poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-04-16 21:05	likwidacja stanowiska, odprawa	gardziej
witam ponownie! pisalem w poscie "reorganizacja, zmiana warunkow" z 05.04.2007r. o mojej sytuacji w pracy, wytlumaczylem kadrowej co to jest wypowiedzenie zmieniajace i chyba je zastosuja :). problem jest natomiast w kwestii odprawy, prawniczka stwierdzila, ze oni nie likwiduja stanowiska, tylko _zmieniaja_ je na inne, ilosc etatow pozostaje taka sama... kiedy tak naprawde nastepuje likwidacja stanowiska i czy jest to istotne? przegladam internet i piszac o ustawie o zwolnieniach grupowych czesto nawet sie nie wspomina o likwidacji stanowiska... jak wywalczyc te odprawe? czy firma ma jakis okres na jej wyplacenie? jesli nie beda chceli placic, gdzie sie zwrocic o pomoc? sad pracy? "aby pracownik nabył prawo do odprawy pracodawca musi zatrudniać, co najmniej 20 pracowników, zaś przyczyna wypowiedzenia nie może leżeć po stronie pracownika (będzie to np. likwidacja stanowiska pracy, zmiany organizacyjne lub trudna sytuacja finansowa). u mnie mowia, ze robia zmiany organizacyjne z powodu trudnej sytuacji finansowej, wiec dwie zachodza na raz sytuacje" dziekuje z gory za pomoc pozdrawiam p.g. skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
likwidacja stanowiska / sąd pracy.	Wujek Dobra Rada z Kraju	2006-01-01 18:09
likwidacja stanowiska pracy i rodzaj wypowiedzenia	midmi	2006-04-01 14:41
likwidacja stanowiska pracy i rodzaj wypowiedzenia	midmi	2006-04-01 14:41
odprawa uzupełniająca	luty	2006-04-22 04:40
Odprawa emerytalna	wilddziki	2006-05-12 14:19
Likwidacja stanowiska a L4	Nemi	2006-05-16 10:40
Wypowiedzenie a odprawa	Laris	2006-08-07 21:44
Nowy pracodawca czy likwidacja stanowiska?	mikegda	2006-09-01 23:25
odprawa emerytalna	luty	2006-09-17 05:24
odprawa	WHYSKY	2007-02-28 10:01