poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-04-28 14:12	Zwolnienie pracownika, ktory notorycznie przebywa na L4	Komzik
Witam Jest taki problem. Na umowe o prace (2 lata) został zatrudniony pracownik ktory przepracowal miesiac czasu i udal sie na L4. W chwili zakonczenia L4 udal sie na kolejne L4 itd.. Efekt jest taki ze przez pierwsze 30 kilka dni placi takiemu pracownikowi pracodawca a pozniej ZUS. Okazuje sie po sprawdzeniu u poprzedniego pracodawcy, ze tam takie sytuacje byly bardzo czeste. Własciwie 95% czasu trwania umowy pracownik przebywal na zwolnieniu narazajac pracodawce na koszty. Czy mozna takiego praconika zwolnic (na jakiej podstawie) czy trzeba czekac do konca umowy ? Pozdrawiam K skomentuj

2008-04-28 14:15	Re: Zwolnienie pracownika, ktory notorycznie przebywa na L4	Komzik
Komzik pisze: > Witam > > Jest taki problem. Na umowe o prace (2 lata) został zatrudniony > pracownik ktory przepracowal miesiac czasu i udal sie na L4. W chwili > zakonczenia L4 udal sie na kolejne L4 itd.. Efekt jest taki ze przez > pierwsze 30 kilka dni placi takiemu pracownikowi pracodawca a pozniej > ZUS. Okazuje sie po sprawdzeniu u poprzedniego pracodawcy, ze tam takie > sytuacje byly bardzo czeste. Własciwie 95% czasu trwania umowy pracownik > przebywal na zwolnieniu narazajac pracodawce na koszty. Czy mozna > takiego praconika zwolnic (na jakiej podstawie) czy trzeba czekac do > konca umowy ? > > Pozdrawiam > > K Dodam, że na każdym L4 widnieje podpis i pieczec innego lekarza. skomentuj
2008-04-28 15:32	Re: Zwolnienie pracownika, ktory notorycznie przebywa na L4	GregZorbaEmmanuelYork
pogadać z inspektorem z ZUSu, ewidentne wyłudzenie Andrzej skomentuj
2008-04-28 15:56	Re: Zwolnienie pracownika, ktory notorycznie przebywa na L4	jureq
Dnia Mon, 28 Apr 2008 15:32:50 +0200, GregZorbaEmmanuelYork napisał(a): > pogadać z inspektorem z ZUSu, ewidentne wyłudzenie ZUS jest zainteresowany dopiero po pierwszych 30 dniach skomentuj
2008-04-28 16:01	Re: Zwolnienie pracownika, ktory notorycznie przebywa na L4	Maverick
jureq pisze: > Dnia Mon, 28 Apr 2008 15:32:50 +0200, GregZorbaEmmanuelYork napisał(a): > >> pogadać z inspektorem z ZUSu, ewidentne wyłudzenie > > ZUS jest zainteresowany dopiero po pierwszych 30 dniach Chyba nawet po 33 dniach. Chodzi o to , ze inspektor moze lepiej znac prawo w tej dziedzinie (wyludzenia urlopow), moze udzielic jakiejs rady itp. PS. Moze ale nie musi - bo oni czasem sami nie znaja obowiazujacych ich praw. skomentuj
2008-04-28 20:04	Re: Zwolnienie pracownika, ktory notorycznie przebywa na L4	KsZZysiek
> sytuacje byly bardzo czeste. Własciwie 95% czasu trwania umowy pracownik > przebywal na zwolnieniu narazajac pracodawce na koszty. Czy mozna Dobra kamera ... samochod z przyciemnianymi szybami ... zrobic pare filmów jak się włóczy po mieście/wsi i do prokuratury z takim :) -- Krzysiek, Krakow, http://kp.oz.pl/ skomentuj
2008-04-28 22:03	Re: Zwolnienie pracownika, ktory notorycznie przebywa na L4	Tomasz_Kałużny
