poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2006-10-20 12:32	Re: pracownicy	Rico
entroper napisał(a): > Użytkownik "Herbi" napisał w wiadomości > news:1f3j4azi4sx8o$.dlg@onet.pl... > > > Ku...a - a nasi robotnicy jak maja 4,5-5zł/h to się cieszą !!! > > No i potem ktoś na tej kwocie opiera swój biznesplan, a na końcu jest płacz, > że nie ma ludzi. Bazowanie na sytuacji że ktoś (pracownik) "nie ma wyjścia" > jest stąpaniem po cienkim lodzie, opierającym się na naiwnym przekonaniu, że > taki ktoś nigdy lepszego wyjścia nie znajdzie. > > e. 10 tys zl na godzine mam i sie ciesze hehehe skomentuj

2006-10-20 14:02	Re: pracownicy	RobertM
Tomek P. napisał: > Za mało płacisz. A może wyjść z drugiej strony? - pokaż co potrafisz, że jesteś wart tego co oczekujesz a dostaniesz więcej. Czytając powyższe i poniższe wypowiedzi można zauważyć, że wymagania stawiane są bardzo wysokie natomiast gwarancji skuteczności i bycia dobrym pracownikiem nie ma. Postawcie się w roli pracodawcy. zatrudniając "nowego" pracownika na etat i minimalną pensję krajową to miesięczny koszt 900PLN z czego "nowy" dostaje 650 na rękę i żeby pracownik był skuteczny należałoby go przeszkolić->co trwa i kosztuje. Jeżeli po okresie "próbnym" nasz "nowy" okaże się leniem, nierobem (mimo dobrego wrażenia na rozmowach i zapewnianiu jaki to on nie jest super) to pracodawca jest w plecy 900x ilość miesięcy jaką ten człowiek pracował. Więc darujcie sobie gadanie typu "Wystarczy mi 25.00PLN/godz. i abyś przestrzegał KODEKSU PRACY, wówczas i ja i ty będziesz zadowolony, czy to jest dla ciebie jasne?" Może warto pokazać co potraficie i udowodnić, że potraficie zarobić na swoje koszta, koszta firmy, jej właściciela a wtedy stawka 50PLN/h będzie osiągalna... Większość pracodawców daje podstawę + prowizję, dzięki której są szanse na zarobki nieograniczonej kasy - ale komu by się chciało pracować ->lepiej mieć od razu dużo.. pomyślcie nad tym a z pewnością znajdziecie to czego szukacie w Polsce bez konieczności wyjazdu za obcą walutą Pozdrawiam robert skomentuj
2006-10-20 14:17	Re: pracownicy	mlecz
> > Chcę kraść. Pracodawcy mnie tego uczyli z niezwykłym uporem. > > W końcu do mojego móżdżku to dotarło. > Raczej Twoi rodzicie lub ... Przeciwnie, mam żal do rodziców, że nie uczyli mnie kraść. Pracodawcy zaś naprawili ten błąd: Pierwszy wydawało mi się , że nie kradnie, drugi mnie okradł, trzeci też, gdy pracowałam u czwartego zorientowałam się, że pierwszy też mnie okradł. Ten czwarty mnie obrabował. Piąty też mnie okradł. Szustemu nie dałam się okraść, bo stosunek pracy trwał 3 dni. No cóż , wolno się uczę, ale jednak. -- skomentuj
2006-10-20 14:31	Re: pracownicy	Tomek P.
