poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-12-13 07:06	Re: Przymusowy urlop - czy prawodawca ma prawo?	fart
> Urlop - jest udzielany przez pracodawcę na *pisemny wniosek pracownika* - > zarówno taryfowy, wypoczynkowy jak i bezpłatny. JASNE !!!!!! Q2 i co jeszcze ??????? no przecież podnieśli mi ciśnienie od samego rana .... rzuca się na ryj zapytanie "ociec prać????" Ja Wam dam decydować o urlopie !!!!!!! To pracodawca decyduje w finale, kiedy macie pójść na urlop. Po pierwsze w określonym przypadku prawdopodobnie pracodawca nie miał planu urlopu .... a jakby miał to i tak w pewnych warunkach mógłby poprzesuwać urlopy wg potrzeb. ....... W mordę i nożem !!!! A może rzucić kilkoma paragrafami ??????????? no proszę: Art. 1542. § 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy ...... UDZIELA SIĘ ..... jasne ?????? Kto może pracownikowi udzielić urlopu ????? inny pracownik ????? mama????? ciocia ??????? NIE !!!! URLOP UDZIELA PRACODAWCA Mało tego ...... udziela od razu cały i nieprzerwany ....... :)))))))))))))) na przykład w listopadzie lub marcu :)))))) Dopiero na wniosek pracownika pracodawca może podzielić urlop na części ..... Q2 wrrrrrrrr Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi zgodnie z art. 1672. § 11. Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja związkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także pracodawcy, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa. W takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Przepis § 1 zdanie drugie i trzecie stosuje się odpowiednio. § 2. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. I COOOOOOOOOOO??????? Jasna choroba ........ pracownicy chcieliby niedługo decydować o sprawach, które ich nie dotyczą. PRACOWNIK MA PRACOWAĆ A POTEM DOPIERO ........ewentualnie iść na urlop. Zresztą ...... na urlopie pracownikowi chodzą po głowie tylko głupie myśli :)))))))))) pozdrawiam fart skomentuj

2006-12-13 09:10	Re: Przymusowy urlop - czy prawodawca ma prawo?	Artur
Dnia Wed, 13 Dec 2006 07:06:06 +0100, fart napisał(a): >> Urlop - jest udzielany przez pracodawcę na *pisemny wniosek pracownika* - >> zarówno taryfowy, wypoczynkowy jak i bezpłatny. > > Ja Wam dam decydować o urlopie !!!!!!! > Ty masz problemy osobowościowe fart - udaj się do specjalisty - jeszcze CHYBA jest nadzieja - acz nie wróżę że się uda. > To pracodawca decyduje w finale, kiedy macie pójść na urlop. A co ja napisałem? > Po pierwsze w określonym przypadku prawdopodobnie pracodawca nie miał planu > urlopu .... a jakby miał to i tak w pewnych warunkach mógłby poprzesuwać > urlopy wg potrzeb. ....... Wyrażasz się dosyć nie precyzyjnie fart. Plan urlopów *nie jest* pracodawcy - jest ustalany wspólnie i w porozumieniu - to tak gwoli ścisłości. Masz okropne zapędy dyktatorskie. > UDZIELA SIĘ ..... jasne ?????? > Kto może pracownikowi udzielić urlopu ????? inny pracownik ????? mama????? > ciocia ??????? > NIE !!!! URLOP UDZIELA PRACODAWCA Zapytam po raz wtóry - do kogo Ty odpisujesz fart?? Przeczytaj mój poprzedni post, albo cytat z góry tego posta - i postaraj się to zrozumieć - naprawdę, wystarczy umysł 6 letniego dziecka by zrozumiał to co już zostało napisane. > Mało tego ...... udziela od razu cały i nieprzerwany ....... :)))))))))))))) Eeee - z percepcją u ciebie jest co najmniej na bakier. > na przykład w listopadzie lub marcu :)))))) U ciebie biją murzynów? :/ > Dopiero na wniosek pracownika pracodawca może podzielić urlop na części > ..... Q2 wrrrrrrrr Wracając do meritum wątku: - urlop udzielany jest na PISEMNY WNIOSEK PRACOWNIKA Czy to dotarło do twojej mózgownicy? > § 11. Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja > związkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także pracodawcy, u którego nie > działa zakładowa organizacja związkowa. W takich przypadkach pracodawca > ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Teraz się skup maksymalnie i porównaj co napisałeś wcześniej z tym cytowanym artykułem z KP. *Czyj* w końcu jest paln urlopów - wymysłem pracodawcy czy też *UZGODNIENIEM* pomiędzy nimi - ke? > I COOOOOOOOOOO??????? I li tylko się ośmieszyłeś - nic więcej :P > Jasna choroba ........ pracownicy chcieliby niedługo decydować o sprawach, > które ich nie dotyczą. Bo urlop jet ich prawem - ot co. > PRACOWNIK MA PRACOWAĆ A POTEM DOPIERO ........ewentualnie iść na urlop. Kunta-kinte to historia fart. > Zresztą ...... na urlopie pracownikowi chodzą po głowie tylko głupie myśli > :)))))))))) Czy mogę zapytać o jedną sprawę: - nie byłeś w przeszłości żołnierzem zawodowym? Prezentujesz typową mentalność plutonowego, tudzież młodszego sierżanta - który "zagubił" się w życiu, po wywaleniu go z armii. -- DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265) Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16 ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB skomentuj
2006-12-13 09:13	Re: Przymusowy urlop - czy prawodawca ma prawo?	Olgierd
Dnia Wed, 13 Dec 2006 09:10:19 +0100, Artur napisał(a): > Prezentujesz typową mentalność plutonowego, tudzież młodszego sierżanta - > który "zagubił" się w życiu, po wywaleniu go z armii. E tam, firma się rozwija to i kolega fart może sobie troszkę potrollować na grupach ;-) -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://olgierd.bblog.pl skomentuj
2006-12-13 09:44	Re: Przymusowy urlop - czy prawodawca ma prawo?	Artur
Dnia Wed, 13 Dec 2006 09:13:13 +0100, Olgierd napisał(a): >> Prezentujesz typową mentalność plutonowego, tudzież młodszego sierżanta - >> który "zagubił" się w życiu, po wywaleniu go z armii. > > E tam, firma się rozwija to i kolega fart może sobie troszkę > potrollować na grupach ;-) Ciekaw jestem czy znowu będzie się ośmieszał, jak w wątku o szkoleniach ;) -- DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265) Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16 ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB skomentuj
2006-12-13 10:24	Re: Przymusowy urlop - czy prawodawca ma prawo?	Olgierd
Dnia Wed, 13 Dec 2006 09:44:15 +0100, Artur napisał(a): >> E tam, firma się rozwija to i kolega fart może sobie troszkę >> potrollować na grupach ;-) > > Ciekaw jestem czy znowu będzie się ośmieszał, jak w wątku o szkoleniach ;) Ma do tego pełne prawo. Nie można mu tego odmawiać. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://olgierd.bblog.pl skomentuj
2006-12-13 10:27	Re: Przymusowy urlop - czy prawodawca ma prawo?	Artur
Dnia Wed, 13 Dec 2006 10:24:20 +0100, Olgierd napisał(a): >>> E tam, firma się rozwija to i kolega fart może sobie troszkę >>> potrollować na grupach ;-) >> >> Ciekaw jestem czy znowu będzie się ośmieszał, jak w wątku o szkoleniach ;) > > Ma do tego pełne prawo. Nie można mu tego odmawiać. Oczywiście że ma - nawet w podtekście nie miałem i nie mam zamiaru mu tego odbierać. -- DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265) Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16 ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB skomentuj
2006-12-13 11:52	Re: Przymusowy urlop - czy prawodawca ma prawo?	fart
Użytkownik "Artur" napisał w wiadomości news:eqgbmamv47es.kb8tr8vdwm2i.dlg@40tude.net... > Dnia Wed, 13 Dec 2006 07:06:06 +0100, fart napisał(a): > >>> Urlop - jest udzielany przez pracodawcę na *pisemny wniosek >>> pracownika* - >>> zarówno taryfowy, wypoczynkowy jak i bezpłatny. >> >> Ja Wam dam decydować o urlopie !!!!!!! > Ty masz problemy osobowościowe fart - udaj się do specjalisty - jeszcze > CHYBA jest nadzieja - acz nie wróżę że się uda. Q2 ....... dlaczego wysyłasz mnie do specjalisty ????? Ty natomiast zmień specjalistę .... ten Cię oszukuje :)))))))) Tyle złośliwości :))))))) >> To pracodawca decyduje w finale, kiedy macie pójść na urlop. > A co ja napisałem? Właśnie to :))) >> Po pierwsze w określonym przypadku prawdopodobnie pracodawca nie miał >> planu >> urlopu .... a jakby miał to i tak w