poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-04-19 10:43	prawo pracy	bereiter
Witam Pod koniec marca mialam wypadek w pracy. Bylam cztery dni w szpitalu i od tamtego czasu mam zwolnienie lekarskie, ktore moze sie niestety jeszcze przeciagnac do maja. Moj szef poinformowal mnie ze kazal juz szukac kogos innego na moje miejsce i jak wroce z chorobowego to dostane wymowienie. Mowiac szczerze nie wiem co mam zrobic w takiej sytuacji i czy on moze tak zrobic? skomentuj

2007-04-19 11:37	Re: prawo pracy	Herbi
Dnia 19 kwi o godzinie 10:43, na pl.soc.prawo, bereiter napisał(a): > Witam > > Pod koniec marca mialam wypadek w pracy. Bylam cztery dni w szpitalu i > od tamtego czasu mam zwolnienie lekarskie, ktore moze sie niestety > jeszcze przeciagnac do maja. Moj szef poinformowal mnie ze kazal juz > szukac kogos innego na moje miejsce i jak wroce z chorobowego to dostane > wymowienie. Mowiac szczerze nie wiem co mam zrobic w takiej sytuacji Nic innego jak tylko się wykurować by w pełni wrócić do zdrowia i posiąść zdolność "do pracy". > i czy on moze tak zrobic? Wypowiedzieć umowę można. Zależy co poda za przyczynę (o ile nie jest to terminowa umowa). Ponadto - wypadek w pracy .... otrzymujesz pewnie 100% zasiłku chorobowego? ;) komisja będzie po Twoim powrocie do zdrowia ... odszkodowanie z tytułu NW itp itd .... trochę Ci wpadnie kasiurki - czego oczywiście Ci nie zazdroszczę - bo nie chciałbym "takich pieniążków" okupionych bólem, szpitalem etc. -- Herbi 19-04-2007 11:37:29 skomentuj
2007-04-19 11:47	Re: prawo pracy	Olgierd
Dnia Thu, 19 Apr 2007 10:43:54 +0200, bereiter napisał(a): > Moj szef poinformowal mnie ze kazal juz szukac kogos innego na moje > miejsce i jak wroce z chorobowego to dostane wymowienie. Mowiac szczerze > nie wiem co mam zrobic w takiej sytuacji i czy on moze tak zrobic? Jeśli masz umowę na czas nieokreślony, pracodawca będzie musiał wypowiedzenie uzasadnić. Jeśli uzasadni jednorazową - nawet przedłużającą się - absencją chorobową, a Ty pójdziesz do sądu, będzie musiał wykazać, że konieczna reorganizacja sprawiła mu spory problem. Ważne co to za stanowisko itd. I od razu rzuca mi się w oczy, że on dopiero teraz szuka kogoś na to stanowisko i być może znajdzie dopiero wtedy gdy Ty wrócisz ze zwolnienia. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd || http://olgierd.bblog.pl http://www.allegro.pl/item186353104_nikon_fm2.html http://w ww.allegro.pl/item186339270_filtry_lee_zestaw.html http://allegro.pl/show_item.php?i tem=187091194 skomentuj
2007-04-19 12:12	Re: prawo pracy	bereiter
Olgierd napisał(a): > Dnia Thu, 19 Apr 2007 10:43:54 +0200, bereiter napisał(a): > >> Moj szef poinformowal mnie ze kazal juz szukac kogos innego na moje >> miejsce i jak wroce z chorobowego to dostane wymowienie. Mowiac szczerze >> nie wiem co mam zrobic w takiej sytuacji i czy on moze tak zrobic? > > Jeśli masz umowę na czas nieokreślony, pracodawca będzie musiał > wypowiedzenie uzasadnić. Jeśli uzasadni jednorazową - nawet przedłużającą > się - absencją chorobową, a Ty pójdziesz do sądu, będzie musiał wykazać, > że konieczna reorganizacja sprawiła mu spory problem. > Ważne co to za stanowisko itd. > Umowe mam na czas okreslony do konca 2012 r. > I od razu rzuca mi się w oczy, że on dopiero teraz szuka