poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2008-03-18 17:49 | zakaz konkurencji a brak rekompensaty | Maddy |
Szukam jakiegoś wyroku (kołata mi że był SN, byłby idealny, zawsze to większy autorytet) który mówi dlaczego umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, jeżeli nie przewiduje ona odszkodowania dla pracownika za powstrzymanie się od pracy u konkurencji, jest nieważna/nieskuteczna. Przedzieram sie przez googlowe wyplówki ale większość albo płatne archiwa (np. Rzepa) albo nie dokładnie to, więc gdyby ktoś miął namiary pod ręką będę wdzięczna Maddy -- *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność *** Magdalena "Maddy" Wołoszyk JID maddy@esi.com.pl GG: 5303813 |
2008-03-18 18:11 | Re: zakaz konkurencji a brak rekompensaty | Samotnik |
Dnia 18.03.2008 Maddy > Szukam jakiegoś wyroku (kołata mi że był SN, byłby idealny, zawsze to > większy autorytet) który mówi dlaczego umowa o zakazie konkurencji po > ustaniu stosunku pracy, jeżeli nie przewiduje ona odszkodowania dla > pracownika za powstrzymanie się od pracy u konkurencji, jest > nieważna/nieskuteczna. A był taki? Bo było kilka o tym, że jest skuteczna, z tym, że należy się minimalne odszkodowanie z ustawy. -- Samotnik Kosmetyki: http://www.pachnidelko.pl/ Biżuteria: http://www.bizuteria-artystyczna.pl/ |
||
2008-03-18 19:01 | Re: zakaz konkurencji a brak rekompensaty | Maddy |
Samotnik pisze: > Dnia 18.03.2008 Maddy >> Szukam jakiegoś wyroku (kołata mi że był SN, byłby idealny, zawsze to >> większy autorytet) który mówi dlaczego umowa o zakazie konkurencji po >> ustaniu stosunku pracy, jeżeli nie przewiduje ona odszkodowania dla >> pracownika za powstrzymanie się od pracy u konkurencji, jest >> nieważna/nieskuteczna. > > A był taki? Bo było kilka o tym, że jest skuteczna, z tym, że należy się > minimalne odszkodowanie z ustawy. Mam takie wrażenie że był. A sprawa jest o tyle istotna, że znajomy chce podważyć zapis jako taki, bo mu były pracodawca nagle zagroził karą zapisaną w tejże umowie w której nie było mowy o odszkodowaniu dla pracownika. A bardziej mu sie opłaca pracować dla konkurencji niż dostać tą minimalna rekompensatę. A chłopak umowę podpisywał 8 lat temu jak był młody i głupi. Zresztą to były inne czasy i brał co dają a teraz to jego proszą żeby przyszedł pracować a nie na odwrót. Dlatego bardziej nam zależy, żeby znaleźć podstawę do uznania umowy za nieważną, głównie opierając sie na tym, że pracodawca zapisał sobie prawo do sowitego odszkodowania za zerwanie umowy przez pracownika a za wykonanie umowy przez pracownika nie przewidziano żadnej rekompensaty. Maddy -- *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność *** Magdalena "Maddy" Wołoszyk JID maddy@esi.com.pl GG: 5303813 |
||
2008-03-18 20:29 | Re: zakaz konkurencji a brak rekompensaty | Olgierd |
Dnia Tue, 18 Mar 2008 17:49:14 +0100, Maddy napisał(a): > Szukam jakiegoś wyroku (kołata mi że był SN, byłby idealny, zawsze to > większy autorytet) który mówi dlaczego umowa o zakazie konkurencji po > ustaniu stosunku pracy, jeżeli nie przewiduje ona odszkodowania dla > pracownika za powstrzymanie się od pracy u konkurencji, jest > nieważna/nieskuteczna. A pracodawca płacił w ogóle to odszkodowanie za powstrzymanie się przez expracownika od pracy dla konkurencji? -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis - dla Ciebie, dla rodziny ==> http://olgierd.bblog.pl/ <== |
