Money.plFirmaGrupa pl.soc.prawo

Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana

poprzedni wątek | następny wątek pl.praca.dyskusje
2007-02-03 08:33 Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana Artur
Za "Podatki.pl":
http://podatki.pl/artykuly/16_934.htm?idDzialu=16&idArtykulu=934

"P racodawca wypłacający pracownikowi 100 zł na rękę musi na rzecz różnych
podatków, składek i funduszy odprowadzić dodatkowe 80 zł. Jest to ogromne
obciążenie dla pracodawców, jak i pracowników."

Ktoś z tego Lewiatana to ma problem z wyliczaniem, albo też celowo mydli
oczy ludziom.
Z tych ich przykładowego 100zł "na rękę" - twierdza że pracodawca musi
odprowadzić 80zł różnych składek. To jest jawne walenie w "pręta" przez
Lewiatan. Przecież z tych 80zł niemalże połowa jest z "brutta" pracownika!

Jak można tak nie rzetelnie podawać tak istotne dane?

Podsumowując:
przykładowe obliczenie wynagrodzenia brutto, netto i składek:

Brutto: 1414.96zł

netto: 1000.01zł (te "Lewiatanowe" 100zł)

Potrącenia z wynagrodzenia (pracownika):
- emerytalne: 138.10zł
- rentowe: 91.97zł
- chorobowe: 34.66zł
- zdrowotne: 103.52zł
=======================
Razem: 368,25zł


Koszt ponoszony przez pracodawcę:
- emerytalne: 138.10zł
- rentowe: 91.97zł
- wypadkowe: 25.46zł
- skł. FGŚP: 1,41zł
- skł. na FP: 34,66zł
=======================
Razem: 291,60zł


Wobec czego łączny koszt wynagrodzenia wynosi 1706,59zł.

Czyli teza Lewiatana jest już zawyżona, bo na pracownicze 100zł przypada
~70zł (a nie 80zł).
Ale najbardziej chamskie jest to iż Lewiatan manipuluje i wprowadza
przeciętnego człowieka w błąd sugerując iż to "z pieniędzy pracodawcy" są
środki.
Tymczasem ze środków pracodawcy odprowadzana jest kwota ~30zł z każdych
100zł "na rękę" dla pracownika. Pozostałe ~40zł jest przecież potrącane z
brutta pracownika.

Dalej w artykule czytamy:
"Zmniejszenie pozapłacowych kosztów pracy jest niezbędne, aby umożliwić
szybszy wzrost otrzymywanych przez pracowników wynagrodzeń netto i w
efekcie zmniejszyć skłonność do emigracji zarobkowej."

Te "Lewiatanowe" koszty pracy wynoszą ~20% zarobku brutto pracownika.
Konia z rzędem temu, kto wskazałby pracodawcę który, w hipotetycznej
sytuacji kiedy to by zniesiona CAŁKOWICIE koszty pracodawcy, podniósłby
płacę pracownikom.
Emigracją podcierają sobie tyłki już wszyscy, chcąc ukręcić na tym coś dla
siebie.

A sprawa byłaby prosta - urealnić zarobki i wynagrodzenia.
Generalnie to nie pracodawcy wyjeżdzają za granicę do pracy, tylko ci co
tutaj nie zarabiali, albo zarabiali ustawowe minimum.




