poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-08-01 11:54	Pracownik bez umowy	Robi
Witam, Czy w Polce, umowy o prace mogą być zawierane ustnie? Tj Pracownik pracuje już miesiąc bez umowy (ma obiecaną ale księgowa jest na urlopie) i nie ma się niczym przejmować bo w Polsce obowiązują też 'umowy ustne'. Pracodawca zapewnia że umowa zostanie podpisana wstecz od dnia kiedy pracownik fizycznie pracuje. Pozdrawiam i dzięki za komentarze. skomentuj

2006-08-01 12:18	Re: Pracownik bez umowy	Hikikomori San
Robi wrote: > Pozdrawiam i dzięki za komentarze. Popszedlbym na to, bod warunkiem, ze pracodawca wyplaci mi z gory naleznosc Tak profilaktycznie... -- Kami-no kodomotachi-wa mina odoru i inne ksiazki http://tiny.pl/gn6m ____________________________________________________________________ Polska krajem absurdu. Poczytaj o absurdach we wspolczesnym swiecie. Dopisz własne obserwacje. Zapraszamy na forum: http://tiny.pl/mgcc skomentuj
2006-08-01 13:17	Re: Pracownik bez umowy	D.H. Oskar
Użytkownik "Robi" napisał w wiadomości news:ean8cf$fd5$1@opal.futuro.pl... > > Witam, > > Czy w Polce, umowy o prace mogą być zawierane ustnie? > > Tj Pracownik pracuje już miesiąc bez umowy (ma obiecaną ale księgowa jest > na urlopie) i nie ma się niczym przejmować bo w Polsce obowiązują też > 'umowy ustne'. co prawda kp wymaga aby przynajmniej ustalenia byly na pismie, jednak brak formy pisemnej nie pociaga moeaznosci. W razie czgo mozesz wnosic pozew do du o ustalenie lub ew wynarodzenie skomentuj
2006-08-01 13:22	Re: Pracownik bez umowy	Baton
> co prawda kp wymaga aby przynajmniej ustalenia byly na pismie, Jakie przepis o tym mowi? Ja znalazlem tylko ze umowe o prace nalezy zawrzec niezwlocznie... Pozdrawiam Baton skomentuj
2006-08-01 13:31	Re: Pracownik bez umowy	D.H. Oskar
Użytkownik "Baton" napisał w wiadomości news:eandig$6ak$1@atlantis.news.tpi.pl... >> co prawda kp wymaga aby przynajmniej ustalenia byly na pismie, > > Jakie przepis o tym mowi? > Ja znalazlem tylko ze umowe o prace nalezy zawrzec niezwlocznie... > 29 par 2 kp skomentuj
2006-08-01 13:46	Re: Pracownik bez umowy	Baton
> 29 par 2 kp Rzeczywiscie. Troche to glupie. Niby umowa o prace ma byc w formie pisemnej, ale ten paragraf jakby dopuszczal forme ustna (czyli nie jest wogole konieczna f.pisemna?), z tym ze warunki (czyli de facto tresc umowy) ma byc na pismie... :-) Pozdrawiam Baton skomentuj
2006-08-01 15:36	Re: Pracownik bez umowy	D.H. Oskar
> > 29 par 2 kp > > Rzeczywiscie. Troche to glupie. Niby umowa o prace ma byc w formie > pisemnej, ale ten paragraf jakby dopuszczal forme ustna (czyli nie jest > wogole konieczna f.pisemna?), z tym ze warunki (czyli de facto tresc > umowy) ma byc na pismie... :-) > tak jak napislem w pierwszym poscie. W zwiazku z tym ,ze prawo pracy jst nstaione "na pracownika" umowa zawar ustnie jst wazna. Masz prawo domagc ie formy pisemnej, utalenia sadowego, ze zostala zawarta umoa o prace a w razie nieuiszczania wynagrodzeni wnisc do sadu o zaplate. skomentuj
2006-08-01 19:16	Re: Pracownik bez umowy	crazy bejbi
D.H. Oskar napisał(a): >>>29 par 2 kp >> >>Rzeczywiscie. Troche to glupie. Niby umowa o prace ma byc w formie >>pisemnej, ale ten paragraf jakby dopuszczal forme ustna (czyli nie jest >>wogole konieczna f.pisemna?), z tym ze warunki (czyli de facto tresc no tak, pewnie może być i ustna, niemniej Pracodawcę obowiązuje zgłoszenie pracownika do ubezpiecznień obowiązkowych, a to chyba trzeba zrobić w ciągu 7 dni od zatrudnienia ... czyli niejako ciężko będzie podpisać umowę "wstecz" jak księgowa wróci z urlopu. Chyba, ze się myle w kwestii ZUS-u. Wojtek skomentuj
2006-08-01 19:23	Re: Pracownik bez umowy	D.H. Oskar
> D.H. Oskar napisał(a): >>>>29 par 2 kp >>> >>>Rzeczywiscie. Troche to glupie. Niby umowa o prace ma byc w formie >>>pisemnej, ale ten paragraf jakby dopuszczal forme ustna (czyli nie jest >>>wogole konieczna f.pisemna?), z tym ze warunki (czyli de facto tresc > > no tak, pewnie może być i ustna, niemniej Pracodawcę obowiązuje zgłoszenie > pracownika do ubezpiecznień obowiązkowych, a to chyba trzeba zrobić w > ciągu 7 dni od zatrudnienia ... czyli niejako ciężko będzie podpisać umowę > "wstecz" jak księgowa wróci z urlopu. > Chyba, ze się myle w kwestii ZUS-u. > OIW tak jest ale to nie zmienia faktu, iż pracownikowi /w razie sporu/ przysluguja roszczenia takie jak wskazalem. Po prostu mimo zawartej umowy pracodawca nie dopelnil swoich obowiazkow. 281 kp, 219 kk sie klania skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
pracownik i odpowiedzialnosc	Master	2005-12-07 09:50
"pożyczka" bez umowy	Tomasz	2005-12-16 05:35
Wymeldowanie lokatora bez umowy o nejem, mozna?	tarcamion	2006-03-22 13:37
Wymeldowanie lokatora bez umowy o nejem, mozna?	tarcamion	2006-03-22 13:37
przelozony-pracownik	semmac	2006-11-12 21:45
przedluzenie umowy na internet bez powiadomienia - pomocy	prog2k	2006-11-18 00:35
potwierdzenie zawarcia umowy/warunków umowy		2006-11-20 20:22
Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?	Radek	2006-12-06 12:31
Brudny pracownik	tw53	2007-04-11 21:03
Pijany pracownik na budowie	Harpik	2007-06-27 10:16