poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2007-02-20 10:55 | Umowa o podwyższanie kwalifikacji pracownika | stein77 |
Opis sytuacji: pracownik ma podpisaną umowę na czas określony, która kończy się 31 grudnia 2006r. Jednocześnie ma podpisaną inną umowę, w której pracodawca zobowiązuje się finansować studia podyplomowe pracownika. W umowie tej zobowiązuje pracownika do świadczenia pracy przez okres 3 lat od momentu zakończenia studiów. 31 grudnia będzie miała miejsce sytuacja, że "normalna" umowa o prace zakończy się, jednak pozostanie zobowiązanie przepracowania 3 lat od zakończenia studiów (31 XII pozostanie do przepracowania jeszcze 2,5 roku). Czy zobowiązanie to automatycznie przedłuża umowę o pracę o te 2,5 roku, pomimo zakończenia "normalnej" umowy o pracę w dniu 31 grudnia? Jak powinien teraz zachować się pracodawca? -- Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO -> http://usenet.pomocprawna.info |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Ile czasu ma Komendant na zlozenie wniosku o kontrolne sprawdzenie kwalifikacji |
kosdar | 2006-09-14 16:00 |
chorobowe dla pracownika |
rafał | 2006-09-26 19:29 |
Inwigilacja pracownika... |
Papik | 2006-09-27 08:52 |
odpowiedzialnosc pracownika |
mani | 2006-10-19 20:05 |
Przedawnienie przestepstwa przy zmianie kwalifikacji prawnej |
trent | 2006-10-25 17:24 |
umowa zlecenie lub umowa o dzielo przy pół |
Edek | 2006-10-31 22:12 |
Rozporządzenie w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych |
Marcin | 2006-11-06 19:53 |
Zakres obowiazkow pracownika |
Therain | 2007-01-31 15:05 |
GPS-em w pracownika. |
daro | 2007-02-28 08:59 |
Oszutwo pracownika |
sotok | 2007-06-19 21:16 |