| poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo.podatki |
| 2006-09-16 14:21 | inna kwota w umowie, a inna do reki. /umowa o prace/ | aleksandra |
| Witam. Mam nastepujace pytanie. Od pol roku pracuje na umowe o prace. moje wynagrodzenie ktore dostaje co miesiac netto wynosi, powiedzmy 2500, natomiast firma na umowie wpisala najnizsza krajowa, i od tej kwoty odprowadza podatek i skladki. co miesiac tez podpisuje liste plac, gdzie znajduje sie wlasnie najnizsza krajowa. Nie odpowiada mi taki uklad, gdyz uwazam ze jest to okradanie zarowno mnie, jak i skarbu panstwa. Moje pytanie brzmi. Czy ow firma ma jakakolwiek prawna podstawe do takiego dzialania? roznica jako premia, czy jakos tak? jezeli nie, to czy mnie jako osobie zatrudnionej i niejako do tej pory akceptujacej (podpisane listy plac) ten proceder cos grozi? w jaki sposob moge przeciwdzialac takiemu procederowi? wiem, ze dotyczy to nie tylko mnie, ale takze innych pracownikow w tej firmie. z gory dzieki za odpowiedzi i pozdrawiam, ola |
||
| 2006-09-16 15:24 | Re: inna kwota w umowie, a inna do reki. /umowa o prace/ | MarekZ |
| Użytkownik "aleksandra" wiadomości news:450bec3d$1@news.home.net.pl... > Witam. > Mam nastepujace pytanie. > Od pol roku pracuje na umowe o prace. moje wynagrodzenie ktore > dostaje co miesiac netto wynosi, powiedzmy 2500, natomiast firma > na umowie wpisala najnizsza krajowa, i od tej kwoty odprowadza > podatek i skladki. [...] > Nie odpowiada mi taki uklad, gdyz uwazam ze jest to okradanie > zarowno mnie, jak i skarbu panstwa. > Moje pytanie brzmi. Czy ow firma ma jakakolwiek prawna podstawe > do takiego dzialania? roznica jako premia, czy jakos tak? > jezeli nie, to czy mnie jako osobie zatrudnionej i niejako do > tej pory akceptujacej (podpisane listy plac) ten proceder cos > grozi? > w jaki sposob moge przeciwdzialac takiemu procederowi? wiem, ze > dotyczy to nie tylko mnie, ale takze innych pracownikow w tej > firmie. No musisz isc do pracodawcy i powiedziec mu, ze wolisz mniej dostawac do reki, a zeby wieksza czesc kwoty brutto byla odprowadzana do ZUS i jako podatek dochodowy. Pracodawca zapewne sie zgodzi, bo co to dla niego za roznica. Pracodawca zawsze patrzy z punktu widzenia kosztu pracownika brutto. marekz |
||
| nowsze | 1 | starsze |
| Tytuł | Autor | Data |
|---|---|---|
Umowa zlecenie - minimalna kwota do ubezpieczeń zdrowotnych |
Marcin | 2005-11-05 10:59 |
Rownoczesna umowa o prace i na zlecenie |
pifpaf | 2005-12-02 16:21 |
Ulga na internet (inna kwestia) |
Slawek | 2006-01-02 19:04 |
umowa o prace -> umowa z firmą |
mk | 2006-02-07 10:42 |
Numeracja faktur miesieczna/tygodniowa/inna? |
Jacek Osiecki | 2006-08-08 15:02 |
umowa o prace - po etatu i umowa o dziela badz zlecenie |
Edek | 2006-12-10 14:15 |
Umowa o prace i wlasna dzialalnosc a macierzynski. |
Aga74 | 2007-01-04 12:34 |
powolanie + umowa o prace |
Marcin | 2007-02-26 20:54 |
DG + Umowa o prace problem z PIT-36 |
Remeks | 2007-04-08 20:22 |
Umowa o prace + Umowy o dzielo + DG |
tomaroc | 2007-04-23 16:04 |