| poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo | 
| 2007-05-18 15:44 | "lojalka" | graf0 | 
Witam Mam pytanie odnosnie lojalki za szkolenia. Przy podpisywanu umowy o prace zostalo mi podsuniete oswiadczenie ze zobowiazuje sie przepracowac dwa lata od ostaniego szkolenia w innym wypadku pokrywam koszty takiego szkolenia. Od tego czasu odbylem kilka szkolen ale nie poinformowano mnie oficjalnie ani o kosztach takiego szkolenia ani o tym ze wlasnie za to szkolenie obowiazuje mnie lojalka. Czy takie ogolne oswiadczenie moze stanowic podstawe do zmuszenia mnie do zaplaty za odbyte szkolenia w przypadku mojej rezygnacji z pracy ? I drugie pytanie czy w momencie wygasniecia umowy na czas okreslony obowiazuje dalej lojalka czy tez mozna nie podpisywac nowej umowy z pracodawca bez konsekwencji ?  | 
  ||
| nowsze | 1 | starsze | 
| Tytuł | Autor | Data | 
|---|---|---|
tzw. LOJALKA | 
    onasis | 2005-12-27 22:20 | 
Lojalka w pracy | 
    Krzys | 2006-01-24 08:11 | 
Lojalka | 
    basic | 2006-05-25 00:47 | 
"Lojalka" | 
    Slawek | 2006-06-21 13:43 | 
Prawo Pracy - lojalka za szkolenia | 
    robert teper | 2006-09-18 16:03 | 
Szkolenia a tzw. "lojalka" [toche dlugie] | 
    P.I.T.E.R. | 2006-10-04 10:37 | 
Lojalka | 
    Pablo | 2006-10-04 11:33 | 
LOJALKA w czsie trwania umowy. Niuanse... | 
    Piotr | 2006-10-04 18:16 | 
Zerwanie umowy o prace a lojalka | 
    Artur | 2007-01-10 18:21 | 
lojalka a porozumienie | 
    gardziej | 2007-05-01 16:18 |