Na majowy weekend czekamy zwykle z utęsknieniem. Nie wszyscy jednak zdają sobie sprawę, że będą musieli odpracować 1 lub 3 maja.
Dlaczego? Jak tłumaczy dyrektor Piotr Wojciechowski z Państwowej Inspekcji
Pracy wynika to ze zmian w prawie pracy. W praktyce oznacza to, że któraś z majowych sobót będzie do odpracowania.
Podobnie będzie w święta grudniowe. Jeśli jednak pracodawca nie wyznaczy w maju lub grudniu terminu na odpracowanie, to i tak przysługuje nam wynagrodzenie za pełny wymiar czasu pracy, Tak postąpią zapewne ci pracodawcy, którzy w sobotę nie są w stanie dać żadnego zatrudnienia swoim ludziom.
ZOBACZ TAKŻE: Majowe święto odpracujemy w sobotę
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.