poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-12-06 11:59 | Palenie tytoniu | Krzys |
Witam Jak to jest z paleniem na terenie zakładu jeżeli "szef" zabroni palić na terenie firmy czy musi wyznaczyć miejsce dla palaczy ? Kiedyś gdzieś czytałem nt. temat że w takim przypadku jest zobowiązany do wyznaczenia miejsca etc... nie mogę jednak teraz znaleźć tego zapisu czy on jeszcze obowiązuje ? -- Pozdrawiam Krzys |
2006-12-06 16:30 | Re: Palenie tytoniu | jarekgajda |
Krzys napisał(a): > Witam > Jak to jest z paleniem na terenie zakładu jeżeli "szef" zabroni palić na > terenie firmy czy musi wyznaczyć miejsce dla palaczy ? > Kiedyś gdzieś czytałem nt. temat że w takim przypadku jest zobowiązany do > wyznaczenia miejsca etc... nie mogę jednak teraz znaleźć tego zapisu czy on > jeszcze obowiązuje ? > Witam, Jeżeli chodzi o pracodawcę zatrudniającego do 20 pracowników to nie ma on obowiązku wyznaczania miejsca przeznaczonego do palenia tytoniu. Wynika to z Obwieszczenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 sierpnia 2003 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy: Załącznik nr 3: Wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higienicznosanitarnych par. 3 ust. 2 : pracodawca zatrudniający do dwudziestu pracowników powinien zapewnić im co najmniej ustępy i umywalki a także warunki do higienicznego przechowywania odzieży własnej (domowej), roboczej i ochronnej oraz do higienicznego spożywania posiłków. Jeżeli chodzi o pracodawcę zatrudniającego ponad 20 pracowników to sprawa jest trochę bardziej skomplikowana, chociaż w ogólnych przepisach dotyczących bhp minister pracy nazywa palarnię pomieszczeniem higienicznosanitarnym i biorąc pod uwagę samo brzmienie tego przepisu to pracodawca ma obowiązek zapewnienia palarni. W/w pogląd budzi jednak wiele kontrowersji zarówno w orzecznictwie jak i w doktrynie, podnoszone są kwestie przekroczenia delegacji ustawowej (definiowanie pojęć przez rozporządzenie) i samego brzmienia przepisów rozporządzenia. Nie będę się rozpisywał na ten temat ponieważ nie jestem specjalistą w tej dziedzinie i chyba nie ma sensu tego robić. Moim zdaniem pracodawca nie ma obowiązku organizować palarni ponieważ nie wynika to z natury samego stosunku pracy. Pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia odpowiednich warunków pracy, a palenie tytoniu przez pracownika nie należy do jego obowiązków. Poza tym pracownik w czasie przysługujących mu przerw może robić co chce i może sobie wyjść na zewnątrz i zapalić. Jeżeli pracodawca zdecyduję się na wyznaczenie miejsca do palenia to są na niego nałożone pewne ograniczenia. Nie może wyznaczyć do palenia tytoniu pomieszczenia palarni nie odpowiadającego wymaganiom ogólnych przepisów bhp (co najmniej 4 m2 powierzchni, popielniczki oraz co najmniej 10 krotna wymiana powietrza na godzinę). Sądzę, że jest to dość trudny temat i pewnie nawet w części nie zbliżyłem się do jego wyjaśnienia. P.S. Z tego co się orientuję to NSA jakiś czas temu zajmował się tą kwestią w związku ze skargą pracowników PZU na decyzję pracodawcy o likwidacji palarni (nie wiem niestety jakie było rozstrzygnięcie, jak znajdę to napiszę). Pozdrawiam |
||
2006-12-07 08:16 | Re: Palenie tytoniu | AdamS |
jarekgajda@gmail.com wrote: > > Sądzę, że jest to dość trudny temat i pewnie nawet w części nie > zbliżyłem się do jego wyjaśnienia. Sprawa jest banalna. Jeśli komuś nie pasuje zakaz palenia na terenie zakładu może zmienić pracę. W aplikacji niech zaznaczy, że jest nałogowym palaczem, potrzebującym co najmniej 5 minut na godzinę na faję i popielniczki na stanowisku pracy. -- Pozdrawiam AdamS |
||
2006-12-07 13:04 | Re: Palenie tytoniu | Henry (k) |
