poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-11-15 21:30	Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *fart* stuknęła w klawisze i oto co powstało: > Czy masz zastrzeżenia do tych punktów? Tak, oczywiście: wynagrodzenie musi być określone kwotowo. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd || JID:olgierd@jabber.org || http://olgierd.wordpress.com || skomentuj

2006-11-16 07:40	Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe	fart
>> Czy masz zastrzeżenia do tych punktów? > > Tak, oczywiście: wynagrodzenie musi być określone kwotowo. Olgierd !! a jak się ma to do faktu, że w przepisach prawa pracy ustawodawca stosuje dokładnie te same zapisy i określenia????? Czy ja robię błąd cytując jego ???? Art. 1518. § 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. i taki zapis widziałem na umowie o pracę ... czy to żle ?????? Czy rozszerzenie tego zapisu o kwotę wynagrodzenia jest błędem ??? wg mnie unika się tutaj jedynie niszczenia przyrody likwidując aneksowanie pozdrawiam fart skomentuj
2006-11-16 08:00	Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe	fart
> Powrócę do pracy (szkoleń) w niedzielę > Cytat z kodeksu pracy : >> Art. 151 10. >> Praca w niedziele i święta jest dozwolona: >> 1) w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony >> życia >> lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia >> awarii, >> 2) w ruchu ciągłym, >> 3) przy pracy zmianowej, >> 4) przy niezbędnych remontach, >> 5) w transporcie i w komunikacji, >> 6) w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach >> ratowniczych, >> 7) przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, >> 8) w rolnictwie i hodowli, >> 9) przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność >> społeczną >> i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w: >> a) placówkach handlowych, >> b) zakładach świadczących usługi dla ludności, >> c) gastronomii, >> d) zakładach hotelarskich, >> e) jednostkach gospodarki komunalnej, >> f) zakładach opieki zdrowotnej i innych placówkach służby zdrowia >> przeznaczonych >> dla osób, których stan zdrowia wymaga całodobowych lub >> całodziennych świadczeń zdrowotnych, >> g) jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz placówkach >> opiekuńczo-wychowawczych, zapewniających całodobową opiekę, >> h) zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, >> turystyki >> i wypoczynku, > > Jak widać, tu nie ma miejsca na szkolenia. Na pójście do lekarza też nie ma miejsca ... :)))) hihiihhihi No nie rób jaj ...... Ta lista zawiera w sobie przedsiębiorstwa, które mogą w każdym przypadku pasować Jeśli sklep pracuje na dwie zmiany ... to już ma możliwość pracy w nadgodzinach :)) Jeśli na budowie wprowadzona jest praca zmianowa :))) ... mam nadgodziny I nie powiesz mi, że jeśli mnie termin oddania do realizacji obiektu goni .... to nie mogę zastosować nadgodzin ..... :))) a jak w międzyczasie wypadnie termin szkoleń to ..... :)))) pozdrawiam fart skomentuj
2006-11-16 08:01	Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe	fart
> Dorośniesz to zrozumiesz w czym rzecz. Dorosłem i życie mnie nauczyłe Na własnej dupie najlepiej się człowiek uczy :))) i najdłuzej pamięta ))) pozdrawiam fart skomentuj
2006-11-16 08:35	Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe	Olgierd
Dnia Thu, 16 Nov 2006 07:40:06 +0100, fart napisał(a): > i taki zapis widziałem na umowie o pracę ... czy to żle ?????? > Czy rozszerzenie tego zapisu o kwotę wynagrodzenia jest błędem ??? Jest błędem. Zgodnie z art. 29 par. 1 pkt 3 kp umowa o pracę powinna wskazywać wynagrodzenie, nie zaś podstawy do obliczenia wynagrodzenia. -- pozdrawiam, Olgierd skomentuj
