poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2006-02-26 17:56 | umowa na okres probny | Lizzan |
Czy w przespisach KP jest jakoś określona długość okresu probnego? Wiem, że chyba zwyczajowo (no właśnie czy moze wg przepisow) umowy takie są podpisywane na okres 3 miesięcy. Mi proponowany jest umowa na 6 miesięczy okres probny i mam troche obawy, że poprostu po tych 6 miesiacach zostane na lodzie. pozdrawiam, lizzan -- "Nadzieja - to inna nazwa rachunku prawdopodobieństwa." |
2006-02-27 00:46 | Re: umowa na okres probny | wektor |
Użytkownik "Lizzan" news:dtsmj6$nk0$1@inews.gazeta.pl... > Czy w przespisach KP jest jakoś określona długość okresu probnego? Tak, z kodeksu pracy: Zawarcie umowy o pracę Art. 25. § 1. Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności. § 2. Każda z umów, o których mowa w § 1, może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy. > Wiem, że chyba zwyczajowo (no właśnie czy moze wg przepisow) umowy takie > są podpisywane na okres 3 miesięcy. Umowa o pracę na okres próbny może być zawarta na czas nie dłuższy niż 3 miesiące (przy 3 miesiącach okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie). Mi proponowany jest umowa na 6 > miesięczy okres probny i mam troche obawy, że poprostu po tych 6 > miesiącach zostane na lodzie. Umowa o pracę na okres próbny nie może być zawarta na 6 miesięcy, tylko na okres do 3 miesięcy. Umowę o pracę pracownik powinien otrzymać w pierwszym dniu zatrudnienia, ponadto do 7 dni powinien zostać zgłoszony w ZUS do ubezpieczeń emerytalnych, rentowych, chorobowych, wypadkowych i zdrowotnych. Pozdrawiam -- wa |
||
2006-02-27 08:51 | Re: umowa na okres probny | Lizzan |
wektor > Umowa o pracę na okres próbny nie może być zawarta na 6 miesięcy, > tylko na okres do 3 miesięcy. > > Umowę o pracę pracownik powinien otrzymać w pierwszym dniu > zatrudnienia, ponadto do 7 dni powinien zostać zgłoszony w ZUS do > ubezpieczeń emerytalnych, rentowych, chorobowych, wypadkowych i > zdrowotnych. Dziekuje bardzo za informacje. Mam jeszcze jedno pytanie....a jezeli bedzie to "zywkla" umowa poprostu na czas okreslony na 6 miesiecy to wtedy wszsytko byloby zgodne z prawem tak ? pozdrawiam, lizzan -- |
||
2006-02-27 19:03 | Re: umowa na okres probny | wektor |
Witam, umowa o pracę na czas określony może być zawarta na dowolny okres (np. tydzień, 3 tygodnie, miesiąc czy kilka lat). Jeżeli umowa o pracę na czas określony jest zawarta na okres PONAD 6 miesięcy, to strony umowy mogą zawrzeć w umowie klauzulę o możliwości jej rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Nie ma obowiązku zawierania umowy na okres próbny. Umowa o pracę na czas określony może być zawarta na 6 miesięcy, ale nie będzie możliwości jej rozwiązania za wypowiedzeniem, rozwiązanie możliwe tylko na mocy porozumienia stron, ale do tego trzeba zgody obydwu stron. Pozdrawiam -- wa |
||
2006-02-28 23:18 | Re: umowa na okres probny | Jotte |
W wiadomości news:dtsmj6$nk0$1@inews.gazeta.pl Lizzan pisze: > Czy w przespisach KP jest jakoś określona długość okresu probnego? Tak. Art. 25. § 1. Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności. § 2. Każda z umów, o których mowa w § 1, może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy. > Wiem, że chyba zwyczajowo (no właśnie czy moze wg przepisow) umowy takie > są podpisywane na okres 3 miesięcy. Nie zwyczajowo tylko kodeksowo - patrz §2 > Mi proponowany jest umowa na 6 > miesięczy okres probny Jak widzisz czegoś takiego jak umowa na okres próbny na 6 m-cy w o ogóle nie ma. Więc bezprawnie. > i mam troche obawy, że poprostu po tych 6 > miesiacach zostane na lodzie. Cóż Ci poradzić - może po prostu nie daj się zrobić w konia gównianemu pracodawcy-oszustowi. -- Pozdrawiam Jotte |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
dzień urlopu...umowa o prace na okres próbny |
gosias | 2006-01-07 11:48 |
Umowa o prace na okres probny - czas wypowiedzenia |
fArmer | 2006-04-02 21:27 |
Umowa o prace na okres probny - czas wypowiedzenia |
fArmer | 2006-04-02 21:27 |
dni wolne,umowa na okres probny |
marcin | 2006-04-22 11:14 |
Pierwsza umowa o prace lub na okres probny |
abc | 2006-06-27 19:34 |
Okres probny a rezygnacja z pracy |
ARO1979 | 2006-07-04 15:50 |
umowa o prace na 2 lata i okres wypowiedzenia |
Grzesiek | 2006-07-08 16:32 |
choroba i okres probny |
news | 2006-07-17 13:23 |
Okres probny - kilka pytań |
Pan Kleks | 2006-11-22 20:04 |
umowa na czas okreslony, okres wypowiedzenia 1mc |
poznaniak30 | 2007-05-11 13:47 |