--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB
2007-02-03 08:02 Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana" - żenada grom
dG8gem5hY3p5LCB6ZSBwcmFjb2Rhd2NhIHd5am11amUgeiBraWVzemVuaSAxMDAxIHqzIHBsdXMg
MjkxLDY wLCB6YXMgcHJhY293bmlrIHd5am11amUgemUgc3dvamVqIGtpZXN6ZW5pIDM2OCwyNT8N
CkN6eSBwcnp5cG Fka2llbSBjb7YgY2kgc2nqIG5pZSBwb2tyZWNps28/DQoNClBvd2llbSBrcvN0
a28gLSBuaWUgbWEgc2Vuc 3UgcGlzYeYgbyAia29zemNpZSBwcmFjb3duaWthIiwgc2tvcm8gZGUg
ZmFjdG8gb24gbmllIHd5c3TqcHVq ZS4gbmllIGplc3RlbSBrc2nqZ293eW0gv2VieSBjaSB3eXSz
dW1hY3p55iB0ZSBtZWNoYW5pem15IChucC4 gc2uzYWRraSB0YWsgc2FtbyBzaeogbmF6eXdharFj
ZSBwbyBzdHJvbmllIHByYWNkYXdjeSBpIHByYWNvd2 5pa2EgLSBweXRhbmllIGNvIGRhamUgdG8g
enJvem5pY293YW5pZT8pIGFsZSBwcnplY2lleiBqZXN0IG9je nl3aXN0ZSwgv2UgY2Gzb7bmIGtv
c3p0dSB6YXRydWRuaWVuaWEgcHJhY293bmlrYSBzcG9jenl5d2EgcG8g c3Ryb25pZSBwcmFjb2Rh
d2N5DQoNCm1hc3ogcmFjamUsIL9lIHByenkgc3pjemVn87Nvd3ljaCB3eWxpY3p lbmlhY2gga3dv
dGEgbW96ZSBzaWUgcvO/bmljIHcgc3pjemVn87NhY2gsIGNvIHpyZXN6dLEgcHJ6eXRvY3 p5s2W2
LiBDenkgbmllIHptaWVuaWEgdG8gcG9zdGFjaSByemVjenksIHplIHplYnkgemFws2FjaWMgImRv

IHLqa2kiIDEwMCB6syBwcmFjb2Rhd2NhIG11c2kgd3lidWxp5iA+IDE3MD8NCg0KaSBuaWUgcm96
dW1pZW 0gdHdvamVnbyBwcmV0ZW5zam9uYWxuZWdvIHRvbnUgb3JheiBuaWUgcm96dW1pZW0sIGNv
IGJ5s28gcG93b 2RlbSB0ZWdvIHR3b2plZ28gcG9zdGEuIE5pZSBwb2RvYmEgY2kgc2llIHplIHph
dHJ1ZG5pZW5pZSBrb3N6 dHVqZSBkdb9vPyBuaWUgcG9kb2JhIGNpIHNpZSB6ZSBzdG93YXJ6eXN6
ZW5pZSBwcnplZHNp6mJpb3Jj83c gbmF6eXdhIHNpZSAibGV3aWF0YW4iPyBjenkgbmFwaXNhs2W2
IHNvYmllIG90IHRhaywgYm8gdyBzb2JvdG UgcmFubyBjaSBzaWUgbnVkemk/DQoNCg0KDQoNCi0t
IA0KDQp0byB0eWxrbyBtb2plIHpkYW5pZSwgdGFra SBza3LzdCBtebZsb3d5DQoqRypSKk8qTSpB
KlgqIA0K
2007-02-03 09:30 Re: Koszty pracy pracodawcy futszaK
On Sat, 03 Feb 2007 08:33:48 +0100, Artur wrote:

> Tymczasem ze środków pracodawcy odprowadzana jest kwota ~30zł z każdych
> 100zł "na rękę" dla pracownika. Pozostałe ~40zł jest przecież potrącane z
> brutta pracownika.

blebleble
co to za roznica jak sie ten podatek nazywa skoro i tak go trzeba zaplacic ?

> Dalej w artykule czytamy:
> "Zmniejszenie pozapłacowych kosztów pracy jest niezbędne, aby umożliwić
> szybszy wzrost otrzymywanych przez pracowników wynagrodzeń netto i w
> efekcie zmniejszyć skłonność do emigracji zarobkowej."

co w tym nieprawidlowego ?

> Te "Lewiatanowe" koszty pracy wynoszą ~20% zarobku brutto pracownika.
> Konia z rzędem temu, kto wskazałby pracodawcę który, w hipotetycznej
> sytuacji kiedy to by zniesiona CAŁKOWICIE koszty pracodawcy, podniósłby
> płacę pracownikom.

trzeba najpierw zniesc zeby sie przekonac

> Emigracją podcierają sobie tyłki już wszyscy, chcąc ukręcić na tym coś
> dla siebie.

