poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2007-06-10 21:11 | Wypowiedzenie umowy na czas okreslony? | Natalia |
Witam, Muszę zwolnic pracownicę i chciałabym aby wszystko zostało załatwione jak należy. Dziewczyna na umowę na 1/2 etatu na czas okreslny (1.03.2007 - 31.08.2007), jest to jej pierwsza umowa u mnie i w ogóle. Zatrudniona jest jako sprzedawca jednak do sprzedazy potrzebna jest obsługa komputera, z która sobie kompletnie nie radzi, została nawet przesunięta do innego punktu, gdzie jest mniej pracy przy komputerze jednak dalej stanowi to dla niej problem. Ponadto nie jest wzorowym pracownikiem, zdarzają się różne inne uchybienia. Dodatkowo często jest na zwolnieniu chorobowym, a na 100% nie choruje. Na jakiej podstawie mogę ją zwolnić jeżeli posiada umowę na pół roku? Pozdrawiam |
2007-06-10 21:20 | Re: Wypowiedzenie umowy na czas okreslony? | Olgierd |
Dnia Sun, 10 Jun 2007 21:11:12 +0200, Natalia napisał(a): > Dziewczyna na umowę na 1/2 etatu na czas okreslny (1.03.2007 - > 31.08.2007), To nie jest pół roku! > Na jakiej podstawie mogę ją zwolnić jeżeli posiada umowę na pół roku? Nie możesz w ogóle jej zwolnić - art. 33 kp. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://olgierd.bblog.pl || http://olgierd.wordpress.com |
||
2007-06-10 21:28 | Re: Wypowiedzenie umowy na czas okreslony? | Natalia |
> >> Na jakiej podstawie mogę ją zwolnić jeżeli posiada umowę na pół roku? > > Nie możesz w ogóle jej zwolnić - art. 33 kp. > Nawet jeżeli ona sobie na tyle nie radzi że przy jej zmianie musi być dodatkowo osoba, która jej pomaga? Jedną pracę wykonują dwie osoby. A likwidacja stanowiska pracy? Nie posiadanie odpowiednich uprawnien do zajmowanego stanowiska?? |
||
2007-06-10 21:55 | Re: Wypowiedzenie umowy na czas okreslony? | witek |
"Natalia" news:f4hjdm$op7$1@inews.gazeta.pl... > > >>> Na jakiej podstawie mogę ją zwolnić jeżeli posiada umowę na pół roku? >> >> Nie możesz w ogóle jej zwolnić - art. 33 kp. >> > > Nawet jeżeli ona sobie na tyle nie radzi że przy jej zmianie musi być > dodatkowo osoba, która jej pomaga? Jedną pracę wykonują dwie osoby. > A likwidacja stanowiska pracy? Nie posiadanie odpowiednich uprawnien do > zajmowanego stanowiska?? Przy przyjmowaniu do pracy uprawnienia miała i komputerem sie umiała posługiwać, a teraz nie umie? Zwolnij tego kto ją do pracy przyjmował. Daj jej jakiekolwiek zajęcie, niech cos robi a potem się rozstaniecie. |
||
2007-06-10 22:02 | Re: Wypowiedzenie umowy na czas okreslony? | Natalia |
> Przy przyjmowaniu do pracy uprawnienia miała i komputerem sie umiała > posługiwać, a teraz nie umie? Umiejętności nie byly sprawdzane w praktyce, teoretycznie umiała (CV) > Zwolnij tego kto ją do pracy przyjmował. > Daj jej jakiekolwiek zajęcie, niech cos robi a potem się rozstaniecie. > No i tak chyba zrobie. |
||
2007-06-10 22:39 | Re: Wypowiedzenie umowy na czas okreslony? | Olgierd |
