| poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
| 2005-11-09 20:07 | ciąg dalszy - podsłuchiwanie pracowników | androman |
| "Art. 267§2 kodeksu karnego. Ale to jest ścigane na wniosek pokrzywdzonego. Czyli co najmniej jedna osoba musi się poczuć pokrzywdzona." Jak to rozumieć ? Czy to znaczy, że wystarczy złożyć doniesienie do prokuratury lub policji, czy też musowo złożyć pozew w sądzie pracy lub innym ? Żona dostała właśnie wypowiedzenie z powodu pseudo reorganizacji stanowisk. A faktycznie szef "za dużo" usłyszał za pomocą podsłuchu. pozdrawiam Andrzej |
||
| 2005-11-10 10:30 | Re: ciąg dalszy - podsłuchiwanie pracowników | Michał Wilk |
| > "Art. 267§2 kodeksu karnego. Ale to jest ścigane na wniosek > pokrzywdzonego. Czyli co najmniej jedna osoba musi się poczuć > pokrzywdzona." > > Jak to rozumieć ? > Czy to znaczy, że wystarczy złożyć doniesienie do prokuratury lub policji, > czy też musowo złożyć pozew w sądzie pracy lub innym ? Aby prokurator zajal sie sprawa konieczny jest Twoj wniosek o sciganie (prok. nie moze wszczac postepowania z urzedu). Czyli w Twoim wypadku doniesienie + wniosek do prokuratury, a ta juz dalej prowadzi postepowanie Pozdrawiam, Michal |
||
| 2005-11-10 16:06 | Re: ciąg dalszy - podsłuchiwanie pracowników | androman |
| >> "Art. 267§2 kodeksu karnego. Ale to jest ścigane na wniosek >> pokrzywdzonego. Czyli co najmniej jedna osoba musi się poczuć >> pokrzywdzona." >> >> Jak to rozumieć ? >> Czy to znaczy, że wystarczy złożyć doniesienie do prokuratury lub >> policji, czy też musowo złożyć pozew w sądzie pracy lub innym ? > > Aby prokurator zajal sie sprawa konieczny jest Twoj wniosek o sciganie > (prok. nie moze wszczac postepowania z urzedu). Czyli w Twoim wypadku > doniesienie + wniosek do prokuratury, a ta juz dalej prowadzi postepowanie > > Pozdrawiam, > Michal Ale czy są jakieś szanse na wygranie? Reszta załogi w obawie przed zwolnieniem może nie chcieć zeznawać. Szef już chyba zrozumiał że zrobił głupotę przyznając się że podsłuchuje bo zrobił się "milutki". Co może mu grozić, jakaś grzywna? Czy to prawda, że na złożenie pozwu do sądu pracy jest 7 dni od otrzymania wymówienia? Andrzej |
||
| nowsze | 1 | starsze |
| Tytuł | Autor | Data |
|---|---|---|
dalszy ciag nastapi |
mynews | 2005-10-12 06:24 |
Forum internetowe pracowników firmy (x) |
xx | 2005-10-15 02:02 |
podsłuchiwanie pracowników, czy legalnie |
androman | 2005-11-06 19:33 |
podsłuchiwanie - czy warto iść do sądu? |
androman | 2005-11-10 17:32 |
Upierdliwa dłużniczka - jeszcze dalszy ciąg |
Czapla | 2006-01-31 12:10 |
Przejęcie pracowników na podstawie art 23 KP |
Michał M | 2006-06-12 23:45 |
dziedziczenie-ciąg dalszy tematu "zachowek" |
Monika | 2006-07-06 07:45 |
[pyt] Podwyżki dla pracowników laboratoryjnych |
Łukasz | 2006-10-03 23:50 |
Brak premi za pracę - nierówne traktowanie pracowników? |
poirytowany pracownik | 2007-02-26 10:14 |
nakaz zapłaty w upominawczym (ciąg dalszy) |
JareC | 2007-06-14 11:26 |