poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2007-09-30 18:40 | Porzucenie pracy | Buster |
Powitać. Mam takie pytanko. Chcę zmienić pracę, a dotychczasowy pracodawca nie zgodzi się na porozumienie stron. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Nowy pracodawca nie będzie chciał tyle czekać, a że mi zależy, więcej się u dotychczasowego pracodawcy nie pojawię, jednocześnie podpisując umowę o pracę z nowym pracodawcą, czyli porzucę pracę. Co mi grozi w takiej sytuacji?? |
2007-09-30 19:01 | Re: Porzucenie pracy | Jotte |
W wiadomości news:fdoji5$b35$1@inews.gazeta.pl Buster pisze: > Mam takie pytanko. Chcę zmienić pracę, a dotychczasowy pracodawca nie > zgodzi się na porozumienie stron. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. > Nowy pracodawca nie będzie chciał tyle czekać, a że mi zależy, więcej się > u dotychczasowego pracodawcy nie pojawię, Widocznie nie jesteś specjalnie wartościowy skoro nowy pracodawca nie chce 3 miesięcy zaczekać. Swoja drogą dziwne - po co zatrudniać chłystka, który nie ma szacunku dla własnych, dobrowolnie podjetych zobowiązań? Chyba, że przyszły pracodawca nie ma na razie pojęcia z jakim elementem ma do czynienia. > jednocześnie podpisując umowę o pracę z nowym pracodawcą, czyli porzucę > pracę. Co mi grozi w takiej sytuacji?? 3 rzeczy: - zostanie niedotrzymującym umów zerem - to jest pewne, - rozwiązanie istniejącej umowy w trybie art. 52 §1 pkt 1 KP - to więcej niż prawdopodobne, - odpowiedzialność materialna na podst. art. 114 KP i nast. - co znacznie mniej prawdopodobne ale oby miało miejsce. -- Jotte |
||
2007-09-30 20:18 | Re: Porzucenie pracy | TMK |
Użytkownik "Buster" news:fdoji5$b35$1@inews.gazeta.pl... > Powitać. > Mam takie pytanko. Chcę zmienić pracę, a dotychczasowy pracodawca nie > zgodzi się na porozumienie stron. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. > Nowy pracodawca nie będzie chciał tyle czekać, a że mi zależy, więcej się > u dotychczasowego pracodawcy nie pojawię, jednocześnie podpisując umowę o > pracę z nowym pracodawcą, czyli porzucę pracę. Co mi grozi w takiej > sytuacji?? Ptaktycznie to... Na świadectwie pracy bedziasz miał dyscyplinarkę, to akurat nie ma większego znaczenia-bo wiadomo, że pracodawcy sa różni, a jak masz juz następna pracę to wielkiej szkody nie narobi. Następne świadectwo pewnie nbedzie ok. Jeśli nie pracowałes długo to nawet nie musisz pokazywać pózniej tego świadestwa. Finansowo pewnie poda cię do sądu i pewnie z powództwa cywilnego zwykle wtedy koszty są: za 3 miesiące Twoja pensja i koszt kóry ponosi pracodawca, jakies odszkodowanie-raczej niewielkie jesli nie jestes kimś ważnym no i koszty sądowe. Orientacyjnie pensja za ok 8-10 miesięcy. Bardziej się opłaca coś ukraść i zostać złapanym, przyjść kompletnie narąbanym do pracy i dać się zmiezryć alkomatem... wtedy tylko dyscyplinarka bez kosztów .... :) |
||
2007-09-30 21:47 | Re: Porzucenie pracy | Icek |
> Mam takie pytanko. Chcę zmienić pracę, a dotychczasowy pracodawca nie > zgodzi się na porozumienie stron. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. > Nowy pracodawca nie będzie chciał tyle czekać, a że mi zależy, więcej > się u dotychczasowego pracodawcy nie pojawię, jednocześnie podpisując > umowę o pracę z nowym pracodawcą, czyli porzucę pracę. Co mi grozi w > takiej sytuacji?? przedmowca ma racje, podpisales zobowiazanie. Czego oczekiwalbys od pracodawcy gdyby Ci zapoponowal, ze od jutra nie przychodzisz ? A ty akurat masz kredyt ? I liczysz na kolejne 3 pensje ? Byloby Ci milo ? A przyszly pracodawca ma chyba male doswiadczenie skoro chce zatrudnic kogos kto urwie sie z pracy bo mu tak wygodnie. Icek -- www.StareGry.pl - Najwiekszy polski serwis o tematy ce starych gier |
||
2007-09-30 22:32 | Re: Porzucenie pracy | Tristan |
W odpowiedzi na pismo z niedziela, 30 września 2007 20:18 (autor TMK publikowane na pl.soc.prawo, wasz znak: > Ptaktycznie to... > Na świadectwie pracy bedziasz miał dyscyplinarkę, to akurat nie ma > większego > znaczenia-bo wiadomo, że pracodawcy sa różni, a jak masz juz następna > pracę > to wielkiej szkody nie narobi. Następne świadectwo pewnie nbedzie ok. To co z tego, skoro przy następnej pracy będzie musiał okazać obadwa. > Jeśli nie pracowałes długo to nawet nie musisz pokazywać pózniej tego > świadestwa. A to niby dlaczego? -- Tristan Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować, napisz tu: info@bkd.pl serwison@op.pl acyprys@emmconsulting.com.pl wakacje@lvc.pl biuro@it-sales.pl a.olszewska@krd.pl |
||
2007-10-01 09:12 | Re: Porzucenie pracy | Le5zek |
Użytkownik "TMK" news:fdopfu$23l$1@mx1.internetia.pl... > > Użytkownik "Buster" > news:fdoji5$b35$1@inews.gazeta.pl... >> Powitać. >> Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. > Jeśli nie pracowałes długo to nawet nie musisz pokazywać pózniej tego > świadestwa. Niedlugo? Pracowal conajmniej 3 lata skoro ma 3 miesiace wypowiedzenia. Poza tym jak inni zauwazyli daje sie kopie WSZYSTKICH swiadectw nowemu pracodawcy. Odradzam porzucanie pracy. -- Le5zek Grelak 'I thought I was someone else, someone good.' |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Prawo pracy - odejscie z pracy a umowa |
KatHia | 2006-04-10 21:45 |
Prawo pracy - odejscie z pracy a umowa |
KatHia | 2006-04-10 21:45 |
kodeks pracy a regulamin wewnetrzny pracy |
kruk | 2006-05-04 21:36 |
Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy |
testq | 2006-05-30 19:07 |
porzucenie pracy - konsekwencje - naruszenie obowiazkow pracodwacy |
marenks | 2006-06-21 00:55 |
Porzucenie pracy |
Robi | 2006-07-30 22:43 |
[prawo pracy] Brak mozliwosci dojazdu do pracy - jak rozwiazac? |
Kipst | 2007-01-03 22:53 |
porzucenie pracy czy inne wyjście? |
Dori | 2007-01-18 11:52 |
[kodeks pracy] porzucenie pracy przez pracownika |
draculka | 2007-02-01 13:51 |
Porzucenie pracy przez pracownika |
===Tomy=== | 2007-08-09 01:55 |