Archiwum artykułów wg autora
Artykuły z zakresu 1-20
Jak rozwiązać spółkę cywilną
Do rozwiązania spółki cywilnej konieczne są ważne powody, np. konflikt między wspólnikami lub utrata uprawnień wymaganych do świadczenia usług.
Potrącenie - sposób na rozliczenie z kontrahentem
Co zrobić kiedy kontrahent nie płaci? Można skorzystać wtedy z potrącenia wzajemnych wierzytelności.
O czym należy pamiętać rozstając się z członkiem zarządu?
Ważna jest kolejność czynności, związanych z rozstaniem: czy wypowiedzenie umowy o pracę składane jest jeszcze członkowi zarządu, czy też byłemu członkowi.
Obowiązek ogłoszenia sprawozdania finansowego
Niektóre firmy swoje dane muszą ogłosić w Monitorze Polskim B. Za niedopełnienie obowiązku grozi nawet więzienie.
Jak chronić się przed podróbkami reklamowanymi w internecie?
Po wpisaniu hasła w wyszukiwarce konsumenci często znajdują linki do przedsiębiorstw oferujących podrobiony produkt.
Umowy na zakup komputerów i oprogramowania
Należy zadbać o określenie w umowie warunków przeglądów, gwarancji i szybkiej pomocy technicznej.
Technologie i znaki towarowe chroni też prawo miedzynarodowe
Ochrona ta istnieje w krajach będących członkami Światowej Organizacji Handlu (WTO), czyli także w Polsce.
Śmierć wspólnika, a istnienie spółki cywilnej
Zasadą jest, że członkostwo w spółce wygasa z chwilą śmierci wspólnika. Wówczas pozostali wspólnicy muszą rozliczyć się ze spadkobiercami.
Umowa na przekazanie licencji i know-how
Zamiast wielu umów szczegółowych korzystniej jest zawrzeć zbiorczą umowę hybrydową. Reguluje ona cały system licencji, patentów oraz metod produkcji przekazywanych przedsiębiorstwu.
- Czy można zastawić udział w spółce z o.o.?
Wierzyciel, który otrzymał zastaw na udziałach może zastrzec w umowie prawo głosu w spółce i prawo do pobierania dywidendy.
Bezpieczne umowy w handlu międzynarodowym
Stosowanie wspólnych standardów pozwala na łatwe ustalenie, kto odpowiada za towar w trakcie transportów, ponosi koszty rozładunku i ubezpieczenia.
- Zaległy urlop w marcu czy ekwiwalent?
Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Jednak w niektórych sytuacjach szef wypłaci nam ekwiwalent.
- Pracownik zapomniał o fakturze - jak rozliczyć podatek
Dokument powinien być rozliczony w miesiącu wystawienia. Jeśli przekazany był później, należy dokonać korekty.
Jak zaksięgować fakturę przekazaną z opóźnieniem?
Spóźnienie w dostarczenie dokumentu nie powinno wpłynąć na sposób zaksięgowania wydatku.
Jak uprościć księgowość i przejść na kartę lub ryczałt
Przedsiębiorca może zmienić formę opodatkowania tylko od nowego roku podatkowego.
- Jak wrócić z książki przychodów na ryczałt?
Nie wystarczy poprawnie i terminowo złożony wniosek do właściwego urzędu skarbowego.
Zatrudnienie niepełnosprawnych daje ulgi podatkowe
Firma w złej kondycji finansowej może uzyskać odroczenie lub rozłożenie na raty podatku lub zaległości podatkowej wraz z odsetkami. Pomoc może wynieść nawet 100 proc. wypłaty niepełnosprawnego pracownika.
Jak i kiedy można cofnąć wypowiedzenie
Doręczenie pracownikowi wypowiedzenia jest kluczowym momentem, od którego zależy możliwość jego wycofania przez pracodawcę.
Zasady przeprowadzania zwolnień grupowych
Pracodawca musi m.in. skonsultować plan zwolnień z przedstawicielami pracowników lub związków zawodowych.
Choroby zawodowe - więcej obowiązków dla firm
Pracodawca ma obowiązek zgłosić każde podejrzenie choroby zawodowej.
| 1 | 2 | 3 | starsze |