| poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
| 2006-07-04 00:49 | [prawo pracy]zmiana regulaminu powodem wypowiedzenia | d852 |
| Witam. Chciałbym odnaleźć informację, czym skutkuje zmiana regulaminu w pracy ( a właściwie niepodpisanie oświadczenia o zapoznaniu się z taką zmianą i jej akceptacją ). Czy prowadzi do rozwiązania umowy ? Jeśli tak, to w jakim trybie ( normalnie byłby to tryb miesięczny, ale jeśli nie można pracować bez znajomości regulaminu to... ) ? A może pracodawca ma prawo zwolnić pracownika dyscyplinarnie, za to, że nie wykonał polecenia służbowego ( czyli nie podpisał oświadczenia ) ? Z drugiej strony pracownik ma chyba prawo nie zgadzać się z nowymi postanowieniami - podejmując pracę zgadzał się na inne. Ktoś wie jak to jest ? Wdzięczny będę za odpowiedzi związane z przepisami - luźne opinie na ten temat odpuszczamy. Pozdrawiam. |
||
| 2006-07-04 07:12 | Re: [prawo pracy]zmiana regulaminu powodem wypowiedzenia | Johnson |
| d852 napisał(a): > Chciałbym odnaleźć informację, czym skutkuje zmiana regulaminu w pracy ( > a właściwie niepodpisanie oświadczenia o zapoznaniu się z taką zmianą i > jej akceptacją ). Niczym > > Czy prowadzi do rozwiązania umowy ? Nie. Chyba że było wypowiedzenie zmieniające. > A może pracodawca ma prawo zwolnić pracownika dyscyplinarnie, za to, że > nie wykonał polecenia służbowego ( czyli nie podpisał oświadczenia ) ? Zgoda na nowe warunki zatrudnienia nie może być przedmiotem polecenia służbowego. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy." http://johnson.cba.pl/ |
||
| 2006-07-04 08:06 | Re: [prawo pracy]zmiana regulaminu powodem wypowiedzenia | d852 |
Użytkownik "Johnson" news:e8cth6$31t$2@nemesis.news.tpi.pl... > d852 napisał(a): > >> Chciałbym odnaleźć informację, czym skutkuje zmiana regulaminu w pracy >> ( a właściwie niepodpisanie oświadczenia o zapoznaniu się z taką zmianą i >> jej akceptacją ). > > Niczym Jaki sens ? Czy nie wychodzi na to, że szkoda drzew na takie papiery ? >> Czy prowadzi do rozwiązania umowy ? > > Nie. Chyba że było wypowiedzenie zmieniające. Mógłbyś rozszerzyć ? Dziękuję za (konkretną)odpowiedź. |
||
| 2006-07-04 08:29 | Re: [prawo pracy]zmiana regulaminu powodem wypowiedzenia | Johnson |
| d852 napisał(a): > > Jaki sens ? > Czy nie wychodzi na to, że szkoda drzew na takie papiery ? Trzeba wprowadzić w treść stosunku pracy albo za porozumieniem stron, albo w drodze wypowiedzenia zmieniającego. W sumie niektóre postanowienia, które nie są zmianą treści stosunku pracy obowiązują. > Mógłbyś rozszerzyć ? Art. 42 kp. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy." http://johnson.cba.pl/ |
||
| nowsze | 1 | starsze |
| Tytuł | Autor | Data |
|---|---|---|
Czy właścici ma prawo do wypowiedzenia mieszkania? |
Katchel | 2006-01-09 15:25 |
Okres wypowiedzenia - zmiana warunków umowy przez operatora |
Krzysztof Kuczek | 2006-01-17 07:40 |
likwidacja stanowiska pracy i rodzaj wypowiedzenia |
midmi | 2006-04-01 14:41 |
likwidacja stanowiska pracy i rodzaj wypowiedzenia |
midmi | 2006-04-01 14:41 |
Jaki okres wypowiedzenia pracy |
DeeCann | 2006-05-14 20:17 |
Rezygnacja z neostardy a zwro upustów / zmiana regulaminu |
Adam | 2006-10-18 12:02 |
prawo pracy - zmiana stanowiska |
GMEG | 2007-01-22 07:49 |
skutecznośc wypowiedzenia regulaminu dla |
Asikk | 2007-02-02 18:26 |
Era - zmiana regulaminu |
bulaselduppo | 2007-03-16 11:52 |
Era GSM - Zmiana a uzupełnienie regulaminu |
KM | 2007-03-20 21:05 |