poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-06-12 13:00 | Płace w firmie | Heronymus |
Mam taką sytuację. Pracuję w firmie (nr 1) na pełen etat (umowa o pracę na czas nieokreślony). Firma planjue zrobić takie coś. Mam mieć zmieniona umowe na pół etatu, a na drugie pół mam pracować w innej firmie (nr 2). Firma nr 2 ma mi płacić pensje za pół etatu, a firma nr 1 ma jej zwracać te pieniądze i wpisywać mi je jako szkolenie. Dodatkowo mam podpisaną lojalkę, że jeżeli będę się chciał zwolnić, to muszę oddać firmie nr 1 wszelkie koszta, które poniosła na moje szkolenia przez ostatnie trzy lata (w pełnej wysokości). Pytanie czy jest to zgodne z prawem i jak ewentualnie będzie można walczyć o swoje w końcu pieniądze (te które są mi dopisywane do szkoleń, a które legalnie zarobiłem w firmie nr 2) Pozdrawiam Heronymus |
2006-06-12 22:42 | Re: Płace w firmie | Krzysztof 'kw1618' z Wars |
Dnia Mon, 12 Jun 2006 13:00:20 +0200, Heronymus napisał(a): > Mam taką sytuację. > > Pracuję w firmie (nr 1) na pełen etat (umowa o pracę na czas nieokreślony). > Firma planjue zrobić takie coś. > Mam mieć zmieniona umowe na pół etatu, a na drugie pół mam pracować w innej > firmie (nr 2). Firma nr 2 ma mi płacić pensje za pół etatu, strasznie zagmatwane, ciekawe kto na tym traci, a kto zyskuje i ile ? zapewne zysk kombinatora jest nieduży, ale jest... -- Załączam pozdrowienia i życzenia powodzenia Krzysztof 'kw1618' z Warszawy ==>> http://poszukiwane.3mam.net/ !!!! > http://grupy.3mam.net |
||
2006-06-13 00:30 | Re: Płace w firmie | Paweł Sakowski |
Heronymus wrote: > Mam mieć zmieniona umowe na pół etatu, a na drugie pół mam pracować w innej > firmie (nr 2). Firma nr 2 ma mi płacić pensje za pół etatu, a firma nr 1 ma > jej zwracać te pieniądze i wpisywać mi je jako szkolenie. Dodatkowo mam > podpisaną lojalkę, że jeżeli będę się chciał zwolnić, to muszę oddać firmie > nr 1 wszelkie koszta, które poniosła na moje szkolenia przez ostatnie trzy > lata (w pełnej wysokości). Nie do końca zrozumiałem system, ale to jest chyba propozycja, żebyś w razie zwolnienia zapłacił osiemnaście miesięcznych pensji. Nie wiem ile wynosi Twoja pensja, ale ja bym się nie zgodził. -- +----------------------------------------------------------------------+ | Paweł Sakowski | who can count up to 1023 on his fingers. | +----------------------------------------------------------------------+ |
||
2006-06-13 08:28 | Re: Płace w firmie | Heronymus |
>Nie do końca zrozumiałem system, ale to jest chyba propozycja, żebyś w >razie zwolnienia zapłacił osiemnaście miesięcznych pensji. Nie wiem ile >wynosi Twoja pensja, ale ja bym się nie zgodził. Dokładnie tak to wygląda. To miało by być 18 pensji z firmy nr 2 A jest taka wolta zgodna z prawem?? |
||
2006-06-14 21:08 | Re: Płace w firmie | Paweł Sakowski |
Heronymus wrote: > Dokładnie tak to wygląda. To miało by być 18 pensji z firmy nr 2 > > A jest taka wolta zgodna z prawem?? Istotniejsze pytanie brzmi: czy mogą Ci taki system jednostronnie narzucić. Nie mogą. A więc przemyśl czy Ci to odpowiada i zrób jak uważasz. -- +----------------------------------------------------------------------+ | Paweł Sakowski | who can count up to 1023 on his fingers. | +----------------------------------------------------------------------+ |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
oprogramowanie w firmie |
Artur | 2006-02-09 17:50 |
komunikatory w firmie |
User | 2006-03-15 07:46 |
komunikatory w firmie |
User | 2006-03-15 07:46 |
Co wiecie o firmie InterLex ? |
Badman | 2006-11-24 12:41 |
upowaznienie w jednoosobowej firmie |
2007-01-03 18:02 | |
Nielegalny soft w firmie |
jacki | 2007-01-26 10:27 |
Sprzedaz tylko firmie |
Budzik | 2007-01-31 10:43 |
przeciwko firmie do prokuratury ? |
2007-04-25 23:30 | |
Oprogramowanie w firmie |
tommy | 2007-05-03 14:17 |
problem z kosztami w firmie |
Beata | 2007-05-23 20:53 |