No ba, to sie nazywa "przystosowywanie sie do otoczenia"

> A sprawa byłaby prosta - urealnić zarobki i wynagrodzenia.
> Generalnie to nie pracodawcy wyjeżdzają za granicę do pracy, tylko ci co
> tutaj nie zarabiali, albo zarabiali ustawowe minimum.

a malo to ludzi zwinelo male firmy i pojechalo na zmywak ?


--
futszaK
0601061867
Nie przeszkadza mi ze ktos mnie myli z kobieta,
chyba ze ta ostatnia jest Renata Beger :>
2007-02-03 10:14 Re: Koszty pracy pracodawcy widziane Immona
Artur wrote:

> Ale najbardziej chamskie jest to iż Lewiatan manipuluje i wprowadza
> przeciętnego człowieka w błąd sugerując iż to "z pieniędzy pracodawcy" są
> środki.
> Tymczasem ze środków pracodawcy odprowadzana jest kwota ~30zł z każdych
> 100zł "na rękę" dla pracownika. Pozostałe ~40zł jest przecież potrącane z
> brutta pracownika.

Cala kase na to wszystko musi wydac i tak pracodawca.

Pracownika interesuje tylko to, ile dostanie netto (na reke). Jesli
pracownik chce minimum 1000 zl, zeby chciec pracowac, pracodawca musi
wydac - tak, jak policzyles - ponad 1700 zl. I z punktu widzenia
pracodawcy praca jest opodatkowana 70%.

>
> A sprawa byłaby prosta - urealnić zarobki i wynagrodzenia.
> Generalnie to nie pracodawcy wyjeżdzają za granicę do pracy, tylko ci co
> tutaj nie zarabiali, albo zarabiali ustawowe minimum.

A jak chcialbys je "urealnic"?

I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533
2007-02-03 10:51 Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana Artur
Dnia Sat, 03 Feb 2007 22:14:01 +1300, Immona napisał(a):


> Cala kase na to wszystko musi wydac i tak pracodawca.


No i zapomniałaś dodać że wypracować je musi pracownik.


> Pracownika interesuje tylko to, ile dostanie netto (na reke). Jesli
> pracownik chce minimum 1000 zl, zeby chciec pracowac, pracodawca musi
> wydac - tak, jak policzyles - ponad 1700 zl. I z punktu widzenia
> pracodawcy praca jest opodatkowana 70%.


Nie, bo pracownik "zarobił" ~1400 (brutto), ale po potrąceniu składek na
SUS, UZ, Uch, podatek - zostało mu na rękę 1000zł.
W PIT-11 w kolumnie "Przychód" nie ma iloczynu miesięcy i 1000zł, tylko
iloczyn miesięcy i ~1400 - prawda?
Te ~400zł jest zabrane przez pracodawcę z kieszeni pracownika i wraz z
częścią pracodawcy (~300zł) odprowadzone do właściwych urzędów.

Gdyby pracownika interesowało i obowiązywało tylko "1000" to po co było
"ubruttowienie" w roku 1998, przed wprowadzeniem reformy SUS?


Na p.s.p-p Gotfryd ma pomysł by w ogóle nawet te "koszty pracodawcy"
wrzucić do brutta pracownika, bo to było obliczane z niego, bo w zasadzie i
tak pracownik to musi wypracować ;)



--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB
2007-02-03 10:53 Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana Jotte
W wiadomości news:eq1fir$4o7$1@inews.gazeta.pl grom@x
pisze:

