poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2007-03-23 15:16	obowiazki wynikajace z umowy i rozwiazanie umowy	maksymilian3
Chcialbym przedstawic swoja sytuacje zwiazana z praca i czy Ktos mi moze doradzic co mam z tym zrobic i czy to jest zgodne z kodeksem pracy. W pazdzierniku ubieglego roku dostalem umowe o prace na trzy miesiace,wygasla ona z dniem 31 grudnia.Nastepna umowa obowiazuje mnie dopiero od 8 stycznia 2007 na okres 6 miesiecy.W umowie tej nic nie bylo wspomniane ze mam dokladac ze swoich pieniedzy a potem firma bedzie za to zwracala na podstawie faktur.A niestety za kazdym razem jak dzwonilem do firmy w sprawie srodkow zeby wyjechac do pracy slyszalem ze mam wykladac ze swoich.Nie dostalem naleznego mi wynagrodzenia za miesiac styczen,luty i marzec napewno tez ich nie dostane.Wiem ze nie byly tez placone skladki ZuS. Dnia 21 marca dostalem pismo z firmy o wypowiedzeniu umowy obowiazujacej od 08.01.2007 dp 08.06.2007 z dniem z dniem 16 stycznia z racji likwidacji stanowiska z zachowaniem dwu tygodniowego okresu wypowiedzenia z data podpisane na pismie 13.03.2007.Spojrzcie na daty(ja sie nie pomylilem takie tam istnieja). Co mam zrobic w zwiazku z tym?Nic o tym nie wiedzialem. skomentuj

2007-03-24 22:38	Re: obowiazki wynikajace z umowy i rozwiazanie umowy	Nikiel ;)
maksymilian3@op.pl nabazgrolił na ekranie: > Dnia 21 marca dostalem pismo z firmy o wypowiedzeniu umowy > obowiazujacej od 08.01.2007 dp 08.06.2007 z dniem z dniem 16 stycznia > z racji likwidacji stanowiska z zachowaniem dwu tygodniowego okresu > wypowiedzenia z data podpisane na pismie 13.03.2007.Spojrzcie na > daty(ja sie nie pomylilem takie tam istnieja). Co mam zrobic w zwiazku > z tym?Nic o tym nie wiedzialem. /btw. to była umowa o pracę? -> tylko chcę się tak upewnić/. Po pierwsze wypowiedzenie liczy się od momentu kiedy otrzymałeś /czyt. zaznajomiłeś się z jego treścią/. Po drugie, przypuszczam, że umowa ta była zawarta na czas określony na okres krótszy niż 6 miesięcy, czyli nie ma możliwośc wypowiedzenia jej. Pracodawca nie mógł jej wypowiedzieć. Jedynie taką umowę można rozwiązać bez wypowiedzenia w razie naruszenia ciężkich obowiązków pracownika/pracodawcy albo za porozumieniem stron. Co do nieotrzymania pensji -> zgłoś się z tym do PIP. Pozdrawiam {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k] Nikiel ;-) -- # od niklu # # gg - 4939629 # # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy # # (A. Einstein) # skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
rozwiazanie umowy - zapytania	Asia	2005-11-14 15:28
rozwiazanie umowy o prace	gulii79	2006-03-07 18:07
rozwiazanie umowy o prace	gulii79	2006-03-07 18:07
rozwiazanie umowy i szkola	robrok	2006-05-22 14:57
rozwiazanie umowy o prace	Irving Washington	2006-08-02 11:21
Rozwiazanie umowy o prace	Clouddancer	2006-10-04 15:14
obowiazki wynikajace z umowy i rozwiazanie umowy	maksymilian3	2007-03-23 15:17
obowiazki wynikajace z umowy i rozwiazanie umowy	maksymilian3	2007-03-23 15:17
obowiazki wynikajace z umowy i rozwiazanie umowy	maksymilian3	2007-03-23 15:18
rozwiazanie umowy o prace	xx	2007-05-14 21:23