bo temat niestety nie jest popularny, pracodawcy - poza zakladami w tym wyspecjalizowanymi - nie sa chetni zatrudniac osoby niepelnosprawne. Jak dla mnie, 2 dni pelnoetatowego dzwonienia jednej osoby zakladajac, ze zrobisz ww. preselekcje. ok. 6 godzin polaczen telefonicznych dziennie przez te dwa dni plus dniowka wykonujacej to osoby + czesc dnia na przypomnienie i upewnienie sie, ze ktos sie pojawi, na krotko przed szkoleniem. Zbierz wiecej chetnych niz miejsc, bo przy takich rzeczach bez zaangazowania finansowego wiele osob sie wycofuje, jak im cos innego wypadnie, a przy 5 dniach "wypadniecie czegos innego" jest calkiem prawdopodobne. To Ci powinno pomoc wyliczyc te czesc. Oszacowalam troche "w gore" biorac pod uwage to, ze zglaszasz brak doswiadczenia. > >>Od tych czynnikow bedzie zalezec ilosc telefonow do wykonania koniecznych >>do zebrania grupy (zgadzam sie z Mackiem, ze telemarketing jest najlepszym >>sposobem rekrutacji uczestnikow), a wiec poswiecony czas i koszty >>telefonow. Dopiero majac te dane mozna cos bardziej konkretnego >>powiedziec. > > > A tak przy okazji, jakie działy/osoby (funkcje) u waszych pracodawców > decydują o wysłaniu pracowników na szkolenie? W malych i malych-srednich firmach nalezy uderzac do wlasciciela, w wiekszych bywa roznie i po prostu pytasz sekretarki/recepcjonistki, kto decyduje o szkoleniach w tej firmie. I. -- http://nz.pasnik.pl pierwsze wrazenia z Nowej Zelandii |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
jakie wynagrodzenie programisty? |
ula | 2005-10-13 23:05 |
Szkolenie w weekendy |
Adam | 2006-05-08 11:28 |
Szkolenie - lojalka |
Adam | 2006-05-17 01:39 |
Jakie wynagrodzenie na stanowisku praktykant programista? |
lipasoo | 2006-06-10 10:19 |
statystyka grupy pl.praca.oferowana |
pinus | 2006-06-19 21:25 |
Jakie wynagrodzenie za wprowadzanie danych? |
Gathor | 2006-08-18 18:32 |
dofinansowanie do szkolenie z UE |
spawacz | 2006-08-18 23:30 |
Szkolenie a nadgodziny |
FROST | 2007-02-05 21:00 |
szkolenie Cobol ,RINF |
rohan | 2007-02-07 19:03 |
Urlop szkoleniowy a szkolenie |
pawel | 2007-04-21 13:37 |