Dnia Thu, 7 Dec 2006 08:16:55 +0100, AdamS napisał(a): > Sprawa jest banalna. Jeśli komuś nie pasuje zakaz palenia na terenie > zakładu może zmienić pracę. W aplikacji niech zaznaczy, że jest > nałogowym palaczem, potrzebującym co najmniej 5 minut na godzinę na > faję i popielniczki na stanowisku pracy. Tja... nie zatrudniajmy palaczy bo robią sobie przerwy, kobiet bo mogą zajść w ciążę, astmatyków bo często bedą na chorobowym, etc... Najlepiej zamknąć pracownika w klatce żeby nic nie robił tylko pracował. Pozdrawiam, Henry |
||
2006-12-07 13:32 | Re: Palenie tytoniu | Maluch |
>> Sprawa jest banalna. Jeśli komuś nie pasuje zakaz palenia na terenie >> zakładu może zmienić pracę. albo rzuci palenie :) -- Pozdrawiam. Maluch |
||
2006-12-07 21:41 | Re: Palenie tytoniu | poreba |
Dnia Thu, 7 Dec 2006 13:32:17 +0100, Maluch napisał(a): >>> Jeśli komuś nie pasuje zakaz palenia na terenie >>> zakładu może zmienić pracę. > albo rzuci palenie :) Nikotynizm jako forma narkomanii to też choroba, uleczalna w dużej mierze. Wiem bo sam na nią choruję. Uważam jednak że na styku palący-niepalący ten ostani ma ZAWSZE rację. -- pozdro poreba |
||
2006-12-08 08:21 | Re: Palenie tytoniu | AdamS |
Henry (k) wrote: > Tja... nie zatrudniajmy palaczy bo robią sobie przerwy, kobiet bo mogą > zajść w ciążę, astmatyków bo często bedą na chorobowym, etc... > Najlepiej zamknąć pracownika w klatce żeby nic nie robił tylko pracował. > Tja.... stwórzmy zatem pracownikom palarnię z barem - faja i wóda gratis w ramach pakietu socjalnego - bo takie mają zachcianki. Nie ma dla mnie znaczenia, czy ktoś jest palaczem czy nie. Przesadą jest jednak żądać z tytułu palenia przywilejów. Jeśli jednak palacz ma mieć palarnię, to niepalacz niech ma np. kabinę tlenową. -- Pozdrawiam AdamS |
||
2006-12-08 12:24 | Re: Palenie tytoniu | Krzys |
Użytkownik "Krzys" news:el67r0$af6$1@atlantis.news.tpi.pl... > Witam > Jak to jest z paleniem na terenie zakładu jeżeli "szef" zabroni palić na > terenie firmy czy musi wyznaczyć miejsce dla palaczy ? > Kiedyś gdzieś czytałem nt. temat że w takim przypadku jest zobowiązany do > wyznaczenia miejsca etc... nie mogę jednak teraz znaleźć tego zapisu czy > on jeszcze obowiązuje ? > Juz znalazłem przepis wraz z prawna iterpretacją Nie ma obowiązku pracodawca zapewniać palarni ale nie może zabronić palenia na całym terenie zakładu. Pracownik ma przerwę sniadaniową i wtedy może na terenie zakładu zapalić ale nie w zamnkniętym pomieszczeniu. Nie dotyczy to np. sacji paliwowych i tym podobnym. |
||
2006-12-08 12:41 | Re: Palenie tytoniu | Henry (k) |
Dnia Fri, 8 Dec 2006 08:21:23 +0100, AdamS napisał(a): > Tja.... stwórzmy zatem pracownikom palarnię z barem - faja i wóda > gratis w ramach pakietu socjalnego - bo takie mają zachcianki. Alkohol źle wpływa na wydajność pracy. Ale pewnie Cię zaskoczę informacją że w niektórych zakładach są stołówki gdzie można coś zjeść - np. obiad. Ot - komuś się chciało spełnić zachciankę pracowników... Ba... nawet są automaty ze słodyczami - choć na złe odżywianie narzeka się równie jak na palenie. > Nie ma dla mnie znaczenia, czy ktoś jest palaczem czy nie. Przesadą > jest jednak żądać z tytułu palenia przywilejów. Jeśli jednak palacz ma > mieć palarnię, to niepalacz niech ma np. kabinę tlenową. Przywilej? Przywilejem to jest jak palisz przy biurku i jeszcze Ci sekretarka przynosi nową popielniczkę. Pozdrawiam, Henry |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
ile alkoholu i tytoniu mozna wwiezc do GB? |
Gazeta | 2005-12-12 11:50 |
wiosenne porzadki - palenie lisci |
[edymon] | 2006-04-10 16:23 |
wiosenne porzadki - palenie lisci |
[edymon] | 2006-04-10 16:23 |
palenie zabronione na terenie "obiektu" |
Widget | 2006-08-21 14:37 |
palenie w roznych miejscach publicznych |
Bartek | 2006-09-24 11:40 |
Palenie w miejscu publicznym |
zmarekz | 2006-09-25 10:49 |
Palenie na balkonie |
Paszczak | 2007-05-26 16:11 |