poprzedni wątek | następny wątek

pl.biznes

2006-03-14 21:51	Staż u pracodawcy	xXx
Witam, Mam możliwość odbycia stażu u pracodawcy. Jak wygląda podpisanie umowy o staż i jakie obowiązki ma mój pracodawca, oraz ja wobec urzędu pracy? Czy to prawda, że staż można odbyć raz w życiu? PZDR xXx skomentuj

2006-03-14 22:07	Re: Staż u pracodawcy	Monisia
Użytkownik "xXx" napisał w wiadomości news:dv7acs$gr1$1@atlantis.news.tpi.pl... > Witam, > Mam możliwość odbycia stażu u pracodawcy. Jak wygląda podpisanie > umowy o staż i jakie obowiązki ma mój pracodawca, oraz ja wobec urzędu > pracy? Czy to prawda, że staż można odbyć raz w życiu? Czy raz w zyciu..tutaj opinie są różne...ponoć ma to się wyjaśnić niedługo. Ustawa regulującą odbywanie stażu mówi tylko, ze nie może on trwać dłużej niż 12 miesięcy. Informacja jaką znalazłam w Internecie: Cel: nabywanie praktycznych umiejętności do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy przez absolwenta, bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą. Koszty ponosi powiatowy urząd pracy. Warunki i zobowiązania pracodawcy: - program stażu jest określony w umowie zawartej pomiędzy powiatowym urzędem pracy a pracodawcą na czas od 3 do 12 miesięcy - zapewnienie warunków pracy przewidzianych dla pracowników zatrudnianych na danym stanowisku - wyznaczenia pracownika, który będzie stażystę nadzorował (otrzymując z tego tytułu 10% kwoty stypendium przysługującego absolwentom). Pracodawca przyjmując absolwenta na staż otrzymuje świadczenie pracy, nie ponosząc przy tym kosztów wynagrodzenia za świadczoną przez absolwenta pracę. Ponadto ma możliwość sprawdzenia przydatności zawodowej w firmie po kątem zatrudnienia po zakończeniu stażu. -- Pozdrawiam Monika skomentuj
2006-03-14 23:11	Re: Staż u pracodawcy	Cezary Juszczyk
Użytkownik "Monisia" napisał w wiadomości news:dv7bb2$luv$1@atlantis.news.tpi.pl... > Czy raz w zyciu..tutaj opinie są różne...ponoć ma to się wyjaśnić > niedługo. > Ustawa regulującą odbywanie stażu mówi tylko, ze nie może on trwać dłużej > niż 12 miesięcy. > Informacja jaką znalazłam w Internecie: > Cel: nabywanie praktycznych umiejętności do wykonywania pracy poprzez > wykonywanie zadań w miejscu pracy przez absolwenta, bez nawiązywania > stosunku pracy z pracodawcą. > Koszty ponosi powiatowy urząd pracy. > Warunki i zobowiązania pracodawcy: > - program stażu jest określony w umowie zawartej pomiędzy powiatowym > urzędem > pracy a pracodawcą na czas od 3 do 12 miesięcy > - zapewnienie warunków pracy przewidzianych dla pracowników zatrudnianych > na > danym stanowisku > - wyznaczenia pracownika, który będzie stażystę nadzorował (otrzymując z > tego tytułu 10% kwoty stypendium przysługującego absolwentom). > > Pracodawca przyjmując absolwenta na staż otrzymuje świadczenie pracy, nie > ponosząc przy tym kosztów wynagrodzenia za świadczoną przez absolwenta > pracę. Ponadto ma możliwość sprawdzenia przydatności zawodowej w firmie po > kątem zatrudnienia po zakończeniu stażu. Dzisiaj dzwonilem do PUP'y ;) i oto co sie dowiedzialem: Otoz urzad pracy placi za bezrobotnego przez 6 miesiecy. Po tym okresie, moze placic dalej jezeli pracodawaca zobowiaze sie do zatrudnienia danego pracownika. 12 miesiecy to max ile mozna byc na stazu. Niedlugo maja sie zmienic zasady bo pracodawcy zatrudniaja na krotkie okresy duza liczbe osob. Sam sie tym interesuje bo aktualnie mam 8 miesiac stazu i zastanawiam sie co bedzie dalej :) Pozdrawiam skomentuj
2006-03-14 21:51	Staż u pracodawcy	xXx
Witam, Mam możliwość odbycia stażu u pracodawcy. Jak wygląda podpisanie umowy o staż i jakie obowiązki ma mój pracodawca, oraz ja wobec urzędu pracy? Czy to prawda, że staż można odbyć raz w życiu? PZDR xXx skomentuj
