| poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
| 2006-03-27 23:40 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | Jotte |
| W wiadomości news:MPG.1e9258b88d8c7c3398a82e@news.tpi.pl KrzysiekPP >> Z tym akurat poradzisz sobie bez trudu, bo narzucanie Ci takiej formy >> jest nielegalne. >> Zgodnie bowiem z art.86. § 3 Kodeksu pracy >> wynagrodzenie powinno być wypłacone "do rąk pracownika". > A zycie jak zwykle pisze wlasny scenariusz: podstawę czyli to co na > umowie mozna dostac do reki .... ale jesli pracownik chciałby takze > premię, to tylko na konto :) Powoli dobry dyktafon staje się niezbędnym wyposażeniem każdego pracownika. ;) -- Pozdrawiam Jotte |
||
| 2006-03-28 09:06 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | KrzysiekPP |
| > Nieźle byłoby to nagrać. Toż to określenie warunków otrzymania premii. ;) Premia jest uznaniowa. Rownie dobrze mozna dac premie za przyjscie do pracy w zielonych spodniach. -- Krzysiek, Kraków, http://www.kszysiek.prv.pl |
||
| 2006-03-28 11:03 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | cef |
Użytkownik "Marta Wieszczycka" news:e09daq$mf8$1@nemesis.news.tpi.pl... > annnawtynik@po.pl napisał(a): >> ,a zakład pracy może mi wypłacić wynagr.tylko na konto. > > Z tym akurat poradzisz sobie bez trudu, bo narzucanie Ci takiej formy jest > nielegalne. Ale bardzo szybko można zmusić pracownika do akceptacji bezgotówkowej formy rozliczeń. |
||
| 2006-03-28 13:00 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | Jotte |
| W wiadomości news:e0au8l$mc9$1@nemesis.news.tpi.pl cef pisze: >>> ,a zakład pracy może mi wypłacić wynagr.tylko na konto. >> Z tym akurat poradzisz sobie bez trudu, bo narzucanie Ci takiej formy >> jest nielegalne. > Ale bardzo szybko można zmusić > pracownika do akceptacji bezgotówkowej formy rozliczeń. Jak? -- Pozdrawiam Jotte |
||
| 2006-03-28 13:02 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | Jotte |
| W wiadomości news:MPG.1e92fed47d67f25d989696@news.task.gda.pl KrzysiekPP >> Nieźle byłoby to nagrać. Toż to określenie warunków otrzymania premii. ;) > Premia jest uznaniowa. Rownie dobrze mozna dac premie za przyjscie do > pracy w zielonych spodniach. Albo w moherowym berecie. ;) Pewnie, że tak. I własnie określił kiedy uzna że premia się należy: jak pracownik zechce i poda konto do jej wypłaty. ;))) -- Pozdrawiam Jotte |
||
| 2006-03-28 12:42 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | Marta Wieszczycka |
| cef napisał(a): > Ale bardzo szybko można zmusić > pracownika do akceptacji bezgotówkowej formy rozliczeń. Nawet jeśli, to po pierwsze w przypadku pracownika nie posiadającego konta bankowego dość łatwo można dowieść, że zgoda była wymuszona, a po drugie akceptacja innej formy przekazania wynagrodzenia w żaden sposób nie zwalnia pracodawcy z obowiązku terminowego przekazania tegoż wynagrodzenia. To są 2 różne sprawy. -- Marta http://doradcy-prawni.pl |
||
| 2006-03-28 13:39 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | cef |
Użytkownik "Jotte" news:e0b1qo$dmr$2@news.dialog.net.pl... >> Ale bardzo szybko można zmusić >> pracownika do akceptacji bezgotówkowej formy rozliczeń. > Jak? "Obiektywne utrudnienia" spowodują, że wybierze jednak przelew, bo pracowników, którzy zdecydowali się w ten sposób otrzymywać wynagrodzenie, te "utrudnienia" nie będą spotykały. Wiem, mogą podać do sądu itd itp, ale komu sie będzie chciało: prościej jest założyć konto, problem znika i wszyscy są zadowoleni. Pracownik będzie nawet żądał wynagrodzenia przelewem ;-) |
||
| 2006-03-28 13:43 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | cef |
Użytkownik "Marta Wieszczycka" news:e0b3ul$10$1@atlantis.news.tpi.pl... > cef napisał(a): > drugie akceptacja innej formy przekazania wynagrodzenia w żaden sposób nie > zwalnia pracodawcy z obowiązku terminowego przekazania tegoż > wynagrodzenia. To są 2 różne sprawy. Oczywiście tej drugiej sprawy nie poruszam. Niemniej jednak małe opóźnienie dobrze wpływa na samodzielną, świadomą niewymuszoną i dobrowolną decyzję pracownika ;-) |
||
| 2006-03-28 16:37 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | Artur Ch. |
| Dnia 27 mar o godzinie 21:16, na pl.soc.prawo, KrzysiekPP napisał(a): awo kaduka: wypłata podstawy do ręki, a jesli chciałaby pani takze > premię, to tylko na konto :) To by zrobił na siebie bicz w ten sposób :)) Musiałby taki "pracodawca" zrobić dokładnie odwrotnie niż to opisałeś. -- Pozdro... Artur Ch. GG: 997997 ICQ: 99380423 From: zaROTowany http://www.elektro-instal.com/smieszne/ |
||
| 2006-03-28 16:38 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | Artur Ch. |
| Dnia 28 mar o godzinie 09:06, na pl.soc.prawo, KrzysiekPP napisał(a): >> Nieźle byłoby to nagrać. Toż to określenie warunków otrzymania premii. ;) > > Premia jest uznaniowa. Rownie dobrze mozna dac premie za przyjscie do pracy > w zielonych spodniach. A skąd domysł że *tylko* uznaniowe są premie? Może mieć np. postać % od podstawy . -- Pozdro... Artur Ch. GG: 997997 ICQ: 99380423 From: zaROTowany http://www.elektro-instal.com/smieszne/ |
||
| nowsze | 1 2 3 4 5 | starsze |
| Tytuł | Autor | Data |
|---|---|---|
ZUS konto bankowe dlug wspolnika |
MM | 2005-11-10 15:11 |
Bez miejsca zamieszkania i zameldowania. |
Marius Horak | 2005-11-21 20:48 |
Życie bez zameldowania |
kolec | 2006-01-30 19:36 |
Renta socjalna na konto bankowe ?! |
AndRe | 2006-03-04 22:35 |
zmiana zameldowania. |
Pawel S. | 2006-06-10 10:03 |
Sprawa zameldowania |
iksel | 2006-10-29 18:43 |
wymiana PJ bez zameldowania. |
Andrzej Jerzy Zacharewicz | 2006-12-07 20:27 |
Konto bankowe na firme |
ktos | 2007-01-13 21:02 |
konto bankowe |
ktos | 2007-01-15 12:22 |
Wakacje - warunki zameldowania. |
Piotrek P | 2007-04-04 23:16 |