poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-03-13 17:11	Pisemna rejestracja czasu pracy	Zygmunt M. Zarzecki
Czy mam prawo do wymagania od pracownika pisemnej rejestracji czasu pracy (etat)? Wpisywałby, że rozpoczął pracę o... a zakończył pracę o... zyga -- warning! http://zarzecki.com skomentuj

2007-03-13 17:20	Re: Pisemna rejestracja czasu pracy [ot]	[edymon]
Dnia 202007-03-13 17:11 +0200, Użytkownik Zygmunt M. Zarzecki napisał : > Czy mam prawo do wymagania od pracownika pisemnej rejestracji czasu > pracy (etat)? > Wpisywałby, że rozpoczął pracę o... a zakończył pracę o... > > zyga zyga, i tutaj Ty tez?;-) -- Edytka [edymon] - złodziejka telewizorów z psem w pierwszym pokoleniu /SPRZĄTAM PO MOICH PSACH/ skomentuj
2007-03-13 17:28	Re: Pisemna rejestracja czasu pracy [ot]	Zygmunt M. Zarzecki
>> Czy mam prawo do wymagania od pracownika pisemnej rejestracji czasu >> pracy (etat)? >> Wpisywałby, że rozpoczął pracę o... a zakończył pracę o... >> > zyga, i tutaj Ty tez?;-) Ciii, bo się wyda. :> zyga -- warning! http://zarzecki.com skomentuj
2007-03-14 22:24	Re: Pisemna rejestracja czasu pracy	AsiaS
Użytkownik "Zygmunt M. Zarzecki" > Czy mam prawo do wymagania od pracownika pisemnej rejestracji czasu > pracy (etat)? > Wpisywałby, że rozpoczął pracę o... a zakończył pracę o... Masz _obowiązek_ prowadzenia takiej ewidencji czasu pracy. Zgodnie z ministerialnym rozporządzeniem musi zawierać nie tylko godziny normatywnego czasu pracy ale też czy pracownik był obecny/nieobecny w inne dni - dokładnie mogę Ci podać jutro. Za brak takiej ewidencji PIP stosuje odpowiednie pisemko o naruszeniu prawa :) Pozdrawiam Asia skomentuj
2007-03-15 12:06	Re: Pisemna rejestracja czasu pracy	Zygmunt M. Zarzecki
>> Czy mam prawo do wymagania od pracownika pisemnej rejestracji czasu >> pracy (etat)? >> Wpisywałby, że rozpoczął pracę o... a zakończył pracę o... > > Masz _obowiązek_ prowadzenia takiej ewidencji czasu pracy. Zgodnie z > ministerialnym rozporządzeniem musi zawierać nie tylko godziny > normatywnego czasu pracy ale też czy pracownik był obecny/nieobecny w > inne dni - dokładnie mogę Ci podać jutro. Za brak takiej ewidencji PIP > stosuje odpowiednie pisemko o naruszeniu prawa :) O ewidencji dziennej to ja wiem, ale czy pracownik sam ma notować godziny rozpoczęcia i zakończenia, czy też ja sam mam zadbać o to? zyga -- warning! http://zarzecki.com skomentuj
2007-03-15 17:13	Re: Pisemna rejestracja czasu pracy	AsiaS
Użytkownik "Zygmunt M. Zarzecki" > O ewidencji dziennej to ja wiem, ale czy pracownik sam ma notować > godziny rozpoczęcia i zakończenia, czy też ja sam mam zadbać o to? Nie widzę różnicy "więc po co przepłacać". Prawo określa, że masz obowiązek prowadzić taką dokumentację. Wskazujesz pracownikowi miejsce, gdzie ma składać podpis, odbierasz wypełnioną kartę i tyle. -- Pozdrawiam AsiaS skomentuj
2007-03-15 17:34	Re: Pisemna rejestracja czasu pracy	Zygmunt M. Zarzecki
>> O ewidencji dziennej to ja wiem, ale czy pracownik sam ma notować >> godziny rozpoczęcia i zakończenia, czy też ja sam mam zadbać o to? > > Nie widzę różnicy "więc po co przepłacać". Prawo określa, że masz > obowiązek prowadzić taką dokumentację. > Wskazujesz pracownikowi miejsce, gdzie ma składać podpis, odbierasz > wypełnioną kartę i tyle. Jest różnica! Bo albo ja zatrudniam pracownika, który szpieguje, znaczy spisuje czas pracy ;-) albo instaluję urządzenia i one rejestrują albo pracownik musi wpisywać. zyga -- warning! http://zarzecki.com skomentuj
2007-03-16 15:08	Re: Pisemna rejestracja czasu pracy	AsiaS
Użytkownik "Zygmunt M. Zarzecki" > Jest różnica! > Bo albo ja zatrudniam pracownika, który szpieguje, znaczy spisuje czas > pracy ;-) albo instaluję urządzenia i one rejestrują albo pracownik musi > wpisywać. Dokładnie tak jak piszesz: albo, albo, albo. Możesz zrobić jak Ci wygodniej, bylebyś w rezultacie końcowym mógł dołączyć dane do akt. -- Pozdrawiam AsiaS *Prawdziwa mądrość nie opuszcza głowy* skomentuj
2007-03-16 16:06	Re: Pisemna rejestracja czasu pracy	Zygmunt M. Zarzecki
>> Jest różnica! >> Bo albo ja zatrudniam pracownika, który szpieguje, znaczy spisuje czas >> pracy ;-) albo instaluję urządzenia i one rejestrują albo pracownik >> musi wpisywać. > > Dokładnie tak jak piszesz: albo, albo, albo. Możesz zrobić jak Ci > wygodniej, bylebyś w rezultacie końcowym mógł dołączyć dane do akt. Ehhh, chyba się nie dogadamy. Ja pytam, czy mogę go zmusić do wpisywania godzin, czy on może mi odmówić i zasłonić się jakimś paragrafem. zyga -- warning! http://zarzecki.com skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Ile czasu na oddanie towaru	aa	2005-10-17 21:22
Ile czasu ma operator na cesje	Kocureq	2005-10-17 23:51
ile czasu na podanie do sądu ?	androman	2005-11-10 16:26
ile czasu na uznanie reklamacji	Ba	2005-11-27 10:02
ile czasu na uznanie reklamacji	Ba	2005-11-29 18:17
Obliczanie czasu odwołania?	Kerk	2006-05-03 14:45
chorobowe a wymiar czasu pracy	tuszaj	2006-05-08 10:32
Sad - ile czasu na odpowiedz	ELCO	2006-05-09 16:13
doba pracownicza a zmiana czasu	pejurek	2007-03-15 14:16
naruszenie czasu pracy - jakie odszkodowanie?	prbda	2007-05-14 19:56