poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2009-06-24 15:36 | wypowiedzenie a ciaza | ani33335 |
Witam, jestem okolicznościami zmuszona złożyć wypowiedzenie w pracy z dniem 1.07. Jestem zatrudniona na pełny etat na czas nieokreślony, ale pracuję od 10 mies. także obowiązuje mnie 1-miesięczny okres wypowiedzenia. Jednoczesnie z mężem staramy się o dziecko. Mam zatem pytanie-jeślibym złozyła wypowiedzenie i zaszła podczas okresu wypowiedzenia w ciąże, to czy mogłbym to wypowiedzenie cofnąć i przejść na zwolnienie lekarskie?Z góry dziekuję za odpowiedz. Ewa |
2009-06-24 15:59 | Re: wypowiedzenie a ciaza | Emka |
Użytkownik Witam, jestem okolicznościami zmuszona złożyć wypowiedzenie w pracy z dniem 1.07. Jestem zatrudniona na pełny etat na czas nieokreślony, ale pracuję od 10 mies. także obowiązuje mnie 1-miesięczny okres wypowiedzenia. Jednoczesnie z mężem staramy się o dziecko. Mam zatem pytanie-jeślibym złozyła wypowiedzenie i zaszła podczas okresu wypowiedzenia w ciąże, to czy mogłbym to wypowiedzenie cofnąć i przejść na zwolnienie lekarskie?Z góry dziekuję za odpowiedz. *** Abstrahując od pytania zasadniczego. Czy masz świadomość, że jak złożysz wypowiedzenie 1.07, to będzie ono miało swój skutek dopiero na dzień 31.08? Jeśli więc zależy Ci na czasie, to złóż je jeszcze do końca czerwca. Wówczas skutek przypadnie na dzień 31.07. A co do meritum, to co powiesz pracodawcy? Że się rozmyśliłaś, bo ... jesteś w ciąży? E. |
||
2009-06-24 15:53 | Re: wypowiedzenie a ciaza | Jotte |
W wiadomości news:5d2f8bce-76dc-4af7-9af1-fc8cc6e727d3@f16g2000vbf.googlegroups.com a ni33335@wp.pl > Witam, jestem okolicznościami zmuszona złożyć wypowiedzenie w pracy z > dniem 1.07. Jestem zatrudniona na pełny etat na czas nieokreślony, ale > pracuję od 10 mies. także obowiązuje mnie 1-miesięczny okres > wypowiedzenia. Jednoczesnie z mężem staramy się o dziecko. Mam zatem > pytanie-jeślibym złozyła wypowiedzenie i zaszła podczas okresu > wypowiedzenia w ciąże, to czy mogłbym to wypowiedzenie cofnąć i > przejść na zwolnienie lekarskie? Jednostronnie - na szczęście - nie. -- Jotte |
||
2009-06-24 16:04 | Re: wypowiedzenie a ciaza | Johnson |
Jotte pisze: > Jednostronnie - na szczęście - nie. > Na nieszczęście jednak tak. Wada oświadczenia woli. Były orzeczenia na ten temat. -- @2009 Johnson Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym. |
||
2009-06-24 16:05 | Re: wypowiedzenie a ciaza | Johnson |
ani33335@wp.pl pisze: > wypowiedzenia w ciąże, to czy mogłbym to wypowiedzenie cofnąć i > przejść na zwolnienie lekarskie? > Ciąża to nie choroba. Skąd wiesz że zachorujesz?? -- @2009 Johnson Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym. |
||
2009-06-24 16:06 | Re: wypowiedzenie a ciaza | BK |
On Jun 24, 4:04 pm, Johnson > Jotte pisze: > > > Jednostronnie - na szczęście - nie. > > Na nieszczęście jednak tak. Wada oświadczenia woli. Były orzeczenia na > ten temat. > > -- > @2009 Johnson > Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu > brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym. Ale chyba nie jest wada oswiadczenia woli "zaszlam w ciaze" :) |
||
2009-06-24 16:08 | Re: wypowiedzenie a ciaza | Emka |
"Johnson" news:h1tbra$qvb$2@inews.gazeta.pl... > Ciąża to nie choroba. Skąd wiesz że zachorujesz?? Stąd, że już sobie tak postanowiła ;-) E. |
||
2009-06-24 16:09 | Re: wypowiedzenie a ciaza | krys |
Johnson wrote: > ani33335@wp.pl pisze: > >> wypowiedzenia w ciąże, to czy mogłbym to wypowiedzenie cofnąć i >> przejść na zwolnienie lekarskie? >> > > Ciąża to nie choroba. Skąd wiesz że zachorujesz?? Przecież nie pisze, że zachoruje, tylko "przejdzie na zwolnienie lekarskie". Justyna |
||
2009-06-24 16:15 | Re: wypowiedzenie a ciaza | Emka |
Użytkownik "krys" > Przecież nie pisze, że zachoruje, tylko "przejdzie na zwolnienie > lekarskie". Ale zwolnienia nie dostaje się z powodu samego bycia w ciąży, tylko z powodu nieprawidłowości z nią związanych. E. |
||
2009-06-24 16:18 | Re: wypowiedzenie a ciaza | Jotte |
W wiadomości news:h1tbp5$qvb$1@inews.gazeta.pl Johnson pisze: >> Jednostronnie - na szczęście - nie. > Na nieszczęście jednak tak. Wada oświadczenia woli. Były orzeczenia na ten > temat. Wymyśl wadę oświadczenia woli rozwiązania stosunku stosunku pracy przez pracownicę (nie masz zbyt wielu możliwości). I to taką, żeby się dała udowodnić. A orzecznictwo to nie prawo. -- Jotte |
nowsze | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Ciaza - co po 182. dniach zwolnienia?? |
Ola | 2006-03-26 19:37 |
Ciaza - co po 182. dniach zwolnienia?? |
Ola | 2006-03-26 19:37 |
ciaza i umowa pracy na czas okreslony |
haga | 2006-07-18 13:20 |
Ciaza maloletniej |
Janusz | 2006-09-06 10:19 |
ciaza i ZUS |
blondi | 2006-09-27 16:28 |
Ciaza a zalegly urlop |
MarkX | 2007-04-04 09:08 |
nuczyciel kontraktowy umowa na rok i ciaza (pomocy) |
Niedzwiedz | 2007-04-18 12:47 |
?umowa na czas oznaczony a ciaza? |
Gabriel'Varius' | 2007-08-28 09:38 |
prawo pracy (ciaza) |
grigor | 2007-12-02 00:07 |
zwolnienia grupowe ciaza zmiana warunkow |
A. | 2009-02-04 20:12 |