||
2008-03-18 20:43 | Re: zakaz konkurencji a brak rekompensaty | Maddy |
Olgierd pisze: > Dnia Tue, 18 Mar 2008 17:49:14 +0100, Maddy napisał(a): > >> Szukam jakiegoś wyroku (kołata mi że był SN, byłby idealny, zawsze to >> większy autorytet) który mówi dlaczego umowa o zakazie konkurencji po >> ustaniu stosunku pracy, jeżeli nie przewiduje ona odszkodowania dla >> pracownika za powstrzymanie się od pracy u konkurencji, jest >> nieważna/nieskuteczna. > > A pracodawca płacił w ogóle to odszkodowanie za powstrzymanie się przez > expracownika od pracy dla konkurencji? > Ani grosza ex-pracownik nie zobaczył. Fakt, że się nie upominał bo po prostu o umowie zapomniał (jak pisałam wcześniej, podpisywał ją jakieś 8 lat temu). Jeżeli mu wierzyć, a nie mam powodu żeby nie, to kiedy rozwiązywał umowę nikt mu nie przypomniał o zakazie konkurencji, słowem się nie zająknął. Jego ex-pracodawca przypadkiem dowiedział się teraz że chłopak zatrudnił sie jakiś miesiąc temu u konkurencji i wydłubał umowę z archiwum. I gość ma problem. Maddy -- *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność *** Magdalena "Maddy" Wołoszyk JID maddy@esi.com.pl GG: 5303813 |
||
2008-03-18 20:59 | Re: zakaz konkurencji a brak rekompensaty | Olgierd |
Dnia Tue, 18 Mar 2008 20:43:13 +0100, Maddy napisał(a): >> A pracodawca płacił w ogóle to odszkodowanie za powstrzymanie się przez >> expracownika od pracy dla konkurencji? >> > Ani grosza ex-pracownik nie zobaczył. Fakt, że się nie upominał bo po > prostu o umowie zapomniał (jak pisałam wcześniej, podpisywał ją jakieś 8 > lat temu). Jeżeli mu wierzyć, a nie mam powodu żeby nie, to kiedy > rozwiązywał umowę nikt mu nie przypomniał o zakazie konkurencji, słowem > się nie zająknął. > > Jego ex-pracodawca przypadkiem dowiedział się teraz że chłopak zatrudnił > sie jakiś miesiąc temu u konkurencji i wydłubał umowę z archiwum. I gość > ma problem. Przez 8 lat nic nie zapłacił i teraz oczekuje, żeby się jego były pracownik wywiązał?? LOL :-) A umowa o zakazie konkurencji na jaki czas była zawarta? Na ćwierćwiecze? ;-) Akurat na to jest orzecznictwo i to dość utrwalone. IMHO umowa jest ważna, aczkolwiek wskutek jej niewykonywania przez pracodawcę pracownik nie jest nią związany. Heh, ja bym jeszcze podpuścił firmę, niech no najsamprzód zapłaci 1/4 miesięcznego wynagrodzenia za 8 lat, z odsetkami itd. ;-) -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis - dla Ciebie, dla rodziny ==> http://olgierd.bblog.pl/ <== |
||
2008-03-18 20:59 | Re: zakaz konkurencji a brak rekompensaty | 'Tom N' |
Maddy w > Szukam jakiegoś wyroku (kołata mi że był SN, byłby idealny, zawsze to > większy autorytet) który mówi dlaczego umowa o zakazie konkurencji po > ustaniu stosunku pracy, jeżeli nie przewiduje ona odszkodowania dla > pracownika za powstrzymanie się od pracy u konkurencji, jest > nieważna/nieskuteczna. Hmm,
> Przedzieram sie przez googlowe wyplówki ale większość albo płatne > archiwa (np. Rzepa) albo nie dokładnie to, więc gdyby ktoś miął namiary > pod ręką będę wdzięczna http://www.google.pl/search?hl=en&q=%22zakaz+konkurencji%22+%22S%C4%85d+ najwy%C5%BCszy%22 -- Tomasz Nycz [priv-->>X-Email] |
||
2008-03-18 21:36 | Re: zakaz konkurencji a brak rekompensaty | Jackare |
