wp.pl
wp.pl
Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie

Money.pl Firma Wzory dokumentów

Narzędzia dla biznesu Pomoc dla Inwestora Finanse w firmie

Wzór dokumentu : Wzór ewidencji sprzedaży VAT

Podgląd dokumentu:
zobacz dokument
Stan na dzień: 2005-12-21 18:16:28
Kategoria dokumentu: Finanse w firmie
Tytuł dokumentu: Wzór ewidencji sprzedaży VAT
Liczba stron: 2
Tagi: ewidencja sprzedaży vat wzór
ewidencja sprzedaży druk
ewidencja vat
Format pliku: xlt   Formularz wykonany jest w wersji aktywnej w formacie Excel, obliczenia w pliku wykonują się automatycznie. Formularz można wypełniać na komputerze oraz zapisywać na dysku twardym.
Odpłatność: Dostęp do pliku dokumentu wymaga płatności.

Płatności za dokument

Sposób płatności:
Cena: 7.38 zł (cena zawiera 23% VAT)
SZYBKIE PŁATNOŚCI,
PRZELEW,
PŁATNOŚĆ KARTĄ
Cena: 11.07 zł (cena zawiera 23% VAT)
SMS
Usługa wysyłania formularzy płatnych świadczona jest przez firmę Signform. Money.pl jedynie pośredniczy, zamieszczając ich ogłoszenie. W razie pytań prosimy o skontaktowanie się bezpośrednio z Signform. Adres: reklamacje@signform.pl
Rząd zabrał darmowe sosy do pizzy. "Uśmiech i satysfakcja" to zrekompensują? Rząd zabrał darmowe sosy do pizzy. "Uśmiech i satysfakcja" to zrekompensują?
Od 1 stycznia sosy do pizzy nie będą już gratisowe – informuje swoich klientów składających zamówienia online jedna z wrocławskich pizzerii. Co ciekawe, dokładnie wyjaśnia powód – to z winy nowych przepisów dotyczących umów, płacy minimalnej oraz jednoczesnego wzrostu składek ZUS. To wyjaśnienie podbiło już na Twitterze serca znanych ekonomistów.

Polecamy produkty dla firm

PRZYDATNE LINKI

Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników
Tylko co druga firma monitoruje efektywność procesu rekrutacji, a mniej niż 40 proc. sprawdza trafność wyboru. Zmiana podejścia do procesu zatrudniania może pomóc pracodawcom obniżyć wydatki, które trafiają na ten cel. Skuteczna rekrutacja wraz ze zmieniającym się na korzyść pracownika rynkiem pracy będą coraz poważniejszym wyzwaniem. Dziś traktuje ją tak 70 proc. HR-owców.