poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo.podatki

2007-02-26 20:54	powolanie + umowa o prace	Marcin
Witam, być może ktoś będzie w stanie mi pomóc. Rozważam w swojej spółce pójście na rozwiązanie związane z następującym modelem rozliczania jako członek zarządu. Byłoby to połącznie dwoch stosunkow prawnych: powołania za kwote "x" i umowy o pracę za kwotę "y". Zasadnicze pytanie jest takie czy w takim przypadku płacę ZUS od całości tj. x + y czy tylko od y? Pozdrawiam, Marcin skomentuj

2007-02-26 23:02	Re: powolanie + umowa o prace	Bart Prokop
Użytkownik "Marcin" napisał w wiadomości news:ervdsn$a0q$1@atlantis.news.tpi.pl... > Witam, > być może ktoś będzie w stanie mi pomóc. > Rozważam w swojej spółce pójście na rozwiązanie związane z następującym > modelem rozliczania jako członek zarządu. Byłoby to połącznie dwoch > stosunkow prawnych: powołania za kwote "x" i umowy o pracę za kwotę "y". > Zasadnicze pytanie jest takie czy w takim przypadku płacę ZUS od całości > tj. x + y czy tylko od y? ćwiczyłem to w praktyce na sobie, ZUS tylko od y. od x tylko podatek PIT (bez zdrowotnego) jest to z kategorii wynagrodzenie za udział w jednostkch zarządczych osób prawnych (lub podobna nazwa) BP skomentuj
2007-02-27 01:02	Re: powolanie + umowa o prace	Marcin
Dzięki za informacje. Miałbym jeszcze jedno pytanko, skoro już to praktykowałeś? Jak praktycznie (o ile w ogóle) rozdzielałeś tematycznie te dwa stosunki prawne (jakiś [podziała na zarządzanie, itp)? Przepraszam, że się tak dopytuje ale nie tak dawno o tym słyszałem i chciałbym się dowiedzieć nieco więcej od strony praktycznej. I czy z w przypadku powolania rozliczanie moze byc miesieczne czy to sie jakos inaczej ustala? Z góry dzięki za odpowiedź. Pozdrawiam, Marcin > ćwiczyłem to w praktyce na sobie, ZUS tylko od y. od x tylko podatek PIT > (bez zdrowotnego) jest to z kategorii wynagrodzenie za udział w jednostkch > zarządczych osób prawnych (lub podobna nazwa) > > BP skomentuj
2007-02-27 07:13	Re: powolanie + umowa o prace	Magdalena B
Użytkownik "Bart Prokop" napisał w wiadomości news:ervpsq$qfj$2@atlantis.news.tpi.pl... > Użytkownik "Marcin" napisał w > wiadomości news:ervdsn$a0q$1@atlantis.news.tpi.pl... >> Witam, >> być może ktoś będzie w stanie mi pomóc. >> Rozważam w swojej spółce pójście na rozwiązanie związane z następującym >> modelem rozliczania jako członek zarządu. Byłoby to połącznie dwoch >> stosunkow prawnych: powołania za kwote "x" i umowy o pracę za kwotę "y". >> Zasadnicze pytanie jest takie czy w takim przypadku płacę ZUS od całości >> tj. x + y czy tylko od y? > ćwiczyłem to w praktyce na sobie, ZUS tylko od y. od x tylko podatek PIT > (bez zdrowotnego) jest to z kategorii wynagrodzenie za udział w jednostkch > zarządczych osób prawnych (lub podobna nazwa) Zgadzam sie z tobą ale tylko w części. Jeśli x to będzie wynagrodzenie z tytułu udziału w zarządzie a y - umowa o pracę, której przedmiotem będzie zarządzanie firmą to ZUS uznaje to za ucieczkę od oskładkowania. Zatem bardzo ważne jest aby treścią umowy o pracę była zupełnie inna czynność. Pozdrawiam skomentuj
2007-02-27 08:01	Re: powolanie + umowa o prace	Cavallino
Użytkownik "Magdalena B" napisał w wiadomości news: > Zgadzam sie z tobą ale tylko w części. Jeśli x to będzie wynagrodzenie z > tytułu udziału w zarządzie a y - umowa o pracę, której przedmiotem będzie > zarządzanie firmą to ZUS uznaje to za ucieczkę od oskładkowania. Zatem > bardzo ważne jest aby treścią umowy o pracę była zupełnie inna czynność. A najlepiej brak umowy o pracę, z którą mogą być tylko kłopoty, a i tak nic nie da. Zamiast w zus ubezpieczyć się w III filarze - same zyski, zero negatywów. skomentuj
2007-02-27 18:43	Re: powolanie + umowa o prace	Bart Prokop
Użytkownik "Marcin" napisał w wiadomości news:ervsde$a4s$1@atlantis.news.tpi.pl... > Dzięki za informacje. Miałbym jeszcze jedno pytanko, skoro już to > praktykowałeś? Jak praktycznie (o ile w ogóle) rozdzielałeś tematycznie > te dwa stosunki prawne (jakiś [podziała na zarządzanie, itp)? > Przepraszam, że się tak dopytuje ale nie tak dawno o tym słyszałem i > chciałbym się dowiedzieć nieco więcej od strony praktycznej. > I czy z w przypadku powolania rozliczanie moze byc miesieczne czy to sie > jakos inaczej ustala? > Z góry dzięki za odpowiedź. > Pozdrawiam, > Marcin Wynagrodzenie za udział w organanie zarządczym - za posiedzenia zarządu dokładnie. Umowa o pracę - dyrektor finansowy. BP skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Rownoczesna umowa o prace i na zlecenie	pifpaf	2005-12-02 16:21
umowa o prace -> umowa z firmą	mk	2006-02-07 10:42
UMOWA O PRACE A PREMIA "BOKIEM" - JAK ONI TO ROBIA???	Adamski	2006-03-09 18:40
UMOWA O PRACE A PREMIA "BOKIEM" - JAK ONI TO ROBIA???	Adamski	2006-03-09 18:40
umowa o prace - po etatu i umowa o dziela badz zlecenie	Edek	2006-12-10 14:15
Umowa o prace i wlasna dzialalnosc a macierzynski.	Aga74	2007-01-04 12:34
wykonywanie uslugi (DG) i umowa o prace z ta sama firma	Marek MANO	2007-01-08 23:08
DG + Umowa o prace problem z PIT-36	Remeks	2007-04-08 20:22
Umowa o prace + Umowy o dzielo + DG	tomaroc	2007-04-23 16:04
dziwna konstrukcja - umowa o prace + zlecenia	sympatycznygosc777	2007-06-24 17:49