poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-05-19 12:47 | Urlop macierzyński dla faceta? | Zbynek Ltd. |
Witam Dostałem zadanie do odpytania :-) Facet mieszka z kobietą i mają mieć dziecko. Nie są małżeństwem. Czy facet może dostać urlop macierzyński? Koleżanka słyszała, że może. -- Pozdrawiam Zbyszek PGP key: 0xBA6D33B6 Ale jak możesz strzelać do kobiet i dzieci?! Łatwo - wolniej uciekają. |
2006-05-19 13:01 | Re: Urlop macierzyński dla faceta? | stern |
Zbynek Ltd. napisał(a): > Witam > > Dostałem zadanie do odpytania :-) > Facet mieszka z kobietą i mają mieć dziecko. Nie są małżeństwem. Czy > facet może dostać urlop macierzyński? Koleżanka słyszała, że może. dobrze słyszała -- http://bdp.e-wro.com GG: 4494911 |
||
2006-05-19 15:52 | Re: Urlop macierzyński dla faceta? | PiotRek |
Użytkownik "stern" > Zbynek Ltd. napisał(a): > > Dostałem zadanie do odpytania :-) > > Facet mieszka z kobietą i mają mieć dziecko. Nie są małżeństwem. Czy > > facet może dostać urlop macierzyński? Koleżanka słyszała, że może. > dobrze słyszała Macierzyński? Chyba wychowawczy??? -- Pozdrawiam Piotr |
||
2006-05-19 18:14 | Re: Urlop macierzyński dla faceta? | kam |
PiotRek napisał(a): > Macierzyński? Chyba wychowawczy??? macierzyński wychowawczy swoją drogą KG |
||
2006-05-21 20:05 | Re: Urlop macierzyński dla faceta? | wektor |
Witam, po wykorzystaniu przez matkę 14 tygodni urlopu macierzyńskiego resztę urlopu macierzyńskiego (przy pierwszym dziecku 2 tygodnie) może wykorzystać ojciec dziecka. Z Kodeksu pracy: Art. 180. § 1. Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1) 16 tygodni przy pierwszym porodzie, 2) 18 tygodni przy każdym następnym porodzie, 3) 26 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. § 2. Pracownicy, która wychowuje dziecko przysposobione lub która przyjęła dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej pełniącej zadania pogotowia rodzinnego, przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 18 tygodni również przy pierwszym porodzie. § 3. Co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu. § 4. Po porodzie przysługuje urlop macierzyński nie wykorzystany przed porodem aż do wyczerpania okresu ustalonego w § 1 i 2. § 5. Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu; w takim przypadku niewykorzystanej części urlopu macierzyńskiego udziela się pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek. § 6. Pracownica zgłasza pracodawcy pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego, najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do pracy; do wniosku dołącza się zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego pracownika-ojca wychowującego dziecko, potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przez pracownika, wskazany w jego wniosku o udzielenie urlopu, przypadający bezpośrednio po terminie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego przez pracownicę. Pozdrawiam -- wa |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Urlop wychowawczy i macierzyński |
kdanielikWYTNIJTO | 2005-11-30 15:11 |
urlop macierzyński |
monika | 2006-02-05 20:50 |
urlop macierzyński |
monika | 2006-02-20 19:15 |
urlop macierzyński |
monika | 2006-02-20 19:17 |
Urlop wychowawczy dla faceta |
theart | 2006-05-13 12:55 |
urlop macierzyński |
Aureolka | 2006-08-31 22:01 |
Tytuły wykonawcze a urlop macierzyński |
kasia_s28 | 2006-11-09 11:50 |
Pomocy : Urlop macierzyński > Urlop wypoczynkowy > Wychowawczy |
Raf | 2006-12-15 22:06 |
Urlop macierzyński |
Adi | 2006-12-20 09:50 |
urlop macierzyński |
emiii | 2007-02-20 10:17 |