poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2006-05-19 19:01 | umowa zlecenie - zaswiadczenie o zatrudnieniu | Tomek |
Witam Pracuje na umowe o prace (zarabiam wiecej niz 900 zl) Z innym pracodawca podpisalem umowe zlecenie. Czy ma prawo wymagac ode mnie zaswiadczenie z zakladu pracy ze pracuje i zarabiam wiecej niz 900zl lub zaswiadczenia o zatrudnieniu i zarobkach? Przy wczesniejszych umowach zlecenia (z innym pracodawca) niczego takiego nie musialem skladac. Rozumiem ze chodzi o nienaliczanie skladek do ZUS'u, ale to przeciez sam ZUS wie czy pracuje i ile zarabiam. Pozdrawiam |
2006-05-19 19:13 | Re: umowa zlecenie - zaswiadczenie o zatrudnieniu | Tomek |
> Pracuje na umowe o prace (zarabiam wiecej niz 900 zl) > Z innym pracodawca podpisalem umowe zlecenie. Czy ma prawo wymagac ode > mnie zaswiadczenie z zakladu pracy ze pracuje i zarabiam wiecej niz 900zl > lub zaswiadczenia o zatrudnieniu i zarobkach? > Przy wczesniejszych umowach zlecenia (z innym pracodawca) niczego takiego > nie musialem skladac. > Rozumiem ze chodzi o nienaliczanie skladek do ZUS'u, ale to przeciez sam > ZUS wie czy pracuje i ile zarabiam. > Dodam ze umowe zlecenie podpisalem z poprzednim pracodawca i mam wrazenie ze w tem sposob chce sie dowiedziec ile u obecnego pracodawcy zarabiam |
||
2006-05-19 20:03 | Re: umowa zlecenie - zaswiadczenie o zatrudnieniu | Marcin |
Użytkownik "Tomek" news:e4ktj1$n70$1@news.onet.pl... > Pracuje na umowe o prace (zarabiam wiecej niz 900 zl) > Z innym pracodawca podpisalem umowe zlecenie. Czy ma prawo wymagac ode > mnie zaswiadczenie z zakladu pracy ze pracuje i zarabiam wiecej niz 900zl > lub zaswiadczenia o zatrudnieniu i zarobkach? nie jestem szpecem i nie znam odpowiednich paragrafow, ale u nas wystarcza samo oswiadczenie pracownika, ze nie osiaga dochodow powyzej najnizszego wynagrodzenia (czy jakos tak). zaswiadczenie z zakladu pracy nigdy nie bylo potrzebne. pozdrowienia. |
||
2006-05-20 12:31 | Re: umowa zlecenie - zaswiadczenie o zatrudnieniu | Tomek |
Użytkownik "Marcin" news:e4l19u$3k7$1@news.onet.pl... > > Użytkownik "Tomek" > news:e4ktj1$n70$1@news.onet.pl... >> Pracuje na umowe o prace (zarabiam wiecej niz 900 zl) >> Z innym pracodawca podpisalem umowe zlecenie. Czy ma prawo wymagac ode >> mnie zaswiadczenie z zakladu pracy ze pracuje i zarabiam wiecej niz 900zl >> lub zaswiadczenia o zatrudnieniu i zarobkach? > > nie jestem szpecem i nie znam odpowiednich paragrafow, ale u nas wystarcza > samo oswiadczenie pracownika, ze nie osiaga dochodow powyzej najnizszego > wynagrodzenia (czy jakos tak). zaswiadczenie z zakladu pracy nigdy nie > bylo potrzebne. > pozdrowienia. Tez tak mi sie wydawalo. Ale kadrowka wymaga ode mnie takiego oswiadczenie twierdzac ze musi je zlozyc w ZUSie |
||
2006-05-20 17:56 | Re: umowa zlecenie - zaswiadczenie o zatrudnieniu | wektor |
Witam, do zawarcia umowy zlecenia w firmie B wystarczy Twoje oświadczenie o wynagrodzeniu z tytułu umowy o pracę w firmie A tylko zawierające informację, czy to wynagrodzenie jest: 1) co najmniej równe lub wyższe od wynagrodzenia minimalnego (899,10 zł brutto miesięcznie), 2) mniejsze od wynagrodzenia minimalnego. Firma B nie powinna wymagać oświadczenie lub zaświadczenia o dokładnej wysokości Twego wynagrodzenia w firmie A. W sytuacji 1) ubezpieczenia E i R są dobrowolne (składasz oświadczenie czy chcesz lub nie chcesz podlegać). W sytuacji 2) ubezpieczenia E i R są obowiązkowe, Ch są dobrowolne. I tylko do tego celu zleceniodawcy B jest potrzebne Twoje oświadczenie o wynagrodzeniu w firmie A. Oświadczenie pozostaje u zleceniodawcy, a w ZUS zleceniodawca składa deklarację ZUS ZZA (zgłoszenie tylko do ubepieczenia zdrowotnego) lub ZUS ZUA (zgłoszenie do ubezpieczenia E, R, Zdr i ewentualnie Ch i Wypadk.) Pozdrawiam -- wa |
||
2006-05-21 08:19 | Re: umowa zlecenie - zaswiadczenie o zatrudnieniu | Tomek |