> ale przeciez
> jest oczywiste, że całość kosztu zatrudnienia pracownika spoczyywa po
> stronie pracodawcy
Spójrzmy na to inaczej, może nieco przewrotnie. Pracownik (pracownicy)
pracując wytwarza lub bierze udział w wytwarzaniu dóbr dla pracodawcy.
Pracodawca bez pracy wykonywanej przez pracownika dóbr tych nie uzyskałby. U
prawidłowo z ekonomicznego punktu widzenia funkcjonującego pracodawcy dobra
te powinny przewyższyć wartością koszty ich uzyskania, czyli stanowić zysk.
To pracownik (pracownicy) generuje całość przychodów pracodawcy, niejako
"urywając" z tego co wygenerował trochę dla siebie w postaci wynagrodzenia i
związanych z nim dodatkowych kosztów. Reszta pozostaje dla pracodawcy. Nie
ponosi on więc żadnych kosztów związanych z pracownikiem, bo on sam zarobił
na siebie i jeszcze na pracodawcę.
Koszty zatrudnienia pracownika ponosi... sam pracownik. ;)

--
Jotte
2007-02-03 11:45 Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana" - żenada szomiz
Użytkownik "Artur" napisał w wiadomości
news:kq3b2ecvqyau$.1t884zrjdvp1i.dlg@40tude.net...

> Potrącenia z wynagrodzenia (pracownika):
> - emerytalne: 138.10zł
> - rentowe: 91.97zł
> - chorobowe: 34.66zł
> - zdrowotne: 103.52zł
> =======================
> Razem: 368,25zł

Podatek dochodowy zniesli?

sz.

2007-02-03 12:15 Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana" - żenada grom
PiA+IGFsZSBwcnplY2lleg0KPiA+IGplc3Qgb2N6eXdpc3RlLCC/ZSBjYbNvtuYga29zenR1IHph
dHJ1ZG5 pZW5pYSBwcmFjb3duaWthIHNwb2N6eXl3YSBwbw0KPiA+IHN0cm9uaWUgcHJhY29kYXdj
eQ0KPiBTcPNqcn pteSBuYSB0byBpbmFjemVqLCBtb79lIG5pZWNvIHByemV3cm90bmllLiANCkRs
YSBzYW1laiBkZWJhdHk/I G1vv25hIHByenlqbW93YWMgcvO/bmUgcHJ6ZXdyb3Rub7ZjaSwgYWxl
IHBvIGNvLCBza29ybyB3IGt083J5 bbYgbW9tZW5jaWUga3RvtiBtb79lIHByenlqsWMgdG8gemEg
cHJhd2TqPw0KDQo+IFByYWNvd25payAocHJ hY293bmljeSkgDQo+IHByYWN1arFjIHd5dHdhcnph
IGx1YiBiaWVyemUgdWR6aWGzIHcgd3l0d2FyemFuaX UgZPNiciBkbGEgcHJhY29kYXdjeS4gDQph
IHcgb2fzbG55bSByb3pyYWNodW5rdSB3IHByenluaWVzaWVua XUgZG9jaG9kdSBkbGEgemFrs2Fk
dSBwcmFjeSAtIHBvIHNwcnplZGG/eSBkb2JyYSB3eXR3YXJ6YW5lZ28g cHJ6ZXogemFrs2FkIHBy
YWN5IG1vv25hIHd5cHJvZHVrb3dh5iBub3d5LCBhbGJvIGlubnkgcHJvZHVrdCB pdGQuIEZpcm1h
IGNvcyBtb3plIHJvYmnmLCBhIGR6aepraSB0ZW11IG9zabFnYeYgamFrabYgY2VsLiBJIH p3eWts
ZSBuYSBrYb9keW0gcG96aW9taWUgem5hamR1amUgc2llIHByYWNvd25paywgY3p5bGkgamVzdCBw

