poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2006-07-18 16:51 | umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie | Irving |
Mam podpisana umowe na czas okreslony 5 miesiecy, kodeks pracy mowi, ze nie przysluguje wypowiedzenie w umowie na czas okreslony mniejszy/rowny 6 miesiecy. Jak mam rozwiazac umowe? Czy tylko za poroumieniem stron? Co, jesli pracodawca sie nie zgodzi? |
2006-07-18 17:19 | Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie | Jotte |
W wiadomości news:e9isj1$nkp$1@atlantis.news.tpi.pl Irving > Mam podpisana umowe na czas okreslony 5 miesiecy, kodeks pracy mowi, ze > nie przysluguje wypowiedzenie w umowie na czas okreslony mniejszy/rowny 6 > miesiecy. Jak mam rozwiazac umowe? Czy tylko za poroumieniem stron? Co, > jesli pracodawca sie nie zgodzi? Kiepska sprawa. Spróbować coś pomieszać na podst. art. 55 może? -- Pozdrawiam Jotte |
||
2006-07-18 17:41 | Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie | Irving |
>> Mam podpisana umowe na czas okreslony 5 miesiecy, kodeks pracy mowi, ze >> nie przysluguje wypowiedzenie w umowie na czas okreslony mniejszy/rowny 6 >> miesiecy. Jak mam rozwiazac umowe? Czy tylko za poroumieniem stron? Co, >> jesli pracodawca sie nie zgodzi? > Kiepska sprawa. > Spróbować coś pomieszać na podst. art. 55 może? Z tym tez ciezka sprawa, chyba pozostaje mi porzucenie pracy. Jakie beda tego konsekwencje? |
||
2006-07-18 17:48 | Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie | TLP |
Dnia 18-07-2006 o 16:51:46 Irving > Mam podpisana umowe na czas okreslony 5 miesiecy, kodeks pracy mowi, ze > nie > przysluguje wypowiedzenie w umowie na czas okreslony mniejszy/rowny 6 > miesiecy. Jak mam rozwiazac umowe? Czy tylko za poroumieniem stron? Co, > jesli pracodawca sie nie zgodzi? > A przewidujesz, że może się nie zgodzić? -- TLP |
||
2006-07-18 17:57 | Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie | Irving |
>Jak mam rozwiazac umowe? Czy tylko za poroumieniem stron? Co, >> jesli pracodawca sie nie zgodzi? > A przewidujesz, że może się nie zgodzić? Przewiduje taka mozliwosc, moj pracodawca zamieszkuje na drugim koncu Polski - pracuje w Centrali, ja natomiast pracuje w Oddziale, nawet nigdy osobiscie nie widzialem sie z szefem, ale to wszystko idzie przez Centrale. |
||
2006-07-18 17:59 | Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie | Jotte |
W wiadomości news:e9ivfp$30a$1@atlantis.news.tpi.pl Irving >> Kiepska sprawa. >> Spróbować coś pomieszać na podst. art. 55 może? > Z tym tez ciezka sprawa, chyba pozostaje mi porzucenie pracy. Jakie beda > tego konsekwencje? Co do świadectwa pracy to właściwie żadne, po prostu je wyrzucisz i bedziesz przedstawiał poprzednie (no chyba, że tak samo ładne są ;)) ). Co do ubezpieczenia chyba raczej także żadne. Pozostaje kwestia, czy pracodawca będzie miał Cię o co ścignąć z tytułu szkód które poniósł. Jak wygra, to z tytułu KP to co najmniej 2-tygodniowe twoje wynagrodzenie (art. 61^1 i 61^2), ale może być i sprawa z art. 114 lub 115 (jednak najwyżej twoje 3-miesięczne dochody - art. 119). Niemniej jak bedzie miał powód pojechać po KC, to może być gorzej. Może gdzieś się trochę mylę, ale piszę w pośpiechu bo robota goni. -- Pozdrawiam Jotte |
||
2006-07-18 21:26 | Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie | Kaizen |
Pięknego dnia Tue, 18 Jul 2006 17:59:00 +0200, "Jotte" >Jak wygra, to z tytułu KP to co najmniej 2-tygodniowe twoje wynagrodzenie >(art. 61^1 i 61^2), ale może być i sprawa z art. 114 lub 115 (jednak >najwyżej twoje 3-miesięczne dochody - art. 119). Nie wiem skad ta górna granica. Art. 122. Jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. -- Pozdrawiam, Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates |
||
2006-07-18 21:45 | Re: umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie | Jotte |
W wiadomości news:0cdqb2h0uudm10mrci09he6t93br17tplt@4ax.com Kaizen >>Jak wygra, to z tytułu KP to co najmniej 2-tygodniowe twoje wynagrodzenie >>(art. 61^1 i 61^2), ale może być i sprawa z art. 114 lub 115 (jednak >>najwyżej twoje 3-miesięczne dochody - art. 119). > Nie wiem skad ta górna granica. Przecież napisałem - art. 119. "Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody." Ciekawe jest zestawienie art. 119 i 122 ;) Mom zdaniem różnicę stanowi tu okreslenie "umyślnie". Dla mnie oznacza ono świadome powzięcie i zrealizowanie zamiaru wyrządzenia konkretnej szkody. Jeśłi taka okolicznośc nie istnieje lub jest nie do udowodnienia, powinien być zastosowany art. 199. Zaznaczam, że to jest moja opinia. -- Pozdrawiam Jotte |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Umowa na czas okreslony |
Achtung | 2005-11-26 00:45 |
Umowa na czas okreslony 10 lat |
pracownik | 2006-02-23 21:31 |
2x Umowa na czas okreslony i 3cia - zmniejszenie etatu a wypowiedzenie pracownicze |
Czesław Nasiłowski | 2006-04-13 19:43 |
2x Umowa na czas okreslony i 3cia - zmniejszenie etatu a wypowiedzenie pracownicze |
Czesław Nasiłowski | 2006-04-13 19:43 |
umowa na czas okreslony a ciaza |
Janusz | 2006-09-07 10:17 |
Wypowiedzenie umowy na czas okreslony i niewykorzystany urlop |
majster | 2007-01-06 15:18 |
umowa na czas okreslony |
Mysliwy | 2007-02-01 19:58 |
Urlop macierzynski a umowa na czas okreslony |
Magda | 2007-03-20 10:45 |
umowa na czas okreslony? |
MiPl | 2007-03-26 00:24 |
umowa na czas okreslony, okres wypowiedzenia 1mc |
poznaniak30 | 2007-05-11 13:47 |