Money.plFirmaGrupa pl.soc.prawo

Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie.

poprzedni wątek | następny wątek pl.soc.prawo
2006-04-08 20:01 Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie. R+
Dopadła mnie koszmarna sytuacja - pracodawca (działalność prowadzona na
osobę fizyczną) wypowiedział umowy o pracę z powodu upadłości. Nie mieliśmy
wypłaconych wynagrodzeń od lutego (czyli za dwa miesiące) oraz nie wypłacono
nam do tej pory delegacji za styczeń (wyjazdy na rozmowy z dostawcami).
Pracodawca oświadczył nam, że nie ma pieniędzy ponieważ US zablokował mu
konto w banku (okazało się, że od dłuższego czasu nie opłacał nam
ubezpieczenia i ZUS domaga się pieniędzy na składki). Otrzymaliśmy nie do
końca nas przekonujące wyjaśnienia, że możemy nie dostać naszych zaległych
wynagrodzeń pomimo złożenia w banku stosownej blokady (imienna lista płac
wszystkich pracowników z naszymi kontami).

W związku z tym mam pytanie czy jest możliwe żebyśmy faktycznie nie
otrzymali swoich zaległych wynagrodzeń i delegacji - mamy podejrzenia że
właściciel coś kombinuje ponieważ sama sprzedaż za miesiąc marzec wyniosła
ponad 130K zł - a jest to o około 30% więcej niż wynoszą wszystkie
wynagrodzenia w firmie dla ponad 100 osób) i jak się ewnentualnie skutecznie
domagać należnych nam przecież pieniędzy (o zaległych ubezpieczeniach już
nie wspominając).

2006-04-08 23:21 Re: Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie. Robert Tomasik

Użytkownik "R+" napisał w wiadomości
news:e18tr6$68j$1@atlantis.news.tpi.pl...

> W związku z tym mam pytanie czy jest możliwe żebyśmy faktycznie nie
> otrzymali swoich zaległych wynagrodzeń i delegacji - mamy
podejrzenia że
> właściciel coś kombinuje ponieważ sama sprzedaż za miesiąc marzec
wyniosła
> ponad 130K zł - a jest to o około 30% więcej niż wynoszą wszystkie
> wynagrodzenia w firmie dla ponad 100 osób) i jak się ewentualnie
skutecznie
> domagać należnych nam przecież pieniędzy (o zaległych
ubezpieczeniach już
> nie wspominając).

No ale pewnie musiał zapłacić za ten sprzedany towar. Pieniądze pewnie
wcześniej czy później dostaniecie. Jak nie od pracodawcy, to
ewentualnie z Funduszu, ale bądźcie przygotowani na to, ze to trochę
potrwa. Dla pewności złożył bym pozwy do sądu pracy. Zanim jesteście
jeszcze razem jako pracownicy i istnieją racjonalne sposoby
udowodnienia Waszych roszczeń. To nic nie kosztuje.
2006-04-08 20:01 Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie. R+
Dopadła mnie koszmarna sytuacja - pracodawca (działalność prowadzona na
osobę fizyczną) wypowiedział umowy o pracę z powodu upadłości. Nie mieliśmy
wypłaconych wynagrodzeń od lutego (czyli za dwa miesiące) oraz nie wypłacono
nam do tej pory delegacji za styczeń (wyjazdy na rozmowy z dostawcami).
Pracodawca oświadczył nam, że nie ma pieniędzy ponieważ US zablokował mu
konto w banku (okazało się, że od dłuższego czasu nie opłacał nam
ubezpieczenia i ZUS domaga się pieniędzy na składki). Otrzymaliśmy nie do
końca nas przekonujące wyjaśnienia, że możemy nie dostać naszych zaległych
wynagrodzeń pomimo złożenia w banku stosownej blokady (imienna lista płac
wszystkich pracowników z naszymi kontami).

W związku z tym mam pytanie czy jest możliwe żebyśmy faktycznie nie
otrzymali swoich zaległych wynagrodzeń i delegacji - mamy podejrzenia że
właściciel coś kombinuje ponieważ sama sprzedaż za miesiąc marzec wyniosła
ponad 130K zł - a jest to o około 30% więcej niż wynoszą wszystkie
wynagrodzenia w firmie dla ponad 100 osób) i jak się ewnentualnie skutecznie
domagać należnych nam przecież pieniędzy (o zaległych ubezpieczeniach już
nie wspominając).

2006-04-08 23:21 Re: Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie. Robert Tomasik

Użytkownik "R+" napisał w wiadomości
news:e18tr6$68j$1@atlantis.news.tpi.pl...

> W związku z tym mam pytanie czy jest możliwe żebyśmy faktycznie nie
> otrzymali swoich zaległych wynagrodzeń i delegacji - mamy
podejrzenia że
> właściciel coś kombinuje ponieważ sama sprzedaż za miesiąc marzec
wyniosła
> ponad 130K zł - a jest to o około 30% więcej niż wynoszą wszystkie
> wynagrodzenia w firmie dla ponad 100 osób) i jak się ewentualnie
skutecznie
> domagać należnych nam przecież pieniędzy (o zaległych
ubezpieczeniach już
> nie wspominając).

No ale pewnie musiał zapłacić za ten sprzedany towar. Pieniądze pewnie
wcześniej czy później dostaniecie. Jak nie od pracodawcy, to
ewentualnie z Funduszu, ale bądźcie przygotowani na to, ze to trochę
potrwa. Dla pewności złożył bym pozwy do sądu pracy. Zanim jesteście
jeszcze razem jako pracownicy i istnieją racjonalne sposoby
udowodnienia Waszych roszczeń. To nic nie kosztuje.
nowsze 1 starsze

Podobne dyskusje

Tytuł Autor Data

zalegle skladki ZUS po zmarlym ojcu

gumczis 2005-10-27 15:00

Brak wody z winy Gminy

>Cezary 2006-01-07 14:50

Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie.

R+ 2006-04-08 20:01

przyznanie sie do winy

Marek Blecharz 2006-10-18 23:14

Zalegle papiery

Michal 2006-11-08 14:14

UOD ze sp.z o.o. - wniosek do sadu o zalegle naleznosci

grinder 2006-12-30 10:52

Przyzanie sie do winy = zmiana srodka zabezpieczajacego

Sowiecki Agent 2007-01-21 12:34

4 raz zalane mieszkanie z winy spoldzielni !!!

Darek 2007-03-26 12:04

Pomocy! co po wypadku? Z nie mojej winy.

achos 2007-04-10 16:21

Zalegle mandaty

kendy 2007-05-22 08:41