poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2005-11-16 17:31	Zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia	Funkcyjny
Sytuacja hipotetyczna: Mam umowę o pracę z zapisanym odpowiednim terminem możliwości jej wypowiedzenia. Załóżmy, że pracodawca chce mnie zwolnić natychmiast, choćby i ze złamaniem prawa. Czyli po prostu nakazuje mi opuścić pracę i już nie przychodzić. Oczywiście mogę domagać się stosownego odszkodowania za nieprawidłowe rozwiązanie umowy. Moje pytanie brzmi: Jak powinien postąpić pracownik, jeśli pracodawca nie chce potwierdzić natychmiastowego faktu rozwiązania umowy na piśmie? Chodzi mi o zabezpieczenie się przed sytuacją, że to pracodawca będzie twierdził, że sami przestaliśmy przychodzić do pracy i stąd to zwolnienie. Funkcyjny -- skomentuj

2005-11-16 20:48	Odp: Zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia	Lukasz
> Czyli po prostu nakazuje mi opuścić pracę i już nie przychodzić. Oczywiście > mogę domagać się stosownego odszkodowania za nieprawidłowe rozwiązanie umowy. W praktyce pracodawca daje Ci ekwiwalent pieniężny w takiej wysokości, jakbyś pracował jeszcze przez okres wypowiedzenia. Jest to sytuacja najwygodniejsza, bo Ty nie musisz pracować, a pracodawca Cię widzieć. Wąże się z z porozumieniem stron. W innym wypadku możesz domagać się odszkodowania za niewypłacone pensje należne Ci za pracę przez okres wypowiedzenia. Nie wiem tylko, jak z udowodnieniem. -- Lukasz N 50 05' 04" E 19 53' 43" skomentuj
2005-11-16 21:36	Re: Odp: Zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia	Johnson
Lukasz napisał(a): > W praktyce pracodawca daje Ci ekwiwalent pieniężny w takiej wysokości, > jakbyś pracował jeszcze przez okres wypowiedzenia. > Jest to sytuacja najwygodniejsza, bo Ty nie musisz pracować, a pracodawca > Cię widzieć. Wąże się z z porozumieniem stron. > > W innym wypadku możesz domagać się odszkodowania za niewypłacone pensje > należne Ci za pracę przez okres wypowiedzenia. > Nie wiem tylko, jak z udowodnieniem. > Śmiem wątpić czy taka jest praktyka. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki, którymi staramy się je ukryć." skomentuj
2005-11-16 21:34	Re: Zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia	Damian Jarosch
Witam, Po pierwsze: to w interesie pracodawcy jest rozwiązać z Tobą umowe a nie w Twoim. Więc jeśli zwlania Cię tylko słownie.. znajdź kilku świadków... niech to powie przy nich. Po drugie: natychmiast idź do inspekcji pracy. Oni wyślą tam inspektora który zbada sprawe. we Wrcoławiu bywało, że na drugi dzień już się pojawil Po trzecie: Jesli Twoj pracodawca tak podchodzi do sprawy to znaczy, ze spawe powinienes wygrać bez problemów. A to dla niego: 3xpensja jako odszkodowanie + przywrócenie do pracy+ mandat od inspektora pozdrawiam damian skomentuj
2005-11-16 22:02	Re: Zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia	Johnson
Damian Jarosch napisał(a): > Jesli Twoj pracodawca tak podchodzi do sprawy to znaczy, ze spawe powinienes > wygrać > bez problemów. A to dla niego: 3xpensja jako odszkodowanie + przywrócenie do Albo odszkodowanie albo przywrócenie. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki, którymi staramy się je ukryć." skomentuj
2005-11-16 22:19	Re: Zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia	Damian Jarosch
> Albo odszkodowanie albo przywrócenie. być może... ale sprawa w sądzie odbedzie sie po paru m-cach.. zalezy oczywiscie od miasta a zaległą pensję bedzie musiał zapłacić pzdr skomentuj
2005-11-16 22:32	Re: Zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia	Johnson
Damian Jarosch napisał(a): >>Albo odszkodowanie albo przywrócenie. > > > być może... ale sprawa w sądzie odbedzie sie po paru m-cach.. > zalezy oczywiscie od miasta Nic nie zależy od miasta. Albo to albo to. Co najwyżej TY możesz mylić odszkodowanie z wynagrodzeniem za czas pozostawania bez pracy. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki, którymi staramy się je ukryć." skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
zwolnienie lekarskie pracownika - pytanie	Meg	2006-01-08 14:08
Potracenie z pensji bez zgody pracownika.	Secio	2006-02-19 22:09
zwolnienie pracownika od kosztów sądowych	Alfred Kowalski	2006-06-15 20:23
Umowa na okres próbny bez możliwości wypowiedzenia	Robi	2006-08-06 15:52
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika - powód opieka na kims bliskim (?)	Karol	2006-10-23 17:13
Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?	Radek	2006-12-06 12:31
Zwolnienie pracownika na chorobowym i urlopie opiekunczym ?	TR	2006-12-20 10:52
Czas wypowiedzenia umowy przez pracownika	pedro123	2006-12-28 14:20
umowa o prace na czas okreslony - czy moze byc bez mozliwosci wypowiedzenia ?	Karol	2007-03-13 11:40
prawo do zasiłku dla w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika	czekantr	2007-05-15 17:20