Dnia 20-10-2006 o 14:02:57 RobertM napisał(a): > > > Tomek P. napisa?: >> Za ma?o p?acisz. > > A mo?e wyj?? z drugiej strony? - poka? co potrafisz, ?e jeste? wart tego > co > oczekujesz a dostaniesz wi?cej. > Czytaj?c powy?sze i poni?sze wypowiedzi mo?na zauwa?y?, ?e wymagania > stawiane s? bardzo wysokie natomiast gwarancji skuteczno?ci i bycia > dobrym > pracownikiem nie ma. Potrzebujesz jakichś umiejętności. Chcesz zapłacić X. Nikt Ci nie chce ich sprzedać za X. Zaproponuj więcej. > Postawcie si? w roli pracodawcy. zatrudniaj?c "nowego" pracownika na > etat i > minimaln? pensj? krajow? to miesi?czny koszt 900PLN z czego "nowy" > dostaje > 650 na r?k? i ?eby pracownik by? skuteczny nale?a?oby go przeszkoli?->co > trwa i kosztuje. Och, jak współczuję... Łzami się zalałem niemalże. > Je?eli po okresie "próbnym" nasz "nowy" oka?e si? leniem, nierobem (mimo > dobrego wra?enia na rozmowach i zapewnianiu jaki to on nie jest super) to > pracodawca jest w plecy 900x ilo?? miesi?cy jak? ten cz?owiek pracowa?. To przyłóż się do sprecyzowania oczekiwań, włóż wysiłek umysłowy w znalezienie metod wstępnej weryfikacji oraz postaraj się, by okres próbny nie trwał [ilość miesięcy], tylko [ilość tygodni]. > Wi?c darujcie sobie gadanie typu "Wystarczy mi 25.00PLN/godz. i aby? > przestrzega? KODEKSU PRACY, > wówczas i ja i ty b?dziesz zadowolony, czy to jest dla ciebie jasne?" Bardzo rozsądne podejście ('gadanie") ze strony pracownika. Nie mówię o kwocie, bo przecież 10PLN i 70PLN to równie rozsądne kwoty (w zależnosci od tego, jaka to robota). A Ty powiedz, czego ze swojej strony oczekujesz. I też mozesz skończyć zwrotem "czy to jest dla ciebie jasne?". > Mo?e warto pokaza? co potraficie i udowodni?, ?e potraficie zarobi? na > swoje > koszta, koszta firmy, jej w?a?ciciela a wtedy stawka 50PLN/h b?dzie > osi?galna.. Pracownik ma w d... swoje koszta i koszta firmy. Dlatego jest PRACOWNIKIEM, a nie UDZIAŁOWCEM. > Wi?kszo?? pracodawców daje podstaw? + prowizj?, dzi?ki której > s? szanse na zarobki nieograniczonej kasy - ale komu by si? chcia?o > pracowa? ->lepiej mie? od razu du?o.. Z "prowizji" żyje przedsiębiorca (którym de facto jest również przedstawiciel handlowy), a nie pracownik. A większość pracowników nie wierzy w czcze obietnice "prowizji" - chyba, że są wystarczająco jasno spisane w umowie, a wyniki są osiągalne i wystarczająco słabo zależne od czynników, na które pracownik nie ma wpływu. Mało kto będzie pracował za śmieszną podstawę + minimalna prowizję, bo np. Ty przegrałeś jakiś przetarg. > pomy?lcie nad tym a z pewno?ci? znajdziecie to czego szukacie w Polsce > bez > konieczno?ci wyjazdu za obc? walut? Pomyśl, ze rynek pracy jest mniej więcej wolny (co oznacza zmiany cen w zaleznosci od popytu i podaży), a że ostatnio w niektórych branżach podaż siły roboczej jest niewielka, to sorry, Winnetou... > Pozdrawiam > robert Również, -- kilka bezsensownych słów poprzedzających link do strony http://tomaszplokarz.wordpress.com - już nie tylko La Linea ;) skomentuj
2006-10-20 15:12	Re: pracownicy	herakles
Paweł wrote: > Dlaczego tak trudno znaleźć dobrych pracowników, co się porobiło z tym > krajem? > Pzdr napisz w ogłoszeniu konkretną kwotę zarobków, i dość wysoką, od razu znajdziesz! skomentuj
2006-10-20 15:47	Re: pracownicy	identyfikator: 20040501
> napisz w ogłoszeniu konkretną kwotę zarobków, i dość wysoką, > od razu > znajdziesz! albo "praca w telekominukacji" to samo, od razu... skomentuj
2006-10-20 15:51	Re: pracownicy	futszaK
