poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2006-07-18 16:51	umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie	Irving
Mam podpisana umowe na czas okreslony 5 miesiecy, kodeks pracy mowi, ze nie przysluguje wypowiedzenie w umowie na czas okreslony mniejszy/rowny 6 miesiecy. Jak mam rozwiazac umowe? Czy tylko za poroumieniem stron? Co, jesli pracodawca sie nie zgodzi? skomentuj

2006-07-18 17:19	Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie	Jotte
W wiadomości news:e9isj1$nkp$1@atlantis.news.tpi.pl Irving pisze: > Mam podpisana umowe na czas okreslony 5 miesiecy, kodeks pracy mowi, ze > nie przysluguje wypowiedzenie w umowie na czas okreslony mniejszy/rowny 6 > miesiecy. Jak mam rozwiazac umowe? Czy tylko za poroumieniem stron? Co, > jesli pracodawca sie nie zgodzi? Kiepska sprawa. Spróbować coś pomieszać na podst. art. 55 może? -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-07-18 17:41	Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie	Irving
>> Mam podpisana umowe na czas okreslony 5 miesiecy, kodeks pracy mowi, ze >> nie przysluguje wypowiedzenie w umowie na czas okreslony mniejszy/rowny 6 >> miesiecy. Jak mam rozwiazac umowe? Czy tylko za poroumieniem stron? Co, >> jesli pracodawca sie nie zgodzi? > Kiepska sprawa. > Spróbować coś pomieszać na podst. art. 55 może? Z tym tez ciezka sprawa, chyba pozostaje mi porzucenie pracy. Jakie beda tego konsekwencje? skomentuj
2006-07-18 17:48	Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie	TLP
Dnia 18-07-2006 o 16:51:46 Irving napisał(a): > Mam podpisana umowe na czas okreslony 5 miesiecy, kodeks pracy mowi, ze > nie > przysluguje wypowiedzenie w umowie na czas okreslony mniejszy/rowny 6 > miesiecy. Jak mam rozwiazac umowe? Czy tylko za poroumieniem stron? Co, > jesli pracodawca sie nie zgodzi? > A przewidujesz, że może się nie zgodzić? -- TLP skomentuj
2006-07-18 17:57	Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie	Irving
>Jak mam rozwiazac umowe? Czy tylko za poroumieniem stron? Co, >> jesli pracodawca sie nie zgodzi? > A przewidujesz, że może się nie zgodzić? Przewiduje taka mozliwosc, moj pracodawca zamieszkuje na drugim koncu Polski - pracuje w Centrali, ja natomiast pracuje w Oddziale, nawet nigdy osobiscie nie widzialem sie z szefem, ale to wszystko idzie przez Centrale. skomentuj
2006-07-18 17:59	Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie	Jotte
W wiadomości news:e9ivfp$30a$1@atlantis.news.tpi.pl Irving pisze: >> Kiepska sprawa. >> Spróbować coś pomieszać na podst. art. 55 może? > Z tym tez ciezka sprawa, chyba pozostaje mi porzucenie pracy. Jakie beda > tego konsekwencje? Co do świadectwa pracy to właściwie żadne, po prostu je wyrzucisz i bedziesz przedstawiał poprzednie (no chyba, że tak samo ładne są ;)) ). Co do ubezpieczenia chyba raczej także żadne. Pozostaje kwestia, czy pracodawca będzie miał Cię o co ścignąć z tytułu szkód które poniósł. Jak wygra, to z tytułu KP to co najmniej 2-tygodniowe twoje wynagrodzenie (art. 61^1 i 61^2), ale może być i sprawa z art. 114 lub 115 (jednak najwyżej twoje 3-miesięczne dochody - art. 119). Niemniej jak bedzie miał powód pojechać po KC, to może być gorzej. Może gdzieś się trochę mylę, ale piszę w pośpiechu bo robota goni. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-07-18 21:26	Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie	Kaizen
Pięknego dnia Tue, 18 Jul 2006 17:59:00 +0200, "Jotte" zakodował: >Jak wygra, to z tytułu KP to co najmniej 2-tygodniowe twoje wynagrodzenie >(art. 61^1 i 61^2), ale może być i sprawa z art. 114 lub 115 (jednak >najwyżej twoje 3-miesięczne dochody - art. 119). Nie wiem skad ta górna granica. Art. 122. Jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. -- Pozdrawiam, Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates skomentuj
2006-07-18 21:45	Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie	Jotte
W wiadomości news:0cdqb2h0uudm10mrci09he6t93br17tplt@4ax.com Kaizen pisze: >>Jak wygra, to z tytułu KP to co najmniej 2-tygodniowe twoje wynagrodzenie >>(art. 61^1 i 61^2), ale może być i sprawa z art. 114 lub 115 (jednak >>najwyżej twoje 3-miesięczne dochody - art. 119). > Nie wiem skad ta górna granica. Przecież napisałem - art. 119. "Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody." Ciekawe jest zestawienie art. 119 i 122 ;) Mom zdaniem różnicę stanowi tu okreslenie "umyślnie". Dla mnie oznacza ono świadome powzięcie i zrealizowanie zamiaru wyrządzenia konkretnej szkody. Jeśłi taka okolicznośc nie istnieje lub jest nie do udowodnienia, powinien być zastosowany art. 199. Zaznaczam, że to jest moja opinia. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Umowa na czas okreslony	Achtung	2005-11-26 00:45
Umowa na czas okreslony 10 lat	pracownik	2006-02-23 21:31
2x Umowa na czas okreslony i 3cia - zmniejszenie etatu a wypowiedzenie pracownicze	Czesław Nasiłowski	2006-04-13 19:43
2x Umowa na czas okreslony i 3cia - zmniejszenie etatu a wypowiedzenie pracownicze	Czesław Nasiłowski	2006-04-13 19:43
umowa na czas okreslony a ciaza	Janusz	2006-09-07 10:17
Wypowiedzenie umowy na czas okreslony i niewykorzystany urlop	majster	2007-01-06 15:18
umowa na czas okreslony	Mysliwy	2007-02-01 19:58
Urlop macierzynski a umowa na czas okreslony	Magda	2007-03-20 10:45
umowa na czas okreslony?	MiPl	2007-03-26 00:24
umowa na czas okreslony, okres wypowiedzenia 1mc	poznaniak30	2007-05-11 13:47