Użytkownik "KsZZysiek" napisał w wiadomości news:MPG.22803007fab60e5e989948@news.task.gda.pl... >> sytuacje byly bardzo czeste. Własciwie 95% czasu trwania umowy >> pracownik >> przebywal na zwolnieniu narazajac pracodawce na koszty. Czy mozna > > Dobra kamera ... samochod z przyciemnianymi szybami ... zrobic pare > filmów jak się włóczy po mieście/wsi i do prokuratury z takim :) Nie kazde "L4" wiaze sie z lezeniem/przebywaniem w domu. A moze ma zalamanie psychiczne? Albo inna chorobe nie wymagajaca lezenia? I co zrobic takiemu? W firmie kolezanki przerabiali ten problem. Skonczylo sie na nie przedluzeniu umowy. Nic nie wykombinowali w ZUSie. Pozdrawiam. Tomek. skomentuj
2008-04-29 16:37	Re: Zwolnienie pracownika, ktory notorycznie przebywa na L4	leon
Dnia 28-04-2008 o 22:03:02 Tomasz Kałużny napisał(a): > Nie kazde "L4" wiaze sie z lezeniem/przebywaniem w domu. A moze ma > zalamanie psychiczne? Albo inna chorobe nie wymagajaca lezenia? a czy przypadkiem na L4 nie powinna byc okreslona jednostka chorobowa? leon -- "Jeżeli przyjmiemy, ze pi wynosi 2,87 to otrzymamy błędne koło" - Łysa Śpiewaczka - EUGENE IONESCO skomentuj
2008-04-30 08:45	Re: Zwolnienie pracownika, ktory notorycznie przebywa na L4	Maddy
leon pisze: > Dnia 28-04-2008 o 22:03:02 Tomasz Kałużny > napisał(a): > >> Nie kazde "L4" wiaze sie z lezeniem/przebywaniem w domu. A moze ma >> zalamanie psychiczne? Albo inna chorobe nie wymagajaca lezenia? > > a czy przypadkiem na L4 nie powinna byc okreslona jednostka chorobowa? > Nie, bo to tajemnica lekarska. Pracodawca jest osobą obcą i lekarz nie może mu bez zgody pracownika udzielać informacji na co ten choruje. Maddy -- *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność *** Magdalena "Maddy" Wołoszyk JID maddy@esi.com.pl GG: 5303813 skomentuj
2008-04-30 10:53	Re: Zwolnienie pracownika, ktory notorycznie przebywa na L4
Maverick napisał(a): > Chodzi o to , ze inspektor moze lepiej znac prawo w tej dziedzinie (wyludzenia urlopow), A co tu ma do rzeczy urlop??? > moze udzielic jakiejs rady itp. Taaakkkk - bo to biuro doradztwa :DDDD > PS. Moze ale nie musi Doradzać? Generalnie, nie ma nawet prawa :P > bo oni czasem sami nie znaja obowiazujacych ich praw. Zajebiście złożone zdanie :D -- skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Sasiad mnie notorycznie zalewa?Co moze spoldzielnia?		2005-10-18 16:43
samochod, ktory nie jezdzi do tylu!	Tiger	2005-10-19 23:29
Zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia	Funkcyjny	2005-11-16 17:31
zwolnienie lekarskie pracownika - pytanie	Meg	2006-01-08 14:08
zwolnienie pracownika od kosztów sądowych	Alfred Kowalski	2006-06-15 20:23
likwidacja WSI, ktory akt prawny	Sebcio	2006-09-06 12:28
Zwolnienie pracownika na chorobowym i urlopie opiekunczym ?	TR	2006-12-20 10:52
Administrator mi przysyla notorycznie wezwania do zaplaty czynszu	Robcio	2007-06-27 10:22
Ktory Sad ( korzystanie z mieszkania po rozwodzie )	Pawel from O.	2007-08-24 21:41
zwolnienie pracownika na podstawie wynikow ankiety	albert.mikolajczyk	2008-03-30 21:00