| poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
| 2006-01-04 20:58 | Naruszenie prywatności w pracy | placentiuszWYTNIJTO |
| Przełożona w czasie mojego urlopu przeszukała moje biurko, rzeczy osobiste. Miała do tego prawo, jeżeli nie to na jaki przepis moge się powołac? -- |
||
| 2006-01-04 21:40 | Re: Naruszenie prywatności w pracy | badzio |
| placentiuszWYTNIJTO@poczta.onet.pl napisał(a): > Przełożona w czasie mojego urlopu przeszukała moje biurko, rzeczy osobiste. > Miała do tego prawo, jeżeli nie to na jaki przepis moge się powołac? Biurko to ihmo jak najbardziej - w koncu to bylo chyba firmowe biurko? -- Michal "badzio" Kijewski JID: badzio(at)chrome(dot)pl GG: 296884, ICQ 76259763 Skype: badzio |
||
| 2006-01-04 22:00 | Re: Naruszenie prywatności w pracy | Marcin Szawurski |
| badzio wrote: > placentiuszWYTNIJTO@poczta.onet.pl napisał(a): > >> Przełożona w czasie mojego urlopu przeszukała moje biurko, rzeczy >> osobiste. Miała do tego prawo, jeżeli nie to na jaki przepis moge się >> powołac? > > Biurko to ihmo jak najbardziej - w koncu to bylo chyba firmowe biurko? Jak rozumiem dając firmowe ubranie pracodawca ma prawo zrobić ci rewizję osobistą? |
||
| 2006-01-04 22:21 | Re: Naruszenie prywatności w pracy | Paula |
Użytkownik news:489e.00000254.43bc28e5@newsgate.onet.pl... > Przełożona w czasie mojego urlopu przeszukała moje biurko, rzeczy > osobiste. > Miała do tego prawo, jeżeli nie to na jaki przepis moge się powołac? a chcesz wylecieć z pracy?:) a co powiecie na podsłuchiwanie rozmów z telefonów stacjonarnych, podsłuch w biurze, monitorowanie komórek w czasie pracy i po pracy - jest to tajemnica "poliszynela" wszyscy o tym wiedzą ale każdy się boi coś takiego zgłosić gdzie trzeba... Wiadomo, że szef nie powie tego oficjalnie, bo taki proceder jest karalny (chodzi o podsłuchy a nie monitoring Jego komórek) |
||
| 2006-01-04 22:41 | Re: Naruszenie prywatności w pracy | Marcin Szawurski |
| Paula wrote: > Użytkownik > news:489e.00000254.43bc28e5@newsgate.onet.pl... > >>Przełożona w czasie mojego urlopu przeszukała moje biurko, rzeczy >>osobiste. >>Miała do tego prawo, jeżeli nie to na jaki przepis moge się powołac? > > > a chcesz wylecieć z pracy?:) > > a co powiecie na podsłuchiwanie rozmów z telefonów stacjonarnych, podsłuch w > biurze, monitorowanie komórek w czasie pracy i po pracy - jest to tajemnica > "poliszynela" wszyscy o tym wiedzą ale każdy się boi coś takiego zgłosić > gdzie trzeba... Wiadomo, że szef nie powie tego oficjalnie, bo taki proceder > jest karalny (chodzi o podsłuchy a nie monitoring Jego komórek) > > Wolny rynek tę kwestię załatwi, wcześniej czy później. Problem polega na tym, że w Polsce wolny rynek jest jeszcze rzeczywiście wolny, więc niestety trochę później. |
||
| 2006-01-04 22:48 | Re: Naruszenie prywatności w pracy | Ryszard__Rączkowski |
| Użytkowniczka "Paula" > a co powiecie na podsłuchiwanie rozmów z telefonów stacjonarnych Firmowych czy prywatnych (pracowników)? To samo wobec kont e-mail. > podsłuch w biurze Ale nie w domu? > monitorowanie komórek w czasie pracy i po pracy Komórek firmowych czy prywatnych personelu? To BARDZO duża różnica. -- Rico - antylepperyzm i antygiertychizm gwarantowany. "Gdyby Andrzej Lepper wiedział, na ilu sprawach się nie zna, to by chyba przestał w ogóle mówić" - Stanisław Tym |
||
| 2006-01-05 08:28 | Re: Naruszenie prywatności w pracy | badzio |
| Patrze, patrze a tu Marcin Szawurski porozsypywal nastepujace haczki: > Jak rozumiem dając firmowe ubranie pracodawca ma prawo zrobić ci rewizję > osobistą? Dajac mi ubranie firmowe ma prawo je przeszukac w momencie gdy bedzie sobie lezalo na krzeselku/wisialo na wieszaku. -- Michal "badzio" Kijewski JID: badzio(at)chrome(dot)pl GG: 296884, ICQ: 76259763 Skype: badzio |
||
| 2006-01-05 09:03 | Re: Naruszenie prywatności w pracy | Paula |
> Komórek firmowych czy prywatnych personelu? > To BARDZO duża różnica. nie no firmowych, więc się nie czepiam. Główne świństwo to podsłuchiwanie rozmów z telefonii stacjonarnej...bo ten dzwoniący nie wie że jest podsłuchiwany i to jest nie fair. A ten pracownik, który odbiera nie może o tym uprzedzić bo wiadomo co by się działo.. |
||
| 2006-01-05 11:05 | Re: Naruszenie prywatności w pracy | Herbi |
| Dnia 5 sty o godzinie 08:28, na pl.soc.prawo, badzio napisał(a): >> Jak rozumiem dając firmowe ubranie pracodawca ma prawo zrobić ci rewizję >> osobistą? > Dajac mi ubranie firmowe ma prawo je przeszukac w momencie gdy bedzie > sobie lezalo na krzeselku/wisialo na wieszaku. ehhhh -- Herbi 05-01-2006 11:05:01 |
||
| 2006-01-05 11:11 | Re: Naruszenie prywatności w pracy | Przemek R... |
Użytkownik "Paula" news:dpijte$i1l$1@main.viknet.pl... > >> Komórek firmowych czy prywatnych personelu? >> To BARDZO duża różnica. > > nie no firmowych, więc się nie czepiam. > Główne świństwo to podsłuchiwanie rozmów z telefonii stacjonarnej...bo ten > dzwoniący nie wie że jest podsłuchiwany i to jest nie fair. A ten > pracownik, który odbiera nie może o tym uprzedzić bo wiadomo co by się > działo.. to jet bezprawne chyba ze gdzies w umowie czy regulamnieie jest taki punkt. |
||
| nowsze | 1 2 | starsze |
| Tytuł | Autor | Data |
|---|---|---|
Naruszenie ciszy wyborczej. |
Filip Ozimek | 2005-10-23 16:44 |
wypowiedzenie - naruszenie przepisow bhp |
pracownik0 | 2006-06-08 23:13 |
porzucenie pracy - konsekwencje - naruszenie obowiazkow pracodwacy |
marenks | 2006-06-21 00:55 |
Naruszenie ordynacji wyborczej? |
Farek | 2006-11-19 20:27 |
naruszenie prawa autorskiego |
2006-12-14 22:08 | |
Naruszenie warunkow umowy? |
Marchec | 2007-01-25 18:30 |
prawo do prywatności |
Remedios86 | 2007-02-18 15:24 |
naruszenie czasu pracy - jakie odszkodowanie? |
prbda | 2007-05-14 19:56 |
ochroniarz - naruszenie nietykalnosci |
kuba | 2007-05-19 14:45 |