2006-11-16 08:39	Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe	fart
i tu mnie masz ... Q2 ...... Trudno mi to przez gardło przechodzi ...... ......................... ......................... ....................... .. ......................... ......................... Dziękuje pozdrawia m fart skomentuj
2006-11-16 11:53	Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe	fart
> Ale też i obowiązku uczestnictwa w nim przez pracowników w tym okresie i > czasie. Q2 doucz się :)) >> bo jest to jedyne szkolenie, którego czas zaliczany jest wg przepisów do >> czasu pracy > Czy jeżeli pracodawca "skieruje" pracownika na np. kurs operatora > koparki - > to zakładasz że koszty ponosić ma pracownik?? > I że na kurs ma uczęszczać w "swoim czasie wolnym"? Mylisz pojęcia .... skierowania na szkolenie zawodowe i uczestniczenie w szkoleniu bhp > Ale to jest bardzo ważny aspekt dla prowadzenia przedsiębiorstwa - > organizacja pracy. Ty chyba student ..... i ideami żyjesz > Jeżeli pracodawca postępuje w sposób niezgodny z KP, narusza przepisy, > zdrowy rozsądek - oczywiście że może odmówić pracy w "rzekomych > nadgodzinach". Pracodawca nie jest wyrocznią i nie jest nieomylny - a > wręcz > częstokroć w swoim zacietrzewieniu chciałby "eksploatować" pracownika na > okrągło. Acz nie chciałbym uogólniać - ale w małych, prywatnych firmach > właśnie tak się dzieje. NIe narusza a wykorzystuje >> przewidział nawet, że nie wolno więcej niż 416 nadgodzin w roku pracować > Art. 151. > § 3. Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku z > okolicznościami określonymi w § 1 pkt 2 nie może przekroczyć dla > poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. Q2 noooooooooooooooo a na przykład: > Ale pracodawca *musi* respektować zapisy KP, a te są dosyć jednoznaczne. a gówno prawda ..... nie byłoby naszych dywagacji ... jakby były jasne :))) Qń by się uśmiał ... jasne :)))))) > Wiesz, dostęp do wiedzy, przepisów jest w obecnych czasach bardzo > ogromny - > ludzie są coraz bardziej "oczytani" - nie muszą już sobie pozwalać by ktoś > wykorzystywał ich niewiedzę w tej materii. Wiesz ... ludzie są coraz bardziej oczytani .. a Ty nieeeeee :))) http://www.praca.egospodarka.pl/13590,Jaka-jest-dozwolona-ilosc-godzin-nadliczb owych-dla-kierowcy,1,47,1.html nie jest to co prawda źródło prawa ... ale poczytać i pouczyc się można se popacz > Przypominasz jednego gościa z pl.praca.dyskusje - któy często zmienia > nicka > -ale adres stosuje ten sam :) Q2 człeku !!!!!!! Nie wstydze się swojego nicka .. na opinię o nim pracowałem wiele lat .... i nie robie (nie mam czasu robić takich numerów) ... robię natomiast numery z granicy prawa pracy i bhp .. i innych dziedzin .... ale tesz siem uczem :))))) pozdrawiam fart skomentuj
2006-11-16 14:09	Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe	Herbi
Dnia 16 lis o godzinie 08:00, na pl.soc.prawo, fart napisał(a): > I nie powiesz mi, że jeśli mnie termin oddania do realizacji obiektu goni Bo nie przeczytałeś umowy z inwestorem, albo brałeś wszystko co ci skapnęło i nie zauważyłeś że w umowie są terminy realizacji. Jako "wytrawny" przedsiębiorca, zapewne skalkulowałeś termin jaki potrzebny jest do wykonania zadania - i nagle .... jeb - terminy cię gonią .... Jesteś normalnym burakiem - jełopie. > .... to nie mogę zastosować nadgodzin ..... :))) > a jak w międzyczasie wypadnie termin szkoleń to ..... :)))) wypaść to ci mogą zęby albo kupsko jak w tą twoją dupę którą tak się tutaj posługujesz, nakopią ci *pracownicy*. CO do szkoleń to obudziełęś się z ręką w nocniku? Ola boga - za tydzień szkolenia - chopy musimy zapierdalać po 20 godzin bo jeszcze terminy nas gonią. Heheheh - KAŻDY szanujący się przedsiębiorca ma to opanowane i zdaje sobie sprawę że "terminy", "szkolenia" się zbliżają - tylko safanduły twego pokroju biadolą i gówno wiedzą a jeszcze mniej mają pojęcia o "robocie" i "prawie". Pucuj się fart - na swój nick zaiste NIE musiałeś dłłłłłłłłuuuuuuggggoooo pracować :))))))))))))))))))))))))))) skomentuj