> > Ani grosza ex-pracownik nie zobaczył. Fakt, że się nie upominał bo po > prostu o umowie zapomniał (jak pisałam wcześniej, podpisywał ją jakieś 8 > lat temu). Jeżeli mu wierzyć, a nie mam powodu żeby nie, to kiedy > rozwiązywał umowę nikt mu nie przypomniał o zakazie konkurencji, słowem > się nie zająknął. > Nie otrzymał odszkodowania od pracodawcy - nie jest związany umową (umowa jako taka jest ważna ale nie była przez pracodawcę realizowana). Nie musi się upominać o odszkodowanie - to pracodawcy zależy na postwrzymaniu się byłego pracownika od działalności konkurencyjnej i to pracodawca nie zadbał o ochronę własnego interesu. Nikt też nie musi przypominać o takiej umowie bo to umowa cywilnoprawna zawarta pomiędzy dwiema stronami zdolnymi do czynności prawnych. Ten argument nie ma najmniejszego znaczenia. Ważne jest to że pracodawca nie wypłacał odszkodowania. Można też dowieść że nie zamierzał - jeżeli pracownik dostał PIT po rozwiązaniu umowy o pracę. W normalnej sytuacji odszkodowanie z tyt umowy o zakazie konkurencji, nie jest obciążone składkami ZUS, ale jest opodatkowane i pracodawca odprowadza z tego tytułu zaliczki na PIT. Jeżeli wydał PIT po rozwiązaniu umowy o pracę mozna formułować wniosek że nie zamierzał wypłacać odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji, czyli podpisał umowę w złej wierze- z zamiarem niewywiązywania się z niej, a teraz grozi byłemuy pracownikowi. Idąc dalej tym tropem, pracownik może wysłać list polecony do pracodawcy z ostrzeżeniem że jeżeli pracodawca nadal będzie go niepokoił, skieruje sprawę do sądu z żądaniem odszkodowania z tytułu gróżb, próby wyłudzenia nienależnych świadczen od pracownika, naruszenia dóbr osobistych, utraty zdrowia czy co tam jeszcze się chce i na co się ma papiery. -- Jackare |
||
2008-03-18 22:39 | Re: zakaz konkurencji a brak rekompensaty | Piotrek |
Olgierd wrote: > Przez 8 lat nic nie zapłacił i teraz oczekuje, żeby się jego były > pracownik wywiązał?? LOL :-) > To chyba zbyt daleko idące wnioski. Osiem lat temu podpisał umowę. A zwolnic mógł się tydzień temu, miesiąc temu, rok temu a może nawet i osiem late temu. Ale z tekstu Maddy to nie wynika. Piotrek |
||
2008-03-19 00:31 | Re: zakaz konkurencji a brak rekompensaty | witek |
Maddy wrote: > Szukam jakiegoś wyroku (kołata mi że był SN, byłby idealny, zawsze to > większy autorytet) który mówi dlaczego umowa o zakazie konkurencji po > ustaniu stosunku pracy, jeżeli nie przewiduje ona odszkodowania dla > pracownika za powstrzymanie się od pracy u konkurencji, jest > nieważna/nieskuteczna. > Taka umowa jest ważna. W przypadku nieokreślenia kwoty obowiązuje 1/4 stawki. Wyrok SN mówił (jak pamiętam), że skoro pracodawca jej nie wypłaca, to oznacza, że pracownik z zakazu konkurencji jest zwolniony. sygnatury ci nie podam, głowa nie śmietnik. |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Zakaz konkurencji - gdzie po porade? |
Matijaz | 2005-11-14 11:23 |
zakaz konkurencji |
graffik | 2006-01-22 17:43 |
Zakaz konkurencji i klauzula konkurencyjności |
? | 2006-06-23 20:51 |
Zakaz konkurencji - POMÓŻCIE!:)) |
HaNkA ReDhUnTeR | 2006-07-27 02:31 |
[KC] Zakaz konkurencji a zalozenie wlasnej firmy |
acc | 2007-02-13 22:09 |
Zakaz konkurencji |
Pol | 2007-02-20 10:29 |
Zakaz konkurencji |
Pol | 2007-02-20 10:29 |
Zakaz konkurencji |
Pol | 2007-02-20 10:29 |
Zakaz konkurencji a Zwolnienie z art 52 |
Artur | 2007-02-20 11:21 |
Zakaz konkurencji po wypowiedzeniu |
margodem | 2008-01-29 15:07 |