2006-03-14 22:07	Re: Staż u pracodawcy	Monisia
Użytkownik "xXx" napisał w wiadomości news:dv7acs$gr1$1@atlantis.news.tpi.pl... > Witam, > Mam możliwość odbycia stażu u pracodawcy. Jak wygląda podpisanie > umowy o staż i jakie obowiązki ma mój pracodawca, oraz ja wobec urzędu > pracy? Czy to prawda, że staż można odbyć raz w życiu? Czy raz w zyciu..tutaj opinie są różne...ponoć ma to się wyjaśnić niedługo. Ustawa regulującą odbywanie stażu mówi tylko, ze nie może on trwać dłużej niż 12 miesięcy. Informacja jaką znalazłam w Internecie: Cel: nabywanie praktycznych umiejętności do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy przez absolwenta, bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą. Koszty ponosi powiatowy urząd pracy. Warunki i zobowiązania pracodawcy: - program stażu jest określony w umowie zawartej pomiędzy powiatowym urzędem pracy a pracodawcą na czas od 3 do 12 miesięcy - zapewnienie warunków pracy przewidzianych dla pracowników zatrudnianych na danym stanowisku - wyznaczenia pracownika, który będzie stażystę nadzorował (otrzymując z tego tytułu 10% kwoty stypendium przysługującego absolwentom). Pracodawca przyjmując absolwenta na staż otrzymuje świadczenie pracy, nie ponosząc przy tym kosztów wynagrodzenia za świadczoną przez absolwenta pracę. Ponadto ma możliwość sprawdzenia przydatności zawodowej w firmie po kątem zatrudnienia po zakończeniu stażu. -- Pozdrawiam Monika skomentuj
2006-03-14 23:11	Re: Staż u pracodawcy	Cezary Juszczyk
Użytkownik "Monisia" napisał w wiadomości news:dv7bb2$luv$1@atlantis.news.tpi.pl... > Czy raz w zyciu..tutaj opinie są różne...ponoć ma to się wyjaśnić > niedługo. > Ustawa regulującą odbywanie stażu mówi tylko, ze nie może on trwać dłużej > niż 12 miesięcy. > Informacja jaką znalazłam w Internecie: > Cel: nabywanie praktycznych umiejętności do wykonywania pracy poprzez > wykonywanie zadań w miejscu pracy przez absolwenta, bez nawiązywania > stosunku pracy z pracodawcą. > Koszty ponosi powiatowy urząd pracy. > Warunki i zobowiązania pracodawcy: > - program stażu jest określony w umowie zawartej pomiędzy powiatowym > urzędem > pracy a pracodawcą na czas od 3 do 12 miesięcy > - zapewnienie warunków pracy przewidzianych dla pracowników zatrudnianych > na > danym stanowisku > - wyznaczenia pracownika, który będzie stażystę nadzorował (otrzymując z > tego tytułu 10% kwoty stypendium przysługującego absolwentom). > > Pracodawca przyjmując absolwenta na staż otrzymuje świadczenie pracy, nie > ponosząc przy tym kosztów wynagrodzenia za świadczoną przez absolwenta > pracę. Ponadto ma możliwość sprawdzenia przydatności zawodowej w firmie po > kątem zatrudnienia po zakończeniu stażu. Dzisiaj dzwonilem do PUP'y ;) i oto co sie dowiedzialem: Otoz urzad pracy placi za bezrobotnego przez 6 miesiecy. Po tym okresie, moze placic dalej jezeli pracodawaca zobowiaze sie do zatrudnienia danego pracownika. 12 miesiecy to max ile mozna byc na stazu. Niedlugo maja sie zmienic zasady bo pracodawcy zatrudniaja na krotkie okresy duza liczbe osob. Sam sie tym interesuje bo aktualnie mam 8 miesiac stazu i zastanawiam sie co bedzie dalej :) Pozdrawiam skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
PIT od byłego pracodawcy	Aisa	2006-02-28 19:14
Staż u pracodawcy	xXx	2006-03-14 21:51
pytnie o staż	xXx	2006-03-23 16:52
pytnie o staż	xXx	2006-03-23 16:52
zalozenie firmy i praca u tego samego pracodawcy	zlotawy	2006-09-12 20:42
Jak sie wycenic - praca dla poprzedniego pracodawcy	mel	2006-12-19 10:38
Jak sprawdzic wiarygodnosc potencjalnego pracodawcy?	Sel	2007-02-07 22:17
obowiązki pracodawcy	Mani	2007-02-08 18:49