poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-03-25 20:40	Re: ile jeszcze takich umów na czas okreś	Johnson
Jotte napisał(a): >>> W każdym razie były skuteczne. >> Skuteczne były tylko dlatego że nikt nie podniósł tej pozorności. Sama >> zmiana nazwy firmy nie jest likwidacją firmy. > Skuteczne były dlatego, że firma została zlikwidowana (zakończono > działalność), a nie zmieniła nazwę. Wyraźnie to napisałem tylko nie byłeś > uprzejmy przeczytać uważnie. > Niestety wyraźnie tego nie napisałeś. Założyłem pewną racjonalność twojej pierwszej wypowiedzi, ale jak widać niepotrzebnie. Na ile niby dni zlikwidował tę działalność? Chyba na mniej niż 30 bo inaczej nie gadalibyśmy o tym, przy art. 25 (1) kp A jeśli tak i to była osoba fizyczna, to i tak jego działania były pozorne i do obalenia przed sądem pracy. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do podstawiania uczuć w miejsce rozumu" skomentuj

2006-03-25 20:47	Re: ile jeszcze takich umów na czas określony ?	Jotte
W wiadomości news:e046cp$6h3$1@atlantis.news.tpi.pl Johnson pisze: >>>> W każdym razie były skuteczne. >>> Skuteczne były tylko dlatego że nikt nie podniósł tej pozorności. Sama >>> zmiana nazwy firmy nie jest likwidacją firmy. >> Skuteczne były dlatego, że firma została zlikwidowana (zakończono >> działalność), a nie zmieniła nazwę. Wyraźnie to napisałem tylko nie byłeś >> uprzejmy przeczytać uważnie. > Niestety wyraźnie tego nie napisałeś. A to co: "Znam sprzed kilku lat przypadek, kiedy pracodawca zlikwidował firmę". > Założyłem pewną racjonalność > twojej pierwszej wypowiedzi, ale jak widać niepotrzebnie. Zamiast czytać i rozumieć - zakładasz, bo w Twym zarozumialstwie wydaje Ci się że wiesz lepiej. Dlatego tak często popełniasz błędy. Trzeba po prostu uważniej czytać. > Na ile niby dni zlikwidował tę działalność? Na zawsze. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-03-25 22:44	Re: ile jeszcze takich umów na czas okreś	Olgierd
Johnson napisał(a): > Na ile niby dni zlikwidował tę działalność? Chyba na mniej niż 30 bo > inaczej nie gadalibyśmy o tym, przy art. 25 (1) kp A jeśli tak i to była > osoba fizyczna, to i tak jego działania były pozorne i do obalenia przed > sądem pracy. BTW w orzecznictwie przyjmuje się, że także po likwidacji pracodawcy może mieć miejsce przejęcie zakładu pracy w rozumieniu art. 23(1) kp. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd ||| JID: olgierd@jabberpl.org ||| skomentuj
2006-03-26 00:03	Re: ile jeszcze takich umów na czas określony ? [OT]	astoja
Fajnie ze mamy panstwo prorodzinne, za ciaze pracownicy placi rodzina pracodawcy - a zeby sie z tego wymigac musi konbinowac. Chodzi mi o 30 dni chorobowego, i urlop za ten okres plu wychow. z macierzynskim. Ale jest sposob na to zatrudnic samych facetow najlepiej gejow:)!!!!!!!!!! Debilizm korwa,. Użytkownik "Olgierd" napisał w wiadomości news:4425b9c1@news.home.net.pl... > Johnson napisał(a): > >> Na ile niby dni zlikwidował tę działalność? Chyba na mniej niż 30 bo >> inaczej nie gadalibyśmy o tym, przy art. 25 (1) kp A jeśli tak i to była >> osoba fizyczna, to i tak jego działania były pozorne i do obalenia przed >> sądem pracy. > > BTW w orzecznictwie przyjmuje się, że także po likwidacji pracodawcy > może mieć miejsce przejęcie zakładu pracy w rozumieniu art. 23(1) kp. > > -- > pozdrawiam serdecznie, Olgierd > ||| JID: olgierd@jabberpl.org ||| skomentuj