b3NyZWRuaW8gendpsXphbnkgeiB3eXR3YXJ6YW5pZW0gZGFuZWdvIGRvYnJhLiBOYSBtYXJnaW5l
c2llIC 0gamEgbmllIHlq6iBkbGEgcHJhY3ksIGphIHByYXVqZSC/ZWJ5IHp55i4gQ3p5bGkgaW5h
Y3plaiBt83dps WMgemFyYWJpYW0gZGxhIHNpZWJpZSwgYSC/ZSBqZXN0IHRvIHBvc3JlbmlvIGRv
YnJvIGRsYSBrb2dvtiBp bm5lZ28sIHRvIHphY3p5IL9lIG1pIHBvd2luaWVuIHphIHRvIHphcLNh
Y2nmIC0gcHJhd2RhPw0KDQo+IFB yYWNvZGF3Y2EgYmV6IHByYWN5IHd5a29ueXdhbmVqIHByemV6
IHByYWNvd25pa2EgZPNiciB0eWNoIG5pZS B1enlza2GzYnkuIFUgDQo+IHByYXdpZLNvd28geiBl
a29ub21pY3puZWdvIHB1bmt0dSB3aWR6ZW5pYSBmd W5rY2pvbnVqsWNlZ28gcHJhY29kYXdjeSBk
b2JyYSANCj4gdGUgcG93aW5ueSBwcnpld3m/c3p55iB3YXJ0 b7ZjabEga29zenR5IGljaCB1enlz
a2FuaWEsIGN6eWxpIHN0YW5vd2nmIHp5c2suDQp0byBqZXN0IGNoeWJ hIG9jenl3aXN0ZSwgYm8g
amFrYnkgc3l0dWFjauogb2Jy82Np5iwgdG8ga3RvIG1pYbNieSBkbyBkYW5lZ2 8gaW50ZXJlc3Ug
ZG9rs2FkYeY/DQoNCj4gVG8gcHJhY293bmlrIChwcmFjb3duaWN5KSBnZW5lcnVqZSBjY bNvtuYg
cHJ6eWNob2TzdyBwcmFjb2Rhd2N5LCBuaWVqYWtvIA0KPiAidXJ5d2FqsWMiIHogdGVnbyBjbyB3
eWdlbmVyb3dhsyB0cm9jaOogZGxhIHNpZWJpZSB3IHBvc3RhY2kgd3luYWdyb2R6ZW5pYSBpIA0K
PiB6d 2mxemFueWNoIHogbmltIGRvZGF0a293eWNoIGtvc3p083cuIFJlc3p0YSBwb3pvc3RhamUg
ZGxhIHByYWNv ZGF3Y3kuIE5pZSANCj4gcG9ub3NpIG9uIHdp6mMgv2FkbnljaCBrb3N6dPN3IHp3
abF6YW55Y2ggeiBwcmF jb3duaWtpZW0sIGJvIG9uIHNhbSB6YXJvYmmzIA0KPiBuYSBzaWViaWUg
aSBqZXN6Y3plIG5hIHByYWNvZG F3Y+ouDQo+IEtvc3p0eSB6YXRydWRuaWVuaWEgcHJhY293bmlr
YSBwb25vc2kuLi4gc2FtIHByYWNvd25pa y4gOykNCg0KYSBwcnp5cGFka2llbSBuaWUgamVzdCB0
YWssIL9lIHByYWNvd25payBzYW0gc29iaWUgc3R3 b3J6ebMgbWllanNjZSBwcmFjeSwgc2FtIHdw
s3l3YSBuYSB0byBjbyBzaWUgZHppZWplIHcga2F6ZHltIGV sZW1lbmNpZSBkYWVnbyB6YWuzYWR1
LCBpIGthZHkgamVzdCBzb2JpZSB6ZWdsYXJ6ZW0gaSBzdGVybmlraW VtIGRyeWZ1arFjeW0gcG9t
aepkenkgaW5ueW1pID8NCg0KT2ssIGFyZ3VtZW50eSBkb3R5Y3qxY2UgcG9ub 3N6ZW5pYSBrb3N6
dPN3IG1vZ7EgbmFzIHByemVrb255d2HmIL9lIHNhIGJhcmR6aWVqIHBvIHN0cm9uaWUg cHJhY293
bmlrYSBjenkgdGW/IHByYWNvZGF3Y3kuIE9jenl3aXN0ZSBqZXN0LCC/ZSBwcmFjb3duaWsgbXV z
aSBzYW0gemFwcmFjb3dh5iBuYSBzd/NqIHdpa3QsIGtvc3p0IHBsdXMgemFyb2JlayBkbGEgemxl
Y2Fq sWNlZ28uDQpOaWUgd2lkeuogv2FkbmVnbyByYWNqb25hbG5lZ28gcG93b2R1IGRvIHByenlq
6mNpYSBteXN saSwgv2UgaXN0bmllbmllIGJhZLwgbmllIGRhbmVnbyB6YWuzYWR1IGplc3Qgd2Fy
dW5raWVtIHByemVkZS B3c3p5c3RraW0gcHJhY293bmlrYS4gTmFqd2G/bmllanN6ZSBqZXN0IGlz
dG5pZW5pZSBkYW5lZ28gc3Rhb m93aXNrYSBwcmFjeSwgYSBkb3BpZXJvIHDzvG5pZWogb2JzYWR6
ZW5pZSBnbyB3s2FzY2l3YSBvc29isS4g WmJ5dCBkdb9vIGplc3QgcHJ6eWuzYWTzdyBwZXJzb25h
bG5laiB6bWlhbnkgb3PzYiBuYSBy83pueWNoIHN 0YW5vd2lza2FjaCBzdGFub3dpc2thY2ggKG9k
IHBvcnRpZXJhIHBvIHByZXplc2EpIG5pZSBtYWqxY3ljaC B3aWVrc3plZ28gd3CzeXd1IG5hIGR6
aWGzYW5pZSBwcnplZHNp6mJpb3JzdHdhLg0KDQpaeXNrIGRsYSB6Y WuzYWR1IGplc3Qgd3lwcmFj
b3d5d2FueSBqZXN0IHByemV6IHplc3Dzsywgbmlla3TzcmUgc3Rhbm93aXNr YSBzYSBiYXJkemll
aiBrb3N6dG93ZSwgaW5uZSBiYXJkemllaiBwcm9kdWtjeWpuZS4gWmGz879teSB0eXB vd2Ugc3Rh
bm93aXNrbyBrb3N6dG93ZSBkbyBvYnOzdWdpIGZpcm15IC0ga3Np6mdvd2+25iAocG9taW5teS Br
cmVhdHl3brEsIHNpYyEpLCBws2FjZSwgaW5mb3JtYXR5a/N3IGl0ZC4gU3Rhbm93aXNrbyBuaWUg
Z2V uZXJ1amUgemFkbmVnbyBwcnp5Y2hvZHUgZGxhIGZpcm15LCB3aepjIGphayBtb3puYSBt83dp
5iB0dSBvIH phcm9iaWVuaXUsIGEgdHltIGJhcmR6aWVqIHBvbm9zemVuaXUga29zenTzdz8gDQo+
IA0KPiAtLSANCj4gS m90dGUgDQo+IA0KDQotLSANCg0KdG8gdHlsa28gbW9qZSB6ZGFuaWUsIHRh
a2kgc2ty83QgbXm2bG93eQ0K KkcqUipPKk0qQSpYKiANCg==
2007-02-03 12:33 Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana" - żenada grom
DQo+IEdkeWJ5IHByYWNvd25pa2EgaW50ZXJlc293YbNvIGkgb2Jvd2mxenl3YbNvIHR5bGtvICIx
MDAwIiB 0byBwbyBjbyBiebNvDQo+ICJ1YnJ1dHRvd2llbmllIiB3IHJva3UgMTk5OCwgcHJ6ZWQg
d3Byb3dhZHplbm llbSByZWZvcm15IFNVUz8NCg0KdG8gamVzdCBiYXJkem8gZG9icmUgcHl0YW5p
ZS4gDQpJTUhPIHdjemVzb mllaiBiebNvIHBvIHByb3N0dSAiYnJ1dHRvIiwgY3p5bGkgYnlsbyB3
aWFkb21vIGlsZSBwcmFjb2Rhd2Nh IHogZGFuZWogcGVuc2ppIHByemVrYXp1amUgZG8gcGHxc3R3
YSBuYSBjb7YgdGFtICh1cnplZHksIHOzdb9 ieSBwYfF0d293ZSBpdGQpLCBhbGUgcG9kbm9zabNv
IHNpZSB6Ynl0IGR1v28gZ7Nvc/N3IGRvdHljerFjeW NoIHRlZ28gv2UgdG8gbmllIGtvc3p0IHBy
YWNvZGF3Y3ksIHplIHRvIGtvc3p0IHByYWNvd25pa2EgKG9qI Gtzaepnb3dvtuYsIGtzaepnb3dv
tuYpIHdp6mMgenJvYmlvbm8gemFwaXN5IGRvdHljerFjZSC/ZSBqZXN0 IGN66rbmIHByYWNvZGF3
Y3kgaSBqZXN0IGN66rbmIHByYWNvd25pa2EuIA0KTmllIHptaWVuaWEgdG8gamV kbmFrIHBvc3Rh
Y2kgcnplY3p5LCC/ZSC/ZWJ5IHByYWNvd25payBkb3N0YbMga3dvdOogWCwgcHJhY29kYX djYSBt
dXNpIHd5ZGHmIGt3b3TqIH4xLDggKiBYIC4gDQpJIHcgZ3J1bmNpZSByemVjenkgemFtaWFzdCBz