Użytkownik "wektor" news:e4ne8o$dlp$1@atlantis.news.tpi.pl... > Witam, > do zawarcia umowy zlecenia w firmie B wystarczy Twoje oświadczenie o > wynagrodzeniu z tytułu umowy o pracę w firmie A tylko zawierające > informację, czy to wynagrodzenie jest: > 1) co najmniej równe lub wyższe od wynagrodzenia minimalnego (899,10 > zł brutto miesięcznie), > 2) mniejsze od wynagrodzenia minimalnego. > Firma B nie powinna wymagać oświadczenie lub zaświadczenia o dokładnej > wysokości Twego wynagrodzenia w firmie A. > W sytuacji 1) ubezpieczenia E i R są dobrowolne (składasz oświadczenie > czy chcesz lub nie chcesz podlegać). > W sytuacji 2) ubezpieczenia E i R są obowiązkowe, Ch są dobrowolne. > I tylko do tego celu zleceniodawcy B jest potrzebne Twoje oświadczenie > o wynagrodzeniu w firmie A. > Oświadczenie pozostaje u zleceniodawcy, a w ZUS zleceniodawca składa > deklarację ZUS ZZA (zgłoszenie tylko do ubepieczenia zdrowotnego) lub > ZUS ZUA (zgłoszenie do ubezpieczenia E, R, Zdr i ewentualnie Ch i > Wypadk.) > > Pozdrawiam > Dzieki A moglbys mi do tego podac podstawe prawna? Mnie to przekonuje, ale obawiam sie ze kadrowke nie uda mi sie tym przekonac |
||
2006-05-21 19:42 | Re: umowa zlecenie - zaswiadczenie o zatrudnieniu | wektor |
Witam, sposób postępowania przy zawieraniu umowy zlecenia z osobą fizyczną wynika z ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137 poz. 887 z późń. zm.). W ustawie są podane zasady podlegania ubezpieczeniom, natomiast nie są opisane dokładnie szczegółowe procedury przy zawieraniu umowy zlecenia, nie ma też wzoru oświadczenia, które musi złożyć zleceniobiorca. Jednak wiadomo, że muszą w tym oświadczeniu być podane dane identyfikacyjne zleceniobiorcy, adres, NIP, PESEL, adres urzędu skarbowego, oświadczenie o chronie danych osobowych, status zleceniobiorcy: bezrobotny (zarejestrowany w PUP, niezarejstrowany w PUP), zatrudniony u innego pracodawcy: 1) z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego czy 2) co najmniej równym minimalnemu, student do 26 lat, rencista, emeryt, pobierający świadczenie przedemerytalne itp. Odnośnie wynagrodzenia: dla zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczeń w ZUS istotne jest czy pobiera wynagrodzenie miesięczne mniejsze niż minimalne czy co najmniej równe minimalnemu (dokładna kwota nie jest do niczego potrzebna, a domaganie się takiej informacji od zleceniobiorcy świadczy o nieuprawnionym wścibstwie zleceniodawcy). Za prawdziwość danych w ośwaidczeniu odpowiedzialność ponosi zleceniobiorca, któwy zobowiązany jest do natychmiastowego złożenia aktualnego oświadczenia, jeśli zmienią się dane podane w oświadczeniu (np. student przestanie być studentem, bezrobotny podejmie pracę na umowę o pracę, pracujący na umowę o pracę zostanie zwolniony w trakcie wykonywania umowy zlecenia itp.). Nigdzie w ustawie o ubezpieczeniach społecznych nie ma zapisu, że do zgłoszenia do ZUS jest konieczne zaświadczenie o dokładnym wynagrodzeniu zleceniobiorcy. Pani kadrowa mogłaby odbyć jakieś szkolenie lub przynajmniej troszkę w Internecie poszukać komentarzy lub zapytać na forum, zwłaszcza że nowe przepisy o ubezpieczeniach ZUS obowiązują od 1999 r., z większą zmianą wprowadzoną chyba w 2000 lub 2001 r. Pozdrawiam -- wa |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Umowa o prace + umowa zlecenie |
Wojciech Gdela | 2005-11-18 18:53 |
umowa-zlecenie |
Tomix | 2006-02-07 15:01 |
Umowa zlecenie/ dzieło czy umowa między firmami ? |
Melo | 2006-05-05 18:35 |
umowa o dzieło a umowa zlecenie |
nkk | 2006-05-06 00:08 |
Umowa o pracę, umowa zlecenie czy dzieło? |
Marcin | 2006-06-16 16:02 |
Projekt i wykonanie strony internetowej - umowa o dzieło czy umowa zlecenie? |
pejcu | 2006-09-08 11:47 |
umowa zlecenie lub umowa o dzielo przy pół |
Edek | 2006-10-31 23:13 |
Umowa o prace, umowa zlecenie, a umowa o dzieło |
Kurciok | 2006-12-08 01:51 |
Umowa zlecenie |
xxx | 2007-02-24 11:02 |
umowa o prace i zwolnienie a umowa zlecenie |
deejaymario | 2007-03-18 09:39 |