poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-06-04 12:36	Praca a ciąża	Kama
Witajcie, może ktoś będzie umiał podpowiedzieć mi, na czym stoję;) Od 10 miesięcy pracuję w redakcji, to moja pierwsza praca. 1/4 etatu, kilkaset zł stałego dochodu, od którego szefostwo odlicza sobie podatek itd. Poza tym mam umowę o dzieło, piszę artykuły do gazety. Za każdy artykuł mam stałe wynagrodzenie. Ile napiszę w ciągu miesiaca, tyle otrzymuję pieniędzy. Są to rózne kwoty, zależnie od miesiąca. Jestem teraz na początku ciązy. Kompletnie nie wiem, jak będzie wyglądało ewentualne zwolnienie L4 i późniejszy urlop macierzyński. U szefostwa jeszcze nie byłam, wolałabym się wcześniej zorientowac, na czym stoję. Szefostwo na szczęscie jest "normalne", czyli ludzkie i sympatyczne;) Ale tak czy siak, chciałabym wiedziec, czego mogę się spodziewać. Jeśli możecie pomóc, byłabym wdzięczna Pozdrawiam K. skomentuj

2007-06-04 13:13	Re: Praca a ciąża	Olgierd
Dnia Mon, 04 Jun 2007 12:36:13 +0200, Kama napisał(a): > Jestem teraz na początku ciązy. Kompletnie nie wiem, jak będzie > wyglądało ewentualne zwolnienie L4 i późniejszy urlop macierzyński. U > szefostwa jeszcze nie byłam, wolałabym się wcześniej zorientowac, na > czym stoję. Szefostwo na szczęscie jest "normalne", czyli ludzkie i > sympatyczne Ale tak czy siak, chciałabym wiedziec, czego mogę się > spodziewać. Jakiego to rodzaju umowa? Na czas określony, nieokreślony? No i - pozaprawnie - najważniejsze są klimaty w pracy, a nie przepisy. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://olgierd.bblog.pl || http://olgierd.wordpress.com skomentuj
2007-06-04 13:32	Re: Praca a ciąża	Kama
Użytkownik "Olgierd" napisał w wiadomości news:f40s4k$c0q$1@inews.gazeta.pl... > Dnia Mon, 04 Jun 2007 12:36:13 +0200, Kama napisał(a): > > > Jestem teraz na początku ciązy. Kompletnie nie wiem, jak będzie > > wyglądało ewentualne zwolnienie L4 i późniejszy urlop macierzyński. U > > szefostwa jeszcze nie byłam, wolałabym się wcześniej zorientowac, na > > czym stoję. Szefostwo na szczęscie jest "normalne", czyli ludzkie i > > sympatyczne Ale tak czy siak, chciałabym wiedziec, czego mogę się > > spodziewać. > > Jakiego to rodzaju umowa? Na czas określony, nieokreślony? > No i - pozaprawnie - najważniejsze są klimaty w pracy, a nie przepisy. Umowa jest na czas nieokreśłony. skomentuj
2007-06-04 15:34	Re: Praca a ciąża	Jackare
No to jesteś praktycznie w 100% pod ochroną. Nie wolno Cię zwolnić z wyjatkiem przypadków kwalifikujących się pod rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia (dawna dyscyplinarka). gdy pójdziesz na zwolnienie należy ci się zasiłek chorobowy w wys 100% wynagrodzenia. pracodawcy informować o ciąży nie musisz, ale jeżeli masz uciążliwe lub szkodliwe warunki pracy możesz poinformować aby powierzył Ci inną pracę nie powodującą narażeń. Np stałe przebywanie w pobliżu pracującego ksera jest szkodliwe dla kobiety w ciąży - wydziela się ozon, podobnie silne pola elektromagnetyczne, hałas itp. -- Jackare Użytkownik "Kama" napisał w wiadomości news:f40t82$d9q$1@news.onet.pl... > > Użytkownik "Olgierd" napisał w > wiadomości news:f40s4k$c0q$1@inews.gazeta.pl... >> Dnia Mon, 04 Jun 2007 12:36:13 +0200, Kama napisał(a): >> >> > Jestem teraz na początku ciązy. Kompletnie nie wiem, jak będzie >> > wyglądało ewentualne zwolnienie L4 i późniejszy urlop macierzyński. U >> > szefostwa jeszcze nie byłam, wolałabym się wcześniej zorientowac, na >> > czym stoję. Szefostwo na szczęscie jest "normalne", czyli ludzkie i >> > sympatyczne Ale tak czy siak, chciałabym wiedziec, czego mogę się >> > spodziewać. >> >> Jakiego to rodzaju umowa? Na czas określony, nieokreślony? >> No i - pozaprawnie - najważniejsze są klimaty w pracy, a nie przepisy. > > Umowa jest na czas nieokreśłony. > > skomentuj
2007-06-04 15:46	Re: Praca a ciąża	Kama
Użytkownik "Jackare" napisał w wiadomości news:f4141k$m1s$1@news.interia.pl... > No to jesteś praktycznie w 100% pod ochroną. Nie wolno Cię zwolnić z > wyjatkiem przypadków kwalifikujących się pod rozwiązanie umowy bez > zachowania okresu wypowiedzenia (dawna dyscyplinarka). gdy pójdziesz na > zwolnienie należy ci się zasiłek chorobowy w wys 100% wynagrodzenia. > pracodawcy informować o ciąży nie musisz, ale jeżeli masz uciążliwe lub > szkodliwe warunki pracy możesz poinformować aby powierzył Ci inną pracę nie > powodującą narażeń. > Np stałe przebywanie w pobliżu pracującego ksera jest szkodliwe dla kobiety > w ciąży - wydziela się ozon, podobnie silne pola elektromagnetyczne, hałas > itp. > -- Nie, nie, ja pracuję w domu, więc warunki idealne. Ale wyczytałam, że nalezy mi się 100% wynagrodzenia za umowę o pracę (czyli te marne kilkaset zł) a nie cała pensja (która w większości pochodzi z umowy o dzieło) :( skomentuj
