| poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo.podatki |
| 2006-08-04 18:24 | Wynagrodzenia a nadgodziny - ku przestrodze dla "o | Boczkowski |
| Pracodawca, który w umowie o pracę podaje minimum, a płaci więcej, może na tym stracić. Pensję za nadgodziny i tak musi ustalić od tego, co rzeczywiście dostaje zatrudniony. Jeśli były pracownik zażąda rozliczenia wszystkich nadgodzin, wtedy takie kombinacje mogą pracodawcę drogo kosztować. Jak pokazują wyniki kontroli Głównego Inspektoratu Pracy, naruszeń przepisów o czasie pracy dopuszcza się połowa zatrudniających. Dlatego też spory na tym tle korkują wokandy. Teresa Sz. prowadząca przetwórnię warzyw i owoców zatrudniała na etacie Ireneusza O. Jego umowa opiewała na minimalne wynagrodzenie, a na rękę dostawał 4,5 zł za godzinę. Praca była ciężka, nierzadko trwała po czternaście godzin dziennie. Kiedy stracił posadę, zawezwał byłą pracodawczynię o rekompensatę za wyrobione nadgodziny. W pierwszej instancji przegrał, gdyż ponoć dostał już zapłatę ryczałtową za całą pracę ponadwymiarową. Według sądu rejonowego w stawce, jaką otrzymywał, było już zawarte wynagrodzenie za pracę w normalnym czasie pracy i za dodatkowe godziny. Sąd okręgowy natomiast przyznał rację Ireneuszowi O. i ponad 20 tys. zł normalnego wynagrodzenia i dodatków z tytułu nadgodzin. Teresa Sz. wniosła skargę kasacyjną. W takich sytuacjach normalne wynagrodzenie i dodatki za nadgodziny ustala się od pensji, jaką pracownik dostawał na rękę - stwierdził Sąd Najwyższy. - Nie można uznać, że stawka 4,5 zł za godzinę konsumowała już ryczałt za godziny nadliczbowe - uzasadniał sędzia Roman Kuczyński. - Zwłaszcza że w grę wchodziła ciężka i długa praca. SN oddalił skargę kasacyjną pracodawczyni. W obiegu pozostał zatem korzystny dla Ireneusza O. werdykt sądu okręgowego. Żródło http://e-kadry.dashofer.pl/?sect=art&id=3654&wa=kip0803&sid=1234364853& adr_no=E097809&adr_em=304438 |
||
| nowsze | 1 | starsze |
| Tytuł | Autor | Data |
|---|---|---|
Dla pewności zapytam |
mf | 2005-11-13 15:07 |
ryczałt 8,5% dla 72.5 |
bartek onet | 2005-12-17 19:56 |
Faktura dla żony? |
Roman | 2006-02-17 12:18 |
Kopie dokumentów dla US |
maciejk | 2006-02-20 16:24 |
Jaki NIP dla eksportu towaru dla klientów ind |
Tarcamion | 2006-02-21 17:38 |
Kasa dla lekarzy |
Jan_Werbiński | 2006-02-27 11:02 |
Lekki [OT] - kto pamięta dyskusję ws. wynagrodzenia.... |
Artur Ch. | 2006-07-11 18:31 |
Premia a podstawa wynagrodzenia urlopowego |
M. Sztanda | 2006-09-12 09:02 |
dg dla byłego pracodawcy |
Ra | 2006-10-16 21:42 |
Dostawa sprzętu komputerowego dla szkół: 0% VAT - co zaniesc do US i dla kogo |
....co to... | 2007-01-17 20:59 |