poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-01-31 17:41 | Czy tak mozna? | matx |
Czy pracownik bedacy na wpowiedzeniu 3 miesiecznym ma prawo nie swiadczyc dluzej pracy gdy pracodawca w tym okresie nie zaplacil mu pensji do 10-go dnia miesiaca i jednoczesnie zachowac prawo do pobierania za pozostaly okres wypowiedzenia pensji wynikajacych z tego okresu? Znalazlem taki zapis w KP (Rozdzial II) ---------- Art. 55. § 1. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe. § 1.1. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. § 2. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przepis art. 52 § 2 stosuje się odpowiednio. § 3. Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn określonych w § 1 i 11 pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. --------- Konkretnie chodzi mi o § 1.1. Krotko mowiac czego musialby dopuscic sie pracodawca zeby pracownik bedacy na wypowiedzeniu mogle otrzymywac pensje za ten okres i nie przychodzic jednoczesnie do pracy. Jakie wogole sa mozliwosci - oprocz zwolnienia lekarskiego? Czy pod § 1.1. mozna podciagnac fakt np. swiadomosci ze pracodawca od paru miesiecy nie placi ZUSu za pracownika ktoremu wreczyl wypowiedzenie? Czyli jakie warunki musza byc spelnione zeby zgodnie z prawem pobierac pensje i nie swiadczyc pracy biorac pod uwage ze pracodawca nie chce sie zgodzic na zapis o braku obowiazku swiadczenia pracy w tym okresie. Pozdrawiam Ciekawy mozliwosci |
2006-01-31 17:45 | Re: Czy tak mozna? | matx |
Aha, dodam ze wypowiedzenie zostalo wreczone z powodu "Likwidacji stanowiska pracy" Prosze rowniez odpowiedzi poprzec odpowiednimi paragrafami Pozdrawiam Ciekawy mozliwosci |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
czy mozna ..... |
visor | 2005-10-18 08:48 |
czy tak mozna umowa o dzieło |
Max | 2005-12-28 12:23 |
Mozna czy nie mozna!! |
Kris | 2006-04-02 21:34 |
Mozna czy nie mozna!! |
Kris | 2006-04-02 21:34 |
czy mozna odliczyc |
Robert | 2006-04-11 16:31 |
czy tak mozna? |
dzynek | 2006-06-14 09:52 |
czy mozna tak zrobic? wykup mieszkania + darowizna, lub cos podobnego |
taki myk | 2006-07-13 02:06 |
Czy mozna.... |
Krzysztof | 2006-08-10 02:20 |
czy mozna sprawdzic czy wszczeto postepowanie? |
Magik_Gliwice | 2006-11-07 16:26 |
zakaz parkowania samochodow - mozna od tak postawic? |
Michał Trych | 2007-04-27 20:47 |