2007-06-04 16:02	Re: Praca a ciąża	Henry (k)
Dnia Mon, 4 Jun 2007 15:46:08 +0200, Kama napisał(a): > Nie, nie, ja pracuję w domu, więc warunki idealne. > Ale wyczytałam, że nalezy mi się 100% wynagrodzenia za umowę o pracę (czyli > te marne kilkaset zł) a nie cała pensja (która w większości pochodzi z umowy > o dzieło) :( W umowach o dzieło nie ma żadnego ubezpieczenia społecznego, więc niby dlaczego ktoś miałby Ci płacić za nie pracowanie. Masz pecha. Pozdrawiam, Henry skomentuj
2007-06-04 16:20	Re: Praca a ciąża	Jackare
> Ale wyczytałam, że nalezy mi się 100% wynagrodzenia za umowę o pracę > (czyli > te marne kilkaset zł) a nie cała pensja (która w większości pochodzi z > umowy > o dzieło) :( > Bo umowa o dzieło i umowa zlecenie nie ma nic wspólnego z umową o pracę. Po prostu te umowy nie są umowam o pracę tylko umowami cywilnoprawnymi. Zupełnie inne kodeksy. Jedyne co możesz zrobić to iść do sądu pracy i wnosic o uznanie prac wykonanych z tytułu umów cywilnoprawnych na rzecz pracodawcy za stosunek pracy wraz z naliczeniem wstecznym wszystkich należnych Ci świadczeń. Jeżeli coś takiego by się stało mogłabyś z tytułu L4 w czasie ciąży otrzymywac wynagrodzenie w wysokości jaka wynikałaby z orzeczenia sądu co do uznania stosunku pracy. Przy charakterze Twojej pracy może być ciężko. -- Jackare skomentuj
2007-06-04 16:28	Re: Praca a ciąża	Kama
> Bo umowa o dzieło i umowa zlecenie nie ma nic wspólnego z umową o pracę. Po > prostu te umowy nie są umowam o pracę tylko umowami cywilnoprawnymi. > Zupełnie inne kodeksy. > Jedyne co możesz zrobić to iść do sądu pracy i wnosic o uznanie prac > wykonanych z tytułu umów cywilnoprawnych na rzecz pracodawcy za stosunek > pracy wraz z naliczeniem wstecznym wszystkich należnych Ci świadczeń. Jeżeli > coś takiego by się stało mogłabyś z tytułu L4 w czasie ciąży otrzymywac > wynagrodzenie w wysokości jaka wynikałaby z orzeczenia sądu co do uznania > stosunku pracy. Przy charakterze Twojej pracy może być ciężko. Tak podejrzewałam:( Sądzić się nie będę, dobrowolnie przystałam a te warunki, a szef jest świetnym pracodawcą, nie zamierzam mu robić kłopotów. O L4 nie martwię się tak bardzo, jak o urlop macierzyński, którego najnormalniej w świecie mieć nie będę. Przykre to i mało sprawiedliwe, ale cóż zrobić:( Czy jest sens iśc do szefa i pogadać jak człek z człekiem? Czy normalny człowiek w jego sytuacji zaproponowałby coś, cokolwiek, człowiekowi w mojej sytuacji? pewnie nie... :( skomentuj
2007-06-04 16:48	Re: Praca a ciąża	badzio
Patrze, patrze a tu Kama porozsypywal nastepujace haczki: > O L4 nie martwię się tak bardzo, jak o urlop macierzyński, którego > najnormalniej w świecie mieć nie będę. Dlaczego nie bedziesz miec macierzynskiego? -- badzio skomentuj
2007-06-04 17:27	Re: Praca a ciąża	Kama
Użytkownik "badzio" napisał w wiadomości news:f419la$nbh$1@inews.gazeta.pl... > Patrze, patrze a tu Kama porozsypywal nastepujace haczki: > > O L4 nie martwię się tak bardzo, jak o urlop macierzyński, którego > > najnormalniej w świecie mieć nie będę. > > Dlaczego nie bedziesz miec macierzynskiego? Będe, ale z tymi marnymi paroma stóweczkami pensji... Więc żeby wyżyć z dzieckiem, musiałabym dalej normalnie pracować (z noworodkiem przy cycu;). Eh:/ chwała Bogu że nie jestem sama, bo byłoby dośc dramatycznie... K. skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Ciąża,poród,dziecko... i swiadczenia	Glusiu	2006-01-23 13:36
umowa na czas określony a ciąża	Tomek	2006-03-17 13:35
umowa na czas określony a ciąża	Tomek	2006-03-17 13:35
Umowa na czas określony a ciąża?	Athorgal	2006-05-13 21:10
Wymeldowanie a ciąża	powerus	2006-06-13 12:26
ciąża a nowa umowa	wiola	2006-08-10 11:14
wypowiedzenie a ciąża	Beza77	2006-10-05 13:15
ciąża a likwidacja zakładu pracy		2006-10-15 12:06
Ciąża i praca	Krzys	2007-01-11 09:58
ciąża a umowa zlecenia	dominika82	2007-03-19 15:17