poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-08-09 10:23	prosze o pomoc! dostalam wypowiedzenie ..z powodu likwidacji stanowiska pracy	monika25wawa
wczoraj 07.08.2006 r dostalam wypowiedzenie z przyczyn likwidacji stanowiska pracy z dwutygodniowym wypowiedzeniem. jestem zatrudniona w hotelu zatrudniajacym do 10 osób na stanowisku recepcjonistki od 01.11.2004 na umowe o prace na czas okreslony do 31.12.2006 moja sytuacja : bylam zatrudniona na najnizsza srednia krajowa a pracowalam o wiele wiecej godzin niz powinnam i nie tylko na stanowisku recepcjonistki. ( w hotelu nie ma listy obecnosci pracowników, nie zrobiono szkolen z zakresu zagrozen stanowiska pracy ) kilka dni temu byl u nas inspektor pracy ale oczywiscie .... nic nie wykryl ( widocznie szef posmarowal) prawdziwa przyczyna mojego zwolnienia byla wczorajsza sprzeczka z szefem poniewaz wyzywa personel od idiotów , debilów itp wiec nieprawda jest ze stanowisko zostaje zlikwodowane!! pozostale osoby moga to poswiadczyc. co mam robic w tym przypadku . prosze pilnie o porade jak i w jakim terminie slozyc pozew do sadu pracy. czy nalezy mi sie odprawa? zaznaczam ze w przypadku trzech osób które pracowaly wczesniej juz tocza sie sprawy w sadzie monika 888-202-955 prosze o przeslanie druku pozwu do sadu. monika25wawa@tlen.pl skomentuj