aeogemFzdGFub3dp5iBuYWQgc2Vuc293bm+2Y2mxIHJvenBsYW5vd3l3YW5pYSBpIHptbmllanN6
YW5pYS B0ZWogcvO/bmljeSwgdHdvcnpvbmUgc2EgaHlicnlkeSC/ZSBjb3MgamVzdCBrb3N6dGVt
IHByYWNvd25pa 2EsIGNvtiB0YW0gcHJhY29kYXdjeSwgIHpvc3Rhs28gemFtaWVzemFuZSBpIG5p
a3QgbmllIHphdXdhenmz IL9lIG5wLiBy83puaWNhIHphbWlhc3Qgem1uaWVqc3p55iBzaeogdG8g
c2nqIHp3aeprc3p5s2EuIG90LCB 0YWtpIGVmZWt0IHN6eWJraWVnbyB6YW2xY2VuaWEgaSBwb3dv
bG5lZ28gcHJ6eXdhcmFjYW5pYSBkb2JyZW ogd2lkb2N6bm9zY2kgZGxhIHdzenlzdGtpY2guLi4N
Cg0KDQotLSANCg0KdG8gdHlsa28gbW9qZSB6ZGFua WUsIHRha2kgc2ty83QgbXm2bG93eQ0KKkcq
UipPKk0qQSpYKiANCg==
2007-02-03 14:16 Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana Jotte
W wiadomości news:eq1vef$mdn$1@inews.gazeta.pl grom@x
pisze:

> Nie zmienia to jednak postaci rzeczy, że żeby pracownik
> dostał kwotę X, pracodawca musi wydać kwotę ~1,8 * X .
Co nie zmienia faktu, że aby pracodawca mógł wydać kwotę ~1,8*X, z której
pracownik otrzyma X, to ten pracownik musi najpierw wypracować te ~1,8*X.
Czyli pracownik na siebie zapracował (mówimy, rzecz jasna, o pracowniku
"uogólnionym").
Zaś jeśli nie, to albo zła organizacja pracy, albo pracownik kiepski, albo
jedno i drugie.
Ale to osobna historia.

--
Jotte
nowsze 1 2 3 4 5 6 7 8

Podobne dyskusje

Tytuł Autor Data

koszty pracy

marcind 2005-12-02 15:59

Zadanie pracodawcy

o`rety 2006-01-15 17:58

strona www z ofertami pracy dla pracodawcy

Monika 2006-01-19 21:01

Odwolanie do sadu pracy pracodawcy

ROBSON 2006-03-29 00:48

koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???

kkk 2006-04-12 10:25

Odwolanie do sadu pracy pracodawcy

ROBSON 2006-03-29 00:48

Wypowiedzenie pracodawcy a swiadectwo pracy

Aneta 2006-06-01 21:45

Praca u 2 pracodawcy

Kamikaze 2006-06-24 15:05

Na co patrza pracodawcy ??

marcinmp19 2006-07-12 13:39

bezplatna praktyka - koszty na pracodawcy?

mini777 2006-07-26 12:51