pewnych warunkach mógłby poprzesuwać >> urlopy wg potrzeb. ....... > Wyrażasz się dosyć nie precyzyjnie fart. > Plan urlopów *nie jest* pracodawcy - jest ustalany wspólnie i w > porozumieniu - to tak gwoli ścisłości. Dwoli ścisłości to PLAN URLOPU USTALA PRACODAWCA ...... Możesz iść do lekarza od oczu ..... bo nie widzisz art 163 Kodeksu pracy ...... i mozesz jeździć po mnie ile wejdzie ... ale Q2 plan urlopu ustala pracodawca > Masz okropne zapędy dyktatorskie. Ale mimo to lubisz mnie .... prawdaaaaa ??????? >> Mało tego ...... udziela od razu cały i nieprzerwany ....... >> :)))))))))))))) > Eeee - z percepcją u ciebie jest co najmniej na bakier. Taaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa ??????? a co to znaczy????????? Art. 152. § 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej "urlopem". Jeśli pracownikowi przysługuje prawo do corocznego nieprzerwanego urlopu ... to ma wziąźć cały urlop ..... nieprzerwany ..... owszem ... dopuszcza się za zgodą pracownika podzielenie urlopu na części ..... ale tylko na wniosek pracownika ........ jeśli nie ma wniosku ... pracownik ma otrzymać cały urlop ...... i tak nalezy planować urlopy ...... w przeciwnym razie duupa ...... To w końcu z czyją percepcją jest niewyraźnie ??? :)))))))))))))))))))))))))))))))) >> na przykład w listopadzie lub marcu :)))))) > U ciebie biją murzynów? :/ >> Dopiero na wniosek pracownika pracodawca może podzielić urlop na części >> ..... Q2 wrrrrrrrr > Wracając do meritum wątku: > - urlop udzielany jest na PISEMNY WNIOSEK PRACOWNIKA > Czy to dotarło do twojej mózgownicy? dotarło :)))) > > >> § 11. Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja >> związkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także pracodawcy, u którego >> nie >> działa zakładowa organizacja związkowa. W takich przypadkach pracodawca >> ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. > > > Teraz się skup maksymalnie i porównaj co napisałeś wcześniej z tym > cytowanym artykułem z KP. > *Czyj* w końcu jest paln urlopów - wymysłem pracodawcy czy też > *UZGODNIENIEM* pomiędzy nimi - ke? > > >> I COOOOOOOOOOO??????? > > > I li tylko się ośmieszyłeś - nic więcej :P > > >> Jasna choroba ........ pracownicy chcieliby niedługo decydować o >> sprawach, >> które ich nie dotyczą. > Bo urlop jet ich prawem - ot co. taaaak ... pod warunkiem, że nie zakłuci pracy normalnego toku pracy przedsiębiorstwa :)))))))))))))))))))))))))))) Q2 teraz ... jak nie ma ludzi .... zawsze zakłuci :)))))) >> PRACOWNIK MA PRACOWAĆ A POTEM DOPIERO ........ewentualnie iść na urlop. > Kunta-kinte to historia fart. Ciiiiiicho wieeeem :)) >> Zresztą ...... na urlopie pracownikowi chodzą po głowie tylko głupie >> myśli >> :)))))))))) > > > Czy mogę zapytać o jedną sprawę: > - nie byłeś w przeszłości żołnierzem zawodowym? Nieeeeeeeeeeeee ..... nigdy ..... ale żałuję .... kumple już są na emeryturach ... w wieku 35 lat poszli ..... i teraz dorabiają > Prezentujesz typową mentalność plutonowego, tudzież młodszego sierżanta - > który "zagubił" się w życiu, po wywaleniu go z armii. Panie pałkowniku melduję posłusznie, że staram się tylko literalnie czytać przepisy i popadać w skrajności ........ a że przy okazji oberwę kilka ciuli na grupach .... nic to ...... real się liczy :))))))))))))))) PRAWDAŻ ??????? pozdrawiam fart skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
urlop wychowawczy - prawo pracy	wojtek	2005-12-02 09:03
Prawo pracy - urlop bezpłatny	madamjo	2006-01-14 10:26
urlop dziekanski a prawo do alimentow	xkx	2006-02-04 22:04
Urlop wypoczynkowy,czy ekwiwalentz urlop	QTNIJ	2006-05-25 20:23
Prawo pracy - ekwiwalent za urlop	Piotr	2006-07-18 19:44
przymusowy urlop	Remedios86	2006-08-02 08:36
Urlop wychowawczy - czy moge?	Autark	2006-08-10 21:57
Czy przysluguje mi urlop??	dorotaczmiel	2006-09-21 14:21
prawo pracy - urlop bezpłatny, a umowa zlecenie	IlonaSz	2006-10-17 12:58
przymusowy urlop	tarirara	2007-05-18 14:19