poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2006-05-30 19:07 | Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy | testq |
Witam serdecznie, nie wiem czy było, nie wiem czy ta grupa, mam pytanie: Moja dziewczyna została zwolniona z pracy po 10 latach. Powodem jest zła sytuacja firmy w której pracuje, redukcja etatów itd... Firma zatrudnia do 15 osob, jest to Sp. z o.o. handlowo-usługowa. Pytanie brzmi, czy przysługuje jej odprawa jesli tak to w jakiej wysokosci? Szefowie nie robią jej zadnych problemów, pytali do kiedy chce pracowac i jak chce zakończyć z nimi współprace. Co dla niej bedzie najlepszym rozwiazaniem? Dodam ze bedzie szukac pracy, ale gdyby nie znalazła, na pewno skorzysta z bezrobotnego. Jak wariant "zakończenia" współpracy wybrac? - wypowiedzenie z winy pracodawcy? - porozumienie stron? pzdr, |
2006-05-30 19:53 | Re: Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy | Majkaa |
Użytkownik "testq" news:447c7510$0$22583$f69f905@mamut2.aster.pl... > Witam serdecznie, > > nie wiem czy było, nie wiem czy ta grupa, mam pytanie: > > Moja dziewczyna została zwolniona z pracy po 10 latach. > Powodem jest zła sytuacja firmy w której pracuje, redukcja etatów itd... > Firma zatrudnia do 15 osob, jest to Sp. z o.o. handlowo-usługowa. > > Pytanie brzmi, czy przysługuje jej odprawa jesli tak to w jakiej wysokosci? > > Szefowie nie robią jej zadnych problemów, pytali do kiedy chce pracowac > i jak chce zakończyć z nimi współprace. > Co dla niej bedzie najlepszym rozwiazaniem? > > Dodam ze bedzie szukac pracy, ale gdyby nie znalazła, > na pewno skorzysta z bezrobotnego. > > Jak wariant "zakończenia" współpracy wybrac? > - wypowiedzenie z winy pracodawcy? > - porozumienie stron? > > pzdr, > > Jeśli rozwiąże za porozumieniem stron to nie dostanie zasiłku. |
||
2006-05-30 20:03 | Re: Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy | Artur Ch. |
Dnia 30 maj o godzinie 19:53, na pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo, Majkaa napisał(a): > Jeśli rozwiąże za porozumieniem stron to nie dostanie zasiłku. Ejjj - powoli - nie siej herezji. Jeżeli w ciągu 6 miesięcy przed rejestracją w UP rozwiązałeś umowę na mocy porozumienia stron zasiłek będzie Ci przysługiwał dopiero po 90 dniach kalendarzowych od momentu zarejestrowania się. Uwaga! Nie chodzi o to by ostatnia umowa przed rejestracją była tak rozwiązana, tylko jakakolwiek umowa w ww. okresie 6 miesięcy. Przykład: 10 stycznia 2003 rozwiązałeś umowę za porozumieniem stron po czym zawarłeś umowę na czas nieokreślony z kolejnym pracodawcą. Tę ostatnią umowę wypowiedział pracodawca ze skutkiem na 31 maja 2003. Rejestrujesz się w UP 15 czerwca 2003. Prawo do zasiłku zostanie zawieszone na 90 dni :(. Zasiłek zostanie jednak wypłacony normalnie jeżeli rozwiązanie za porozumieniem stron nastąpiło: - na podstawie tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych, - w związku ze zmianą miejsca zamieszkania. -- Pozdro... Artur Ch. GG: 997997 ICQ: 99380423 From: zaROTowany http://www.elektro-instal.com/smieszne/ |
||
2006-05-30 20:37 | Re: Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy | Kaizen |
Pięknego dnia Tue, 30 May 2006 19:07:01 +0200, "testq" >Pytanie brzmi, czy przysługuje jej odprawa jesli tak to w jakiej wysokosci? Nie, firma nie podpada pod ustawę. >Co dla niej bedzie najlepszym rozwiazaniem? Dostać wypowiedzenie. >Jak wariant "zakończenia" współpracy wybrac? > - wypowiedzenie z winy pracodawcy? To jest dobry odpowiedź. -- Pozdrawiam, Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates |
||
2006-05-30 20:36 | Re: Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy | Kaizen |
Pięknego dnia Tue, 30 May 2006 20:03:44 +0200, "Artur Ch." >Ejjj - powoli - nie siej herezji. > >Jeżeli w ciągu 6 miesięcy przed rejestracją w UP rozwiązałeś umowę na mocy >porozumienia stron zasiłek będzie Ci przysługiwał dopiero po 90 dniach >kalendarzowych od momentu zarejestrowania się. Ejjj - powoli -- nie siej herezji. Możesz podać podstawę prawną? -- Pozdrawiam, Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates |
||
2006-05-30 21:34 | Re: Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy | Harry |
a po drugie nowy pracodawca bedzie myslal ze to na jej prosbe tak sie stalo lub jaka ugoda za wpadke, lepsze jest z winy pracodawcy -- Pozdro Harry gg 833844 !!! Popraw adres przy odpowiadaniu na priv !!! |
||
2006-05-31 11:16 | Re: Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy | jareka |
Użytkownik "Kaizen" news:u14p72hp78qqar9pl5bkqqkkcobe7bvtb3@4ax.com... > Pięknego dnia Tue, 30 May 2006 20:03:44 +0200, "Artur Ch." > >>Ejjj - powoli - nie siej herezji. >>Jeżeli w ciągu 6 miesięcy przed rejestracją w UP rozwiązałeś umowę na mocy >>porozumienia stron zasiłek będzie Ci przysługiwał dopiero po 90 dniach >>kalendarzowych od momentu zarejestrowania się. > Ejjj - powoli -- nie siej herezji. Możesz podać podstawę prawną? Ma racje ... Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu - Dz.U. z 1997 r. Nr.25 poz.128, ze zm. -- Pozdrawiam, jareka |
||
2006-05-31 16:14 | Re: Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy | Kaizen |
Pięknego dnia Wed, 31 May 2006 11:16:16 +0200, "jareka" >Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu Ooops. Faktycznie - walneli się w moim wiejskim UP :) -- Pozdrawiam, Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates |
||
2006-05-31 20:15 | Re: Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy | jarojk |
> Jak wariant "zakończenia" współpracy wybrac? > - wypowiedzenie z winy pracodawcy? > - porozumienie stron? > > pzdr, > wyżej napisali ze masz ograniczenia.. - ale jezeli napiszesz w zwolnieniu - ze zwolnienie jest z powodu redukcji etatów. tudzież likwidacji zakładu to nie ma wtedy zadnego okresu przejsciowego i "kuroniówke" dostajesz od razu |
||
2006-05-31 21:01 | Re: Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy | Artur Ch. |
Dnia 31 maj o godzinie 20:15, na pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo, jarojk napisał(a): > wyżej napisali ze masz ograniczenia.. - ale jezeli napiszesz w zwolnieniu - wKF: nie ważne co napisze w wypowiedzeniu jedna czy druga strona - istota będzie co znajdzie się w świadectwie pracy które wystawia pracodawca. -- Pozdro... Artur Ch. GG: 997997 ICQ: 99380423 From: zaROTowany http://www.elektro-instal.com/smieszne/ |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Podanie o zwolnienie z pracy |
pajtek | 2006-03-30 12:30 |
Podanie o zwolnienie z pracy |
pajtek | 2006-03-30 12:30 |
zwolnienie z pracy |
maxdysk | 2006-09-19 09:37 |
Zwolnienie lekarskie a zwolnienie z pracy |
Kasia | 2006-10-19 16:30 |
zwolnienie z pracy a niewykorzystany urlop |
Krzysiek Hycnar | 2006-11-06 09:40 |
zwolnienie z pracy ( pilne) -do kadrowca |
Anik | 2006-12-01 20:44 |
urlop chorobowy a zwolnienie z pracy- ???? |
niki25 | 2006-12-05 07:50 |
Mobbing i zwolnienie z pracy |
Andyk | 2007-01-17 09:21 |
Zwolnienie lekarskie po pracy. |
mijakub | 2007-02-09 15:27 |
nowe obowiązki służbowe a zwolnienie z pracy |
p4oj | 2007-05-25 14:46 |