2006-08-09 11:05	Re: prosze o pomoc! dostalam wypowiedzenie ..z powodu likwidacji stanowiska pracy	Lookasik
Uzytkownik napisal w wiadomosci news:1155111801.284021.271500@p79g2000cwp.googlegroups.com... wczoraj 07.08.2006 r dostalam wypowiedzenie z przyczyn likwidacji stanowiska pracy z dwutygodniowym wypowiedzeniem. jestem zatrudniona w hotelu zatrudniajacym do 10 osób na stanowisku recepcjonistki od 01.11.2004 na umowe o prace na czas okreslony do 31.12.2006 .................... czy w umowie byla klauzula o mozliwosci wypowiedzenia ??? ....................... moja sytuacja : bylam zatrudniona na najnizsza srednia krajowa a pracowalam o wiele wiecej godzin niz powinnam i nie tylko na stanowisku recepcjonistki. ( w hotelu nie ma listy obecnosci pracowników, nie zrobiono szkolen z zakresu zagrozen stanowiska pracy ) ........................ jestes w staie wykazac ,ze pracowalas w nadgodzinach /listy obecnopsci, swiadkowie itd itp/ ??? ............................ kilka dni temu byl u nas inspektor pracy ale oczywiscie .... nic nie wykryl ( widocznie szef posmarowal) ....................... spokojnie.. nie oskarzaj .. moze dokumenty ma w porzadku ...................... prawdziwa przyczyna mojego zwolnienia byla wczorajsza sprzeczka z szefem poniewaz wyzywa personel od idiotów , debilów itp wiec nieprawda jest ze stanowisko zostaje zlikwodowane!! pozostale osoby moga to poswiadczyc. co mam robic w tym przypadku . prosze pilnie o porade jak i w jakim terminie slozyc pozew do sadu pracy. czy nalezy mi sie odprawa? ................................. pozew o odszkodowanie /przy zalozeniu ,ze byla klauzula o mozliwosci wypowiedzenia/ i od razu o kase za nadgodziny w ciagu 7 dni od doreczenia wypowiedzenia skomentuj
2006-08-09 11:12	Re: prosze o pomoc! dostalam wypowiedzenie ..z powodu likwidacji stanowiska pracy	monika25wawa
> czy w umowie byla klauzula o mozliwosci wypowiedzenia ??? .............tak ... z dwu tygodniowym wypowiedzeniem > jestes w staie wykazac ,ze pracowalas w nadgodzinach /listy obecnopsci, > swiadkowie itd itp/ ??? > ............................ ............jakie listy obecności !!! u nas nie ma czegoś takiego !! szef wszystko podarł !! > kilka dni temu byl u nas inspektor pracy ale oczywiscie .... nic nie > wykryl ( widocznie szef posmarowal) .............wczoraj nasza ksiegowa kazała nam podpisać karteczki o przebyciu szkolenia ... nic nie podpisałam bo takiego szkolenia nie było !! skomentuj
2006-08-09 11:22	Re: prosze o pomoc! dostalam wypowiedzenie ..z powodu likwidacji stanowiska pracy	Lookasik
jezeli pozostali pracownicy potwierdza to co mowisz to mozesz odwolywac sie do sadu skomentuj
2006-08-09 19:36	Re: prosze o pomoc! dostalam wypowiedzenie ..z powodu likwidacji stanowiska pracy	Jotte
W wiadomości news:1155114764.264393.144050@n13g2000cwa.googlegroups.com monika25wawa@tlen.pl pisze: > jakie listy obecności !!! u nas nie ma czegoś takiego !! > szef wszystko podarł !! Jeśli naprawdę nie ma to gość może być ugotowany z art. 149 §1 KP Ale uwaga, bo jest jeszcze §2. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-08-09 19:44	Re: prosze o pomoc! dostalam wypowiedzenie ..z powodu likwidacji stanowiska pracy	Jotte
W wiadomosci news:1155111801.284021.271500@p79g2000cwp.googlegroups.com monika25wawa@tlen.pl pisze: > bylam zatrudniona na najnizsza srednia krajowa Co takiego?? > pracowalam o wiele wiecej godzin niz powinnam i nie tylko na > stanowisku recepcjonistki. ( w hotelu nie ma listy obecnosci > pracowników, nie zrobiono szkolen z zakresu zagrozen stanowiska > pracy ) Czemu wiec nie reagowalas na to wczesniej? > prawdziwa przyczyna mojego zwolnienia byla wczorajsza sprzeczka z > szefem poniewaz wyzywa personel od idiotów , debilów itp wiec > nieprawda jest ze stanowisko zostaje zlikwodowane!! Faktycznie - likwidacja stanowiska recepcjonistki w hotelu jest malo wiarygodna jesli nie wiaze sie z likwidacja hotelu. ;) > pozostale osoby moga to poswiadczyc. Moze i moga. A jestes pewna, ze to zrobia? > co mam robic w tym przypadku Przeczytac art. 30 §5 KP, a potem pozew. > czy nalezy mi sie odprawa? Nie. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-08-09 20:20	Re: prosze o pomoc! dostalam wypowiedzenie ..z powodu likwidacji stanowiska pracy	Artur
