poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-05-04 21:36	kodeks pracy a regulamin wewnetrzny pracy	kruk
Witam! Pracodawca w sporze z pracownikiem podpiera sie zapisami wewnetrznego regulaminu pracy i wynagradzania pracowników w zakladzie pracy. W kilku elementach sa one moim zdaniem sprzeczne z Kodeksem Pracy, którego zapisy w tym wypadku sa korzystne dla pracownika. Czy zatem w wypadku kolizji tych zapisów przepisy Kodeksy sa obowiazujace czyli "lex superior derogat legi interiori", czy tez stosujemy tu zasade l"ex speciali derogat legi generali" i obowiazuja zapisy regulaminu pracy? Moim zdaniem w tym wypadku "lex superior derogat legi interiori". Co Wy na to? Sprawa jest pilna, z góry dziekuje za pomoc! pozdrawiam Kruk skomentuj

2006-05-04 21:57	Re: kodeks pracy a regulamin wewnetrzny pracy	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *kruk* stuknęła w klawisze i oto co powstało: > Pracodawca w sporze z pracownikiem podpiera sie zapisami wewnetrznego > regulaminu pracy i wynagradzania pracowników w zakladzie pracy. W kilku > elementach sa one moim zdaniem sprzeczne z Kodeksem Pracy, którego zapisy > w tym wypadku sa korzystne dla pracownika. Oczywiście, że w takim przypadku kodeks pracy ma pierwszeństwo (art. 9 par. 2 kp). -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd ||| JID:olgierd@jabber.org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl ||| ||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com ||| skomentuj
2006-05-04 22:06	Re: kodeks pracy a regulamin wewnetrzny pracy	Mecenas
Olgierd napisał(a): > Osoba przedstawiająca się jako *kruk* stuknęła w klawisze i oto co > powstało: > >> Pracodawca w sporze z pracownikiem podpiera sie zapisami wewnetrznego >> regulaminu pracy i wynagradzania pracowników w zakladzie pracy. W kilku >> elementach sa one moim zdaniem sprzeczne z Kodeksem Pracy, którego zapisy >> w tym wypadku sa korzystne dla pracownika. > > Oczywiście, że w takim przypadku kodeks pracy ma pierwszeństwo (art. 9 > par. 2 kp). > Prawda 100% z małym wyjątkiem. To nie *Kruk* stwierdza, że przepisy wewnętrzne są sprzeczne z kodeksem pracy tylko sąd i ewentualnie PIP. -- Pozdrawiam Michał =============== mzs@onet.pl www.prawo.hg.pl GG 5024066 skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Pytanie o kodeks pracy	Darek	2005-12-16 15:19
Kodeks Pracy - interpretacja	Slawek	2006-08-28 16:06
Kodeks pracy.	rz	2006-11-07 16:58
Regulamin Pracy Firmy konsultingowej lub doradczej	kilerka1984	2006-11-09 15:36
Niepubliczny ZOZ a kodeks pracy	Paweł	2006-11-18 22:58
regulamin pracy -- dziwne zastrzeżenie	Grzegorz G	2007-01-13 09:46
[kodeks pracy] porzucenie pracy przez pracownika	draculka	2007-02-01 13:51
regulamin pracy	uid	2007-02-26 04:22
kodeks pracy - proszę o pomoc	wojtek	2007-02-28 10:23
Kodeks Pracy - urlopy	Arek	2007-03-06 00:53