2006-03-26 06:44	Re: ile jeszcze takich umów na czas okreś	Johnson
Jotte napisał(a): > A to co: "Znam sprzed kilku lat przypadek, kiedy pracodawca zlikwidował > firmę". > >> Założyłem pewną racjonalność >> twojej pierwszej wypowiedzi, ale jak widać niepotrzebnie. > Zamiast czytać i rozumieć - zakładasz, bo w Twym zarozumialstwie wydaje Ci > się że wiesz lepiej. Dlatego tak często popełniasz błędy. Trzeba po prostu > uważniej czytać. > >> Na ile niby dni zlikwidował tę działalność? > Na zawsze. > Jak ba zawsze, skoro twierdziłeś że potem znów zaczął mieć działalność. A jeśli zlikwidował ją jak twierdzisz na zawsze to jaki to ma niby związek z art. 25 (1) kp. Całkowity odlot. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do podstawiania uczuć w miejsce rozumu" skomentuj
2006-03-26 06:51	Re: ile jeszcze takich umów na czas okreś	Johnson
Olgierd napisał(a): : > >> Na ile niby dni zlikwidował tę działalność? Chyba na mniej niż 30 bo >> inaczej nie gadalibyśmy o tym, przy art. 25 (1) kp A jeśli tak i to była >> osoba fizyczna, to i tak jego działania były pozorne i do obalenia przed >> sądem pracy. > > BTW w orzecznictwie przyjmuje się, że także po likwidacji pracodawcy > może mieć miejsce przejęcie zakładu pracy w rozumieniu art. 23(1) kp. > Toż właśnie o tym mówię. Zlikwidowanie "działalności" gospodarczej przez osobę fizyczną, a następnie utworzenie "nowej" działalności gospodarczej po paru dniach nic nie da. Nawet nie ma potrzeby mówić o przejęciu w trybie art. 23 (1) kp. Zdolność prawną ma osoba fizyczna, a nie osoba fizyczna o określonej nazwie działalności. To osoba fizyczna jest podmiotem praw i obowiązków ze stosunku pracy, a więc cały czas to na będzie tym samym pracodawcą i wyrejestrowanie i ponowne zarejestrowanie działalności gospodarczej nie przerwie terminu miesięcznego określonego w art. 25 (1) kp. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do podstawiania uczuć w miejsce rozumu" skomentuj
2006-03-26 14:28	Re: ile jeszcze takich umów na czas określony ?	Jotte
W wiadomości news:e056at$761$1@nemesis.news.tpi.pl Johnson pisze: >>> Na ile niby dni zlikwidował tę działalność? >> Na zawsze. > Jak ba zawsze, skoro twierdziłeś że potem znów zaczął mieć działalność. > A jeśli zlikwidował ją jak twierdzisz na zawsze to jaki to ma niby > związek z art. 25 (1) kp. Całkowity odlot. A co wziąłeś? Zresztą mniejsza z tym, abyś dobrze wylądował. ;) Firma zakończyła działalność. To dozwolone. Rozpoczęto nową działalność. To również dozwolone. Nic nie mówiłem o art. 25^1 KP. Przyczynek do mojej wypowiedzi rozpocząłem od słówka "dodatkowo". Doradzałem przecież uważniejsze czytanie. Poza tym zauważyłem, że w innej części wątku zacząłeś (wprawdzie nie wiem czemu) odnosić tę sprawę do osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą. Jaką widzisz różnicę w odnośnej sytuacji między osobą fizyczna a spółką? -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-03-28 08:34	Re: ile jeszcze takich umów na czas okreś	Johnson
