poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-05-13 21:10 | Umowa na czas określony a ciąża? | Athorgal |
Witam Mam pytanie bo na razie dwa ZUSy odpowiadają różnie i nie wiem jak postąpić Pracownica miała umowę na czas określony do 30.04.2006 w tym czasie zaszła w ciąże i urodziła 1 ( pierwsze ) dziecko, była na macierzyńskim i dostała na swoją prośbę u. wychowawczy 2 letni, z dzniem 30.04.2006 umowa sie skończyła zostało do niej wysłane świadectwo pracy i tu sie zaczyna..... otóż przyszła do pracy 12.05.2006 z zaświadczeniem z datą z tego dnia że jest w 30 tygodniu ciąży z drugim dzieckiem ( wcześniej była w pracy po jakieś dokumenty wychodzi na to że byl to ok 3-4 miesiąc ale nie powiedziała ani nie dostarczyła żadnego dokumentu o tym fakcie informującego ) i mówi że jej powiedzieli w ZUSie że pracodawca ma obowiązek jej przedłużyć umowę do czasu rozwiązania ( ale chyba tak jest jeśli przyniesie zaświadczenie czy też jakąś informacje w czasie trwania stosunku pracy ? czy tak?0 ) natomiast drugi ZUS pod który podlega pracodawca mówi że jest takie wyjście dla niej z korzyścią że jeśli ona dostarczy w ciągu miesiąca od końca umowy, do pracodawcy zwolnienie lekarskie to po wypełnieniu jakiegoś Zcoś tam przez pracodawcę ona dostanie zasiłek chorobowy potem macierzyński ( 2 dziecko to 26 tyg ) a potem pośredniak i zasiłek wiec zyskać może z rok czyli dostawać pieniądze W ZUSie powiedzieli że pracownik jestchroniony przez 30 dni od końca umowy Czy ktoś z grupowiczów mógłby coś w tym temacie powiedzieć? Z góry dziekuje Pozdrawiam Adam |
2006-05-13 21:41 | Re: Umowa na czas określony a ciąża? | Majkaa |
Użytkownik "Athorgal" news:4466295c$0$22587$f69f905@mamut2.aster.pl... > Witam > Mam pytanie bo na razie dwa ZUSy odpowiadają różnie i nie wiem jak postąpić > > Pracownica miała umowę na czas określony do 30.04.2006 > w tym czasie zaszła w ciąże i urodziła 1 ( pierwsze ) dziecko, była na > macierzyńskim i dostała na swoją prośbę u. wychowawczy 2 letni, > > z dzniem 30.04.2006 umowa sie skończyła zostało do niej wysłane świadectwo > pracy i tu sie zaczyna..... > > otóż przyszła do pracy 12.05.2006 z zaświadczeniem z datą z tego dnia że > jest w 30 tygodniu ciąży z drugim dzieckiem > ( wcześniej była w pracy po jakieś dokumenty wychodzi na to że byl to ok 3-4 > miesiąc ale nie powiedziała ani nie dostarczyła żadnego dokumentu o tym > fakcie informującego ) > > i mówi że jej powiedzieli w ZUSie że pracodawca ma obowiązek jej przedłużyć > umowę do czasu rozwiązania > ( ale chyba tak jest jeśli przyniesie zaświadczenie czy też jakąś informacje > w czasie trwania stosunku pracy ? czy tak?0 ) > > natomiast drugi ZUS pod który podlega pracodawca mówi że jest takie wyjście > dla niej z korzyścią że jeśli ona dostarczy w ciągu miesiąca od końca umowy, > do pracodawcy zwolnienie lekarskie to po wypełnieniu jakiegoś Zcoś tam przez > pracodawcę ona dostanie zasiłek chorobowy potem macierzyński ( 2 dziecko to > 26 tyg ) a potem pośredniak i zasiłek wiec zyskać może z rok czyli dostawać > pieniądze > W ZUSie powiedzieli że pracownik jestchroniony przez 30 dni od końca umowy > > Czy ktoś z grupowiczów mógłby coś w tym temacie powiedzieć? > > Z góry dziekuje > > Pozdrawiam Adam > > Po zakończeniu pracy jeszcze przez 30 dni przysługuje ubezpieczenie społeczne. |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
umowa na czas określony, a okres wypowiedzenia |
marcin g. | 2006-01-13 02:20 |
Rozwiązanie umowy na czas określony, po przejsciu w umowę na czas nieokreślony |
Bartosz Borowiec | 2006-01-26 15:48 |
umowa na czas określony a ciąża |
Tomek | 2006-03-17 13:35 |
ile jeszcze takich umów na czas określony ? |
lukeskyobi | 2006-03-25 11:22 |
umowa na czas określony a ciąża |
Tomek | 2006-03-17 13:35 |
ile jeszcze takich umów na czas określony ? |
lukeskyobi | 2006-03-25 11:22 |
umowa na czas określony |
jarojk | 2006-05-09 20:48 |
UMOWA NA CZAS OKREŚLONY-rozwiązanie |
szpinaq | 2006-07-18 15:48 |
wymówienie umowy na czas określony, pytanie |
nn | 2007-01-12 12:27 |
Urlop przy umowie o prace na czas określony |
Robert W. | 2007-05-24 09:07 |