Dnia Fri, 20 Oct 2006 12:17:23 +0000, mlecz napisał(a): > Przeciwnie, mam żal do rodziców, że nie uczyli mnie kraść. > Pracodawcy zaś naprawili ten błąd: > Pierwszy wydawało mi się , że nie kradnie, > drugi mnie okradł, > trzeci też, > gdy pracowałam u czwartego zorientowałam się, że pierwszy też mnie okradł. > Ten czwarty mnie obrabował. > Piąty też mnie okradł. > Szustemu nie dałam się okraść, bo stosunek pracy trwał 3 dni. > > No cóż , wolno się uczę, ale jednak. pracodawcy kradną, pracownicy kradną, państwo kradnie wniosek: albo nauczysz się kraść, albo możesz sobie stąd wyjeżdżać na zmywak :( f skomentuj
2006-10-20 15:52	Re: pracownicy	futszaK
Dnia Fri, 20 Oct 2006 11:25:56 +0200, Herbi napisał(a): >>>> Ale przecież możesz Ukraińców zatrudnić za 8.00PLN/godz... >>> Ku...a - a nasi robotnicy jak maja 4,5-5zł/h to się cieszą !!! >> gdzie ??? > śląsk spokojnie, tam się to też skończy skomentuj
2006-10-20 17:14	Re: pracownicy	Paweł
Użytkownik "herakles" napisał w wiadomości news:ehai87$3b9$1@nemesis.news.tpi.pl... > napisz w ogłoszeniu konkretną kwotę zarobków, i dość wysoką, od razu > znajdziesz! Napisałem w ogłoszeniu wszystko co potrzeba i oto jedna z odpowiedzi: "Witam, na czym mialaby dokladniej polegac praca? Czy firma zapewnia samochod?jakie sa płace? POzdrawiam." nawet nie wiem czy to bezrobotny czy bezrobotna. i teraz się już nie dziwie, że mamy drugą Japonię u nas. rewelacja . pzdr. skomentuj
2006-10-20 17:36	Re: pracownicy	Józek
Użytkownik "RobertM" napisał w wiadomości news:ehae31$mdm$1@nemesis.news.tpi.pl... > > > Tomek P. napisał: >> Za mało płacisz. > > A może wyjść z drugiej strony? - pokaż co potrafisz, że jesteś wart tego > co oczekujesz a dostaniesz więcej. A dlaczego to ja mam pokazać?? Skoro nie wiem czego tak naprawdę ty oczekujesz. > Czytając powyższe i poniższe wypowiedzi można zauważyć, że wymagania > stawiane są bardzo wysokie natomiast gwarancji skuteczności i bycia dobrym > pracownikiem nie ma. A to nie ty powinieneś ocenić skuteczność, a jakich gwarancji oczekujesz?? > Postawcie się w roli pracodawcy. zatrudniając "nowego" pracownika na etat > i minimalną pensję krajową to miesięczny koszt 900PLN z czego "nowy" > dostaje 650 na rękę i żeby pracownik był skuteczny należałoby go > przeszkolić->co trwa i kosztuje. Szukasz supermena za 1000 zł??brutto > Jeżeli po okresie "próbnym" nasz "nowy" okaże się leniem, nierobem (mimo > dobrego wrażenia na rozmowach i zapewnianiu jaki to on nie jest super) to > pracodawca jest w plecy 900x ilość miesięcy jaką ten człowiek pracował. A gdzie ty jesteś bo to widać w ciągu jednego dnia! > Więc darujcie sobie gadanie typu "Wystarczy mi 25.00PLN/godz. i abyś > przestrzegał KODEKSU PRACY, > wówczas i ja i ty będziesz zadowolony, czy to jest dla ciebie jasne?" > > Może warto pokazać co potraficie i udowodnić, że potraficie zarobić na > swoje koszta, koszta firmy, jej właściciela a wtedy stawka 50PLN/h będzie > osiągalna... Większość pracodawców daje podstawę + prowizję, dzięki której > są szanse na zarobki nieograniczonej kasy - ale komu by się chciało > pracować ->lepiej mieć od razu dużo.. > Bzdura, to ty sie nie znasz na tym co robisz i szukasz kogoś co będzie robił za siebie i za ciebie za grosze. > pomyślcie nad tym a z pewnością znajdziecie to czego szukacie w Polsce bez > konieczności wyjazdu za obcą walutą > > Pozdrawiam > robert > > Józek skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

starsze

Tytuł	Autor	Data
pracownicy marketow!!!	Blady	2005-11-12 11:07
pracownicy z Ukrainy	lukas bch	2006-03-13 07:48
pracownicy z Ukrainy	lukas bch	2006-03-13 07:48
Praca Pracownicy Rekrutacja	www.mackwall.com	2006-03-21 14:04
Pracownicy z Bialorusi.	Sebastian C.	2006-05-29 22:13
pracownicy.com	piwosz_007	2006-05-30 14:46
pracownicy.com	Tomek	2006-09-09 08:48
Pracownicy - ankieta	Tomek	2006-09-11 12:50
pracownicy.com - reaktywacja !!!		2006-11-04 19:11
Pracownicy z zagranicy	cinek35	2006-11-22 13:53