kogoś na to > stanowisko i być może znajdzie dopiero wtedy gdy Ty wrócisz ze zwolnienia. > Jak dla mnie mozna to bylo zalatwic inaczej. Po moim wypadku i pobycie w szpitalu mozna bylo od razu przypuszczac, ze moge tak szybko nie wrocic do pracy i poszukac kogos na zastepstwo (np. na umowe zlecenie), ale oni przez miesiac nic nie zrobili w tym kierunku i nawet nikt sie nie dowiadywal ode mnie jak dlugo orientacyjnie potrwac moze chorobowe, a teraz pretensje do calego swiata. Ja rozumiem ze moje chorobowe utrudnia prace, ale ja sie nie prosilam o wypadek. Moj pracodawca uwaza iz symuluje bo tyle tu bylo podobnych wypadkow i jakos nikomu nic sie nie stalo. No coz do czasu... A tak poza tym to z tego co wiem to juz maja kogos na moje miejsce. skomentuj
2007-04-19 20:39	Re: prawo pracy	Artur
Dnia Thu, 19 Apr 2007 12:12:41 +0200, bereiter napisał(a): > Moj pracodawca uwaza iz symuluje bo tyle tu bylo podobnych wypadkow Zaiste - dziwny ten pracodawca. Powiadasz że "tyle było podobnych wypadków" - dosyć interesujące podejście do sprawy. Skoro to polega na prawdzie - jest to zajęcie dla PIPu - bo albo ludzie są nie przeszkoleni, albo też warunki pracy są nie odpowiednie i niezgodne z przepisami i/lub normami. Wypadek jak sama nazwa wskazuje jest spontaniczny, okazyjny, jednorazowy. jeżeli to się powtarza to już .... jest baaardzo podejrzane. > A tak poza tym to z tego co wiem to juz maja kogos na moje miejsce. Tym się nie przejmuj - masz Umowę jeszcze na kilka lat ;) Czy masz zapis w niej o możliwości wcześniejszego wypowiedzenia? -- DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265) Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16 ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB skomentuj
2007-04-19 21:47	Re: prawo pracy	Jotte
W wiadomości news:f07fhp$sil$1@nemesis.news.tpi.pl bereiter pisze: > Umowe mam na czas okreslony do konca 2012 r. Umowę na czas określony dłuższy niż 6 m-cy można wypowiedzieć tylko pod warunkiem, że zostało w niej przewidziane rozwiązanie za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. -- Jotte skomentuj
2007-04-20 10:13	Re: prawo pracy	MAN
> > Pod koniec marca mialam wypadek w pracy. Bylam cztery dni w szpitalu i od > tamtego czasu mam zwolnienie lekarskie, ktore moze sie niestety jeszcze > przeciagnac do maja. Moj szef poinformowal mnie ze kazal juz szukac kogos > innego na moje miejsce i jak wroce z chorobowego to dostane wymowienie. > Mowiac szczerze nie wiem co mam zrobic w takiej sytuacji i czy on moze tak > zrobic? Dodatkow jeśli to był jak piszesz - "wypadek przy pracy" - to po Twojej stronie pojawia się możliwość roszczenia o odszkodowanie do pracodawcy (winnego wypadkowi przy pracy). pzdr MAN skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
prawo pracy	T.A.M.	2005-10-20 17:15
prawo pracy	Łukasz Kordziukiewicz	2005-12-14 12:15
prawo pracy	jot	2006-04-09 22:23
Prawo pracy - odejscie z pracy a umowa	KatHia	2006-04-10 21:45
prawo pracy	Easy	2006-03-15 13:33
prawo pracy	jot	2006-04-09 22:23
Prawo pracy - odejscie z pracy a umowa	KatHia	2006-04-10 21:45
Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy	testq	2006-05-30 19:07
prawo pracy HELP	Joanna	2006-10-25 20:20
[prawo pracy] Brak mozliwosci dojazdu do pracy - jak rozwiazac?	Kipst	2007-01-03 22:53