Jotte napisał(a): > A co wziąłeś? Zresztą mniejsza z tym, abyś dobrze wylądował. ;) > Firma zakończyła działalność. To dozwolone. > Rozpoczęto nową działalność. To również dozwolone. A jeśli jest to ta sama osoba fizyczna to cały czas jest to ten sam przedsiębiorca (firma). > Nic nie mówiłem o art. 25^1 KP. Przyczynek do mojej wypowiedzi rozpocząłem > od słówka "dodatkowo". Ja rozmawiałem o art. 24(1) ty najwidoczniej wrzuciałes bez ostrzeżenia uwagę nie na temat wątku. > Doradzałem przecież uważniejsze czytanie. > Poza tym zauważyłem, że w innej części wątku zacząłeś (wprawdzie nie wiem > czemu) odnosić tę sprawę do osoby fizycznej prowadzącej działalność > gospodarczą. Jaką widzisz różnicę w odnośnej sytuacji między osobą fizyczna > a spółką? > Zdolność prawna. PPH Jan Kowalski->likwidacja, a potem powstanie Usługi Transportowe Jan Kowalski to ta sama osoba fizyczna (z punktu widzenia prawa cywilnego , pracy), a co a co tym idzie przedsiębiorca, i czasowe zaniechanie działalności gospodarczej nic nie da, bo to Jan Kowalski jest cały czas podmiotem praw i obowiązków. Natomiast przy spółkach handlowych - w rzeczywistości można zlikwidować i nie można mówić że jakaś kolejna spółka to to samo co poprzednia (pomijam aspekt przekształcenia) -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do podstawiania uczuć w miejsce rozumu" skomentuj
2006-03-28 08:35	Re: ile jeszcze takich umów na czas okreś	Johnson
Johnson napisał(a): > Ja rozmawiałem o art. 24(1) ty najwidoczniej wrzuciałes bez ostrzeżenia > uwagę nie na temat wątku. Oczywiście 25 (1) kp. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do podstawiania uczuć w miejsce rozumu" skomentuj
2006-03-28 13:09	Re: ile jeszcze takich umów na czas określony ?	Jotte
W wiadomości news:e0alh0$mk3$1@nemesis.news.tpi.pl Johnson pisze: >> A co wziąłeś? Zresztą mniejsza z tym, abyś dobrze wylądował. ;) >> Firma zakończyła działalność. To dozwolone. >> Rozpoczęto nową działalność. To również dozwolone. > A jeśli jest to ta sama osoba fizyczna to cały czas jest to ten sam > przedsiębiorca (firma). To była spółka cywilna (teraz już zdaje się nie ma spółek cywilnych, tylko jakoś inaczej się to nazywa?), dwóch kolesi prowadziło działalność sprzątanie pomieszczeń, mycie witryn i takie tam podobne. Rozwiązali spółkę, założyli drugą, pani pracownica odeszła z ciążą i kwitkiem. >> Jaką widzisz różnicę w odnośnej sytuacji między osobą >> fizyczna a spółką? > Zdolność prawna. PPH Jan Kowalski->likwidacja, a potem powstanie Usługi > Transportowe Jan Kowalski to ta sama osoba fizyczna (z punktu widzenia > prawa cywilnego , pracy), a co a co tym idzie przedsiębiorca, i czasowe > zaniechanie działalności gospodarczej nic nie da, bo to Jan Kowalski > jest cały czas podmiotem praw i obowiązków. Dlaczego likwidację nazywasz czasowym zaniechaniem? Gdzie o tym czytać (przepisy)? skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5

starsze

Tytuł	Autor	Data
umowa na czas określony, a okres wypowiedzenia	marcin g.	2006-01-13 02:20
Rozwiązanie umowy na czas określony, po przejsciu w umowę na czas nieokreślony	Bartosz Borowiec	2006-01-26 15:48
umowa na czas określony a ciąża	Tomek	2006-03-17 13:35
ile jeszcze takich umów na czas określony ?	lukeskyobi	2006-03-25 11:22
umowa na czas określony a ciąża	Tomek	2006-03-17 13:35
umowa na czas określony	jarojk	2006-05-09 20:48
Umowa na czas określony a ciąża?	Athorgal	2006-05-13 21:10
przyczyna nie dawania umów na czas nieokreślony	Ferne Oleane	2006-06-21 10:23
UMOWA NA CZAS OKREŚLONY-rozwiązanie	szpinaq	2006-07-18 15:48
wymówienie umowy na czas określony, pytanie	nn	2007-01-12 12:27