2006-11-16 14:43	Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe	Olgierd
Dnia Thu, 16 Nov 2006 14:09:23 +0100, Herbi napisał(a): > Heheheh - KAŻDY szanujący się przedsiębiorca ma to opanowane i zdaje sobie > sprawę że "terminy", "szkolenia" się zbliżają - tylko safanduły twego > pokroju biadolą i gówno wiedzą a jeszcze mniej mają pojęcia o "robocie" i > "prawie". To chyba nie ma sensu... Ja rozumiem, że prawo jest niełatwe, że niektóre jego aspekty są niejednoznacznie. Ale ta akurat sprawa - chociaż praktyka jest taka, że przepis się często narusza - jest dostatecznie prosta, żeby przy odrobinie dobrej woli zrozumieć jak być powinno. -- pozdrawiam, Olgierd skomentuj
2006-11-16 16:15	Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe	fart
>> I nie powiesz mi, że jeśli mnie termin oddania do realizacji obiektu goni > > Bo nie przeczytałeś umowy z inwestorem, albo brałeś wszystko co ci > skapnęło > i nie zauważyłeś że w umowie są terminy realizacji. Jako "wytrawny" > przedsiębiorca, zapewne skalkulowałeś termin jaki potrzebny jest do > wykonania zadania - i nagle .... jeb - terminy cię gonią .... > Jesteś normalnym burakiem - jełopie. Hmmmmmmmmmm :)))) Herbiiiiii na tej grupie .... takie słowa .... tylko mnie są one przynależne ...... poniosło Cie dzieciaczku :)))) Nic nie szkodzi :)) Szkoda że poza siłą argumentów nie mogę użyć argumentu siły :)))) >> .... to nie mogę zastosować nadgodzin ..... :))) >> a jak w międzyczasie wypadnie termin szkoleń to ..... :)))) > wypaść to ci mogą zęby albo kupsko jak w tą twoją dupę którą tak się tutaj > posługujesz, nakopią ci *pracownicy*. Jesteś chyba jednak źfionskofcem :))))) sysko na to wyskazuje :)))) > CO do szkoleń to obudziełęś się z ręką w nocniku? > Ola boga - za tydzień szkolenia - chopy musimy zapierdalać po 20 godzin bo > jeszcze terminy nas gonią. Tylko u Ciebie lany są sztywne kumunistyczne i nic nie wypada ... nawet ludzie umierają u Ciebie wg grafiku :)))) > Heheheh - KAŻDY szanujący się przedsiębiorca ma to opanowane i zdaje sobie > sprawę że "terminy", "szkolenia" się zbliżają - tylko safanduły twego > pokroju biadolą i gówno wiedzą a jeszcze mniej mają pojęcia o "robocie" i > "prawie". Jasne :))) u Ciebie wszystko gra ..... na papierze ... a szkolenia to pewnie robisz sam .... bo masz takie uprawnienia :))) > Pucuj się fart - na swój nick zaiste NIE musiałeś dłłłłłłłłuuuuuuggggoooo > pracować :))))))))))))))))))))))))))) Nie przecze :)) ale wole taki nick od pieprzonego Twojego idiotycznego zachowania ...... :))) Nie zauważyłeś nawet ... jak zniżyłeśsię do mojego poziomu i nie zauważyłeś nawet, że poszedłeś dalej (w dół) toniesz chopie ..... toniesz :)))))) pozdrawiam fart ps. a tak na dobrą sprawę poza pyskówką to nic konkretnego nie napisałeś :))))))) > skomentuj

nowsze

1 2 3 4

starsze

Tytuł	Autor	Data
godziny nadliczbowe	JerzyR	2006-02-17 15:43
Szkolenie BHP	Jacek Kozłowski	2006-04-02 18:12
Szkolenie BHP	Jacek Kozłowski	2006-04-02 18:12
Przepisy BHP w laboratorium medycznym	MaREK	2006-05-11 23:01
wypowiedzenie - naruszenie przepisow bhp	pracownik0	2006-06-08 23:13
umowa zlecenie a bhp !!!	szczepka18	2006-09-07 14:53
Godziny nadliczbowe - rozkład tygodniowy	żelbeton	2006-10-04 23:18
hipoteka jako kawaler wpis jako maz	redgrist	2006-11-28 08:45
BHP- pytanie	TreStan	2007-05-26 11:09
BHP (chyba)... Pytanie o uczelnie wyzsza - UW	Andrzej_Wróblewski	2007-05-30 15:12