poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-03-26 21:23	Re: Konto bankowe a brak zameldowania	witek
annnawtynik@po.pl wrote: > Witam > Przez ok 4 miesiące nie mogę się zameldować w nowym mieszkaniu.Czekamy na akt > notarialny.Budynek nie jast jeszcze odebrany.W związku ze sprzedażą starego > mieszkania musiałam sie wymeldować. A gdzie mieszkasz? Jak w nowym budynku? Masz protokół przekazania mieszkania? To poproś o odmowę zameldowania na piśmie. Zmiękną. skomentuj

2006-03-27 21:08	Re: Konto bankowe a brak zameldowania	Marta Wieszczycka
annnawtynik@po.pl napisał(a): > ,a zakład pracy > może mi wypłacić wynagr.tylko na konto. Z tym akurat poradzisz sobie bez trudu, bo narzucanie Ci takiej formy jest nielegalne. Zgodnie bowiem z art.86. § 3 Kodeksu pracy wynagrodzenie powinno być wypłacone "do rąk pracownika". Inne możliwości są dopuszczone, jeśli tak stanowi układ zbiorowy pracy, albo pracownik wyrazi na to zgodę na piśmie. Nawet jednak gdyby w Twoim zakładzie pracy istniały związki zawodowe i związki te zawarłyby z pracodawcą taką możliwość w układzie zbiorowym, to i tak nie zwalniałoby to pracodawcy z obowiązku wypłacania pensji na czas osobom nie posiadającym konta bankowego. Na wszelki wypadek wrzucam cytat z Kodeksu pracy, dotyczący tej kwestii: Art. 86. § 1. Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. § 2. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. § 3. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie. -- Marta http://doradcy-prawni.pl skomentuj
2006-03-27 21:16	Re: Konto bankowe a brak zameldowania	KrzysiekPP
> A jakie to prawo wymaga od pracownika posiadania konta w banku? np prawo kaduka: wypłata podstawy do ręki, a jesli chciałaby pani takze premię, to tylko na konto :) -- Krzysiek, Krakow skomentuj
2006-03-27 21:17	Re: Konto bankowe a brak zameldowania	KrzysiekPP
> Z tym akurat poradzisz sobie bez trudu, bo narzucanie Ci takiej formy > jest nielegalne. > Zgodnie bowiem z art.86. § 3 Kodeksu pracy > wynagrodzenie powinno być wypłacone "do rąk pracownika". A zycie jak zwykle pisze wlasny scenariusz: podstawę czyli to co na umowie mozna dostac do reki .... ale jesli pracownik chciałby takze premię, to tylko na konto :) -- Krzysiek, Krakow skomentuj
2006-03-27 23:17	Re: Konto bankowe a brak zameldowania	Jotte
W wiadomości news:MPG.1e92586e1db8d6398a82d@news.tpi.pl KrzysiekPP pisze: >> A jakie to prawo wymaga od pracownika posiadania konta w banku? > np prawo kaduka: wypłata podstawy do ręki, a jesli chciałaby pani takze > premię, to tylko na konto :) Nieźle byłoby to nagrać. Toż to określenie warunków otrzymania premii. ;) -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-03-27 23:40	Re: Konto bankowe a brak zameldowania	Jotte
W wiadomości news:MPG.1e9258b88d8c7c3398a82e@news.tpi.pl KrzysiekPP pisze: >> Z tym akurat poradzisz sobie bez trudu, bo narzucanie Ci takiej formy >> jest nielegalne. >> Zgodnie bowiem z art.86. § 3 Kodeksu pracy >> wynagrodzenie powinno być wypłacone "do rąk pracownika". > A zycie jak zwykle pisze wlasny scenariusz: podstawę czyli to co na > umowie mozna dostac do reki .... ale jesli pracownik chciałby takze > premię, to tylko na konto :) Powoli dobry dyktafon staje się niezbędnym wyposażeniem każdego pracownika. ;) -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-03-28 09:06	Re: Konto bankowe a brak zameldowania	KrzysiekPP
> Nieźle byłoby to nagrać. Toż to określenie warunków otrzymania premii. ;) Premia jest uznaniowa. Rownie dobrze mozna dac premie za przyjscie do pracy w zielonych spodniach. -- Krzysiek, Kraków, http://www.kszysiek.prv.pl skomentuj
2006-03-28 11:03	Re: Konto bankowe a brak zameldowania	cef
Użytkownik "Marta Wieszczycka" napisał w wiadomości news:e09daq$mf8$1@nemesis.news.tpi.pl... > annnawtynik@po.pl napisał(a): >> ,a zakład pracy może mi wypłacić wynagr.tylko na konto. > > Z tym akurat poradzisz sobie bez trudu, bo narzucanie Ci takiej formy jest > nielegalne. Ale bardzo szybko można zmusić pracownika do akceptacji bezgotówkowej formy rozliczeń. skomentuj
2006-03-28 13:00	Re: Konto bankowe a brak zameldowania	Jotte
W wiadomości news:e0au8l$mc9$1@nemesis.news.tpi.pl cef pisze: >>> ,a zakład pracy może mi wypłacić wynagr.tylko na konto. >> Z tym akurat poradzisz sobie bez trudu, bo narzucanie Ci takiej formy >> jest nielegalne. > Ale bardzo szybko można zmusić > pracownika do akceptacji bezgotówkowej formy rozliczeń. Jak? -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-03-28 13:02	Re: Konto bankowe a brak zameldowania	Jotte
W wiadomości news:MPG.1e92fed47d67f25d989696@news.task.gda.pl KrzysiekPP pisze: >> Nieźle byłoby to nagrać. Toż to określenie warunków otrzymania premii. ;) > Premia jest uznaniowa. Rownie dobrze mozna dac premie za przyjscie do > pracy w zielonych spodniach. Albo w moherowym berecie. ;) Pewnie, że tak. I własnie określił kiedy uzna że premia się należy: jak pracownik zechce i poda konto do jej wypłaty. ;))) -- Pozdrawiam Jotte skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5

starsze

Tytuł	Autor	Data
ZUS konto bankowe dlug wspolnika	MM	2005-11-10 15:11
Bez miejsca zamieszkania i zameldowania.	Marius Horak	2005-11-21 20:48
Życie bez zameldowania	kolec	2006-01-30 19:36
Renta socjalna na konto bankowe ?!	AndRe	2006-03-04 22:35
zmiana zameldowania.	Pawel S.	2006-06-10 10:03
Sprawa zameldowania	iksel	2006-10-29 18:43
wymiana PJ bez zameldowania.	Andrzej Jerzy Zacharewicz	2006-12-07 20:27
Konto bankowe na firme	ktos	2007-01-13 21:02
konto bankowe	ktos	2007-01-15 12:22
Wakacje - warunki zameldowania.	Piotrek P	2007-04-04 23:16