Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie
Money.pl Firma Szkolenia

WYSZUKAJ SZKOLENIE

Słowo:
Rodzaj:
Tematyka:
Lokalizacja:
Tryb tylko kursy e-learning
 

SZKOLENIA wg miast

Szkolenia Zarządzanie

Rodzaj Szkolenia
Nazwa kursu CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE DLA ZAAWANSOWANYCH (kod zawodu 242310, 242307) kurs kadrowo płacowy, kurs kadr i płac
Tematyka Zarządzanie
Tryb otwarte
Organizator -
Opis

Zyskaj specjalistyczną wiedzę i praktyczne umiejętności samodzielnego prowadzenia kadr i płac. Zdobądź CERTYFIKAT NA POZIOMIE ZAAWANSOWANYM Z KODEM ZAWODU242310, 242307 według kwalifikacji zawodów i specjalności MPIPS oraz ZAŚWIADCZENIE MEN TRENERZY SĄ PRAKTYKAMI BIZNESUKierują działami kadrowo-płacowymi polskich firmPOZNAJ ZAKRES MERYTORYCZNY KURSUSprawdź pełny programMODUŁ I. Zatrudnienie cudzoziemców w polskich firmach, zatrudnienie obywateli polskich w zagranicznych firmach oraz GIODO w 2017 r.I. Zatrudnienie cudzoziemców w polskich firmachII. Zatrudnienie obywateli polskich w zagranicznych firmach:III. GIODO - Ochrona danych osobowych w związku z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, w szczególności, obowiązki pracodawcy jako administratora danych wobec pracowników przetwarzających dane innych osóbMODUŁ II. DOKUMENTACJA PRACOWNICZA, AKTA OSOBOWE, GIODO, PFRON, ZFŚSI. Zasady dotyczące gromadzenia danych osobowych pracowników na podstawie wybranych zagadnieńII. Akta osobowe - wybrane zagadnienia w zakresie dokumentów umieszczanych w aktach osobowych pracownikówIII.Pozostałe czynności związane z zakresem zatrudniania i zwalniania osób.IV. Zasady przechowywania dokumentacji pracowniczejV. Orzeczenia i interpretacje w zakresie Kodeksu Pracy.VI. ZFŚSVII. Regulamin pracy/ Regulamin wynagradzaniaMODUŁ III. PŁACE - WYNAGRODZENIAI. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w sytuacjach wątpliwych na bazie wybranych zagadnieńII. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w sytuacjach wątpliwych na bazie wybranych zagadnieńIII. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w sytuacjach wątpliwych na bazie wybranych zagadnieńMODUŁ IV. POTRĄCENIA I ZASIŁKII. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia, zasiłków i umów cywilnoprawnychII. Rozliczenie składkowo – podatkowe umów zlecenia i umów o świadczenie usługIII. Zasady korygowania składek na ubezpieczenia społeczne oraz podatku dochodowegoIV. Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w sytuacjach wątpliwych na bazie wybranych zagadnień MODUŁ V. PFRONCO W PRAKTYCE DA CI KURS?INFORMACJE na temat najkorzystniejszych rozwiązań kadrowo-płacowych WSKAZÓWKI, dzięki którym będziesz potrafił samodzielnie kierować obszarem kadr i płac w firmach i instytucjachPRZYGOTOWANIE do kontroli – dowiedz się, jak reprezentować firmę przez organami administracji publicznej (Inspekcją Pracy, Urzędem Pracy, ZUS, GUS, PFRON)MOŻLIWOŚCI optymalizacji wynagrodzeń i rozliczenia czasu pracyUMIEJĘTNOŚĆ interpretowania problematycznych przepisówDOŚWIADCZENIE na podstawie case study opracowanych przez praktyków kierujących działami kadrowo-płacowymi dużych firmWIEDZĘ I SAMODZIELNOŚĆ w prowadzeniu kadr i płac.KOMPLEKSOWE MATERIAŁY, które wykorzystasz w codziennej pracyOPIEKĘ POSZKOLENIOWĄ – przez 30 dni po zakończeniu Kursu będziemy e-mailowo odpowiadać na Twoje pytaniaZAWODOWE KONTAKTY dzięki szerokim możliwościom networkingowymINDYWIDUALNĄ OPIEKĄ DORADCY, z którym będziesz w stałym kontakcie.Po każdym z modułów otrzymasz podsumowania zajęć, DODATKOWE MATERIAŁY I ZADANIA.BEZPŁATNĄ MOŻLIWOŚĆ ODRABIANIA ZAJĘĆ na warunkach określonych w naszym Regulaminie.Grupa docelowa TEN KURS JEST WŁAŚNIE DLA CIEBIE: Chcesz podnieść swoje kwalifikacje Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu wynagrodzeń oraz prawa pracy Ukończyłeś kurs kadr i płac od podstaw (to nie jest wymóg) Pracujesz w dziale kadrowo-płacowym, księgowym, HR, firmie outsourcingowej lub biurze rachunkowym Posiadasz co najmniej średnie wykształcenieMetodologia JAK BĘDĄ WYGLĄDAŁY ZAJĘCIA?W Tax Consilium przez 70% Kursu będziesz wykonywał praktyczne ćwiczenia. Będziesz liczył ZADANIA, analizował CASE STUDY, rozpatrywał przypadki, brał udział w DYSKUSJACH i mierzył się z AUTENTYCZNYMI PRZYKŁADAMI i sytuacjami napotykanymi w codziennej pracy w obszarze kadr i płac.Zdobędziesz zaawansowaną wiedzę z zakresu praktycznej obsługi kadrowo-płacowej firm i instytucji. Przygotowaliśmy dla Ciebie KOMPLEKSOWY i bardzo szczegółowy PROGRAM KURSU.Zapoznaj się z nim i zobacz, jakie aspekty będziemy omawiać na zajęciach.Certyfikat CERTYFIKAT SPECJALISTY DS. WYNAGRODZEŃ oraz SPECJALISTY DS. KADR kody zawodów 242310, 242307 według klasyfikacji MPiPS na poziomie zaawansowanymZAŚWIADCZENIE MEN zaawansowanych zgodne z Rozporządzeniem MEN ws. kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnychJAK BĘDZIE WYGLĄDAŁ EGZAMIN?Dzięki zajęciom z praktykami biznesu zdobędziesz umiejętności potrzebne do samodzielnej pracy. Gdy zdasz egzamin przed Komisją Egzaminacyjną Tax Consilium, zdobędziesz CERTYFIKAT SPECJALISTY DS. WYNAGRODZEŃ oraz SPECJALISTY DS. KADR z kodami zawodu 242310, 242307 według kwalifikacji zawodów i specjalności MPiPS. Egzamin ma formę praktycznych zadań oraz pytań testowych. Aby go zaliczyć, powinieneś zdobyć min. 50% punktów. Nie jest on obowiązkowy, nie pobieramy również za niego żadnych dodatkowych opłat (nawet jeśli podejdziesz do niego kilka razy). Możesz również z niego zrezygnować. W takim przypadku otrzymasz ZAŚWIADCZENIE MEN o ukończeniu Kursu Kadry i Płace dla zaawansowanych zgodne z Rozporządzeniem MEN ws. kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Jeśli zdasz egzamin, otrzymasz zarówno ZAŚWIADCZENIE MEN, jak i CERTYFIKAT.

Czas trwania 16
Początek 2017-10-14
Dane kontaktowe

''

Lokalizacja -
Link do oferty Otwórz w nowym oknie
Źródło oferty Logo