Dnia Wed, 9 Aug 2006 11:05:24 +0200, Lookasik napisał(a): > moja sytuacja : bylam zatrudniona na najnizsza srednia krajowa a > pracowalam o wiele wiecej godzin niz powinnam i nie tylko na > stanowisku recepcjonistki. ( w hotelu nie ma listy obecnosci > pracowników, nie zrobiono szkolen z zakresu zagrozen stanowiska > pracy ) > > ........................ > jestes w staie wykazac ,ze pracowalas w nadgodzinach /listy obecnopsci, > swiadkowie itd itp/ ??? Świadkowie .... skoro list obecności nie ma, brak indywidualnej list czasu pracy pracownika .... - wybacz - ale to *obowiązek* pracodawcy prowadzenie tej ewidencji - i to bynajmniej nie w celu generowania papierkologii - ale w celu "ochrony swojego tyłka" - i tak stanowi prawo. BTW: masz bardzo nietypowy, dziwny sposób cytowania :(((( -- DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265) Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16 ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB skomentuj
2006-08-09 20:27	Re: prosze o pomoc! dostalam wypowiedzenie ..z powodu likwidacji stanowiska pracy	Lookasik
Użytkownik "Artur" napisał w wiadomości news:1i90k98xr5err$.1jyfnr81rjnth.dlg@40tude.net... > Dnia Wed, 9 Aug 2006 11:05:24 +0200, Lookasik napisał(a): > > >> moja sytuacja : bylam zatrudniona na najnizsza srednia krajowa a >> pracowalam o wiele wiecej godzin niz powinnam i nie tylko na >> stanowisku recepcjonistki. ( w hotelu nie ma listy obecnosci >> pracowników, nie zrobiono szkolen z zakresu zagrozen stanowiska >> pracy ) >> >> ........................ >> jestes w staie wykazac ,ze pracowalas w nadgodzinach /listy obecnopsci, >> swiadkowie itd itp/ ??? > > > Świadkowie .... skoro list obecności nie ma, brak indywidualnej list czasu > pracy pracownika .... - wybacz - ale to *obowiązek* pracodawcy > prowadzenie > tej ewidencji - i to bynajmniej nie w celu generowania papierkologii - ale > w celu "ochrony swojego tyłka" - i tak stanowi prawo. wierzysz w to ,ze nie ma ??? Byl PIP i niezareagowalby na to?? Poza tym pracodawca musialby byc kompletnym baranem, zeby potargac listy obecnosci. W sklepie z kartoflami uwierze ale w hotelu nie. :):):):) > > BTW: masz bardzo nietypowy, dziwny sposób cytowania :(((( wiem.. sorry... czasami czytnik nie wstawia mi ">" . Teraz wstawil :) skomentuj
2006-08-09 21:07	Re: prosze o pomoc! dostalam wypowiedzenie ..z powodu likwidacji stanowiska pracy	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *Jotte* stuknęła w klawisze i oto co powstało: >> czy nalezy mi sie odprawa? > Nie. Co?????????? -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd || JID:olgierd@jabber.org || http://olgierd.wordpress.com || skomentuj
2006-08-09 21:07	Re: prosze o pomoc! dostalam wypowiedzenie ..z powodu likwidacji stanowiska pracy	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *Lookasik* stuknęła w klawisze i oto co powstało: >> Świadkowie .... skoro list obecności nie ma, brak indywidualnej list czasu >> pracy pracownika .... - wybacz - ale to *obowiązek* pracodawcy >> prowadzenie >> tej ewidencji - i to bynajmniej nie w celu generowania papierkologii - ale >> w celu "ochrony swojego tyłka" - i tak stanowi prawo. > > wierzysz w to ,ze nie ma ??? Byl PIP i niezareagowalby na to?? Poza tym > pracodawca musialby byc kompletnym baranem, zeby potargac listy obecnosci. W > sklepie z kartoflami uwierze ale w hotelu nie. :):):):) Tak? A co powiesz na dużą spółkę giełdową, w której dzieją się identyczne chece? -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd || JID:olgierd@jabber.org || http://olgierd.wordpress.com || skomentuj

nowsze

1 2 3

starsze

Tytuł	Autor	Data
prosze o pomoc	mynews	2005-10-11 01:16
Prosze o pomoc	JowitaS	2006-01-08 17:55
Prosze o pomoc!!!	Michał Nalepa	2006-04-14 00:50
prosze o pomoc	Cherie	2006-03-28 22:23
Prosze o pomoc!!!	Michał Nalepa	2006-04-14 00:50
Wyrok w Sądzie pracy... Prosze o pomoc +od	Jedrzej	2006-05-22 18:38
Wypowiedzenie umowy prosze o pomoc	Ziutek	2006-06-29 11:11
wypowiedzenie umowy zlecenie- prosze o pomoc	misia	2006-12-19 13:05
Likwidator = stosunek pracy, i inne o likwidacji sp. z o.o.	Navi	2006-12-30 23:39
Swiadectwo pracy - uprzejmie prosze o pomoc w wypelnieniu	ra9om1ak	2007-04-11 20:57