Dnia Sun, 10 Jun 2007 21:28:43 +0200, Natalia napisał(a): >>> Na jakiej podstawie mogę ją zwolnić jeżeli posiada umowę na pół roku? >> >> Nie możesz w ogóle jej zwolnić - art. 33 kp. >> > Nawet jeżeli ona sobie na tyle nie radzi że przy jej zmianie musi być > dodatkowo osoba, która jej pomaga? Jedną pracę wykonują dwie osoby. A > likwidacja stanowiska pracy? Nie posiadanie odpowiednich uprawnien do > zajmowanego stanowiska?? A jakież to uprawnienia były wymagane? ;-) Rzecz w tym, że na przyszłość powinnaś zawierać umowy o 1 dzień dłuższe, czyli np. 1 marca - 1 września; wówczas to będzie 6 miesięcy i będziesz mogła w umowie zamieścić klauzulę o wypowiedzeniu umowy. A wówczas nie będzie trzeba nawet podawać przyczyny wypowiedzenia. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://olgierd.bblog.pl || http://olgierd.wordpress.com |
||
2007-06-10 23:55 | Re: Wypowiedzenie umowy na czas okreslony? | Jotte |
W wiadomości news:f4hni2$e2o$2@inews.gazeta.pl Olgierd > Rzecz w tym, że na przyszłość powinnaś zawierać umowy o 1 dzień dłuższe, > czyli np. 1 marca - 1 września; wówczas to będzie 6 miesięcy i będziesz > mogła w umowie zamieścić klauzulę o wypowiedzeniu umowy. Nie, to będzie _ponad_ 6 m-cy i właśnie dlatego taka klauzula będzie wtedy możliwa. -- Jotte |
||
2007-06-11 02:15 | Re: Wypowiedzenie umowy na czas okreslony? | witek |
"Natalia" news:f4hlcs$5nt$1@inews.gazeta.pl... > >> Przy przyjmowaniu do pracy uprawnienia miała i komputerem sie umiała >> posługiwać, a teraz nie umie? > > Umiejętności nie byly sprawdzane w praktyce, teoretycznie umiała (CV) Przyjęłaś pracownika bez oglądania go? No to gratuluję. |
||
2007-06-11 06:50 | Re: Wypowiedzenie umowy na czas okreslony? | Natalia |
> Przyjęłaś pracownika bez oglądania go? > No to gratuluję. Oczywiście że nie:). Była na rozmowie, tylko nie sprawdzono jej umiejętności obsługi komp. A jak się okazało ma wubujałą wyobraźnię. . |
||
2007-06-11 09:16 | Re: Wypowiedzenie umowy na czas okreslony? | Olgierd |
Dnia Sun, 10 Jun 2007 23:55:26 +0200, Jotte napisał(a): >> Rzecz w tym, że na przyszłość powinnaś zawierać umowy o 1 dzień >> dłuższe, czyli np. 1 marca - 1 września; wówczas to będzie 6 miesięcy i >> będziesz mogła w umowie zamieścić klauzulę o wypowiedzeniu umowy. > Nie, to będzie _ponad_ 6 m-cy i właśnie dlatego taka klauzula będzie > wtedy możliwa. Si, racja. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://olgierd.bblog.pl/wpis,polowanie;na;wolnosc;slowa,4993.html http://ol gierd.wordpress.com/2007/06/11/pare-zdjec-z-chamonix/ |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreslony przez pracownika |
em | 2005-11-01 21:34 |
Rozwiązanie umowy na czas określony, po przejsciu w umowę na czas nieokreślony |
Bartosz Borowiec | 2006-01-26 15:48 |
zerwana umowa na czas okreslony (nie praca) - pytanie |
news | 2006-02-28 22:35 |
Umowa na czas okreslony/nieokreslony |
Edek | 2006-07-17 22:22 |
ciaza i umowa pracy na czas okreslony |
haga | 2006-07-18 13:20 |
umowa na czas okreslony - wypowiedzenie |
Irving | 2006-07-18 16:50 |
umowa najmu na czas okreslony, a mozliwosc jej rozwiazania przed czasem. |
78korova | 2006-11-05 01:11 |
umowa o prace na czas okreslony - czy moze byc bez mozliwosci wypowiedzenia ? |
Karol | 2007-03-13 11:40 |
Urlop macierzynski a umowa na czas okreslony |
Magda | 2007-03-20 10:48 |
wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a podanie przyczyny |
